【摘要】某材料研究院環(huán)境保護(hù)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱環(huán)境保護(hù)主管崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:科研、生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生管理工作時(shí)間百分比:50%
2025-05-14 03:06
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:人事主管職務(wù)編碼:AR-011隸屬部門:人力資源部直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理職級(jí):薪資幅度:批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員,通過(guò)履行下面所列職責(zé),對(duì)本企業(yè)的人事工作進(jìn)行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-07-25 07:29
【摘要】/總裁辦文秘主管職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:文秘主管工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:總裁辦公室直接上級(jí):總裁辦公室主任所轄人員:共2人,機(jī)要秘書,打字員編寫人:審定人:本職概述:主管文秘工作,起草集團(tuán)公司文字材料,負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)會(huì)務(wù)安排與督辦工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)重要接待活動(dòng),辦理領(lǐng)
2025-08-01 19:17
【摘要】/審計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱審計(jì)員崗位編號(hào)所在部門審計(jì)監(jiān)察部崗位定員2直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按要求開(kāi)展審計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)做好充分的審計(jì)準(zhǔn)備,組織收集被審計(jì)單位相關(guān)資料,
2025-07-23 05:47
【摘要】3/3防城港項(xiàng)目部機(jī)電主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱施工主管崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員2直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)機(jī)電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職:組織對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)督管理,保證正常安全運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)工程項(xiàng)目擬定設(shè)備維修計(jì)劃,及配
2025-08-04 06:53
【摘要】新奧燃?xì)饴毼徽f(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:市場(chǎng)部主任所屬單位:成員公司所屬部門:市場(chǎng)部所屬職類職種:管理類執(zhí)行職種工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)主持市場(chǎng)部日常工作,貫徹落實(shí)市場(chǎng)部相關(guān)制度,組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及營(yíng)銷規(guī)劃、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及廣宣策劃方案、對(duì)業(yè)務(wù)回款負(fù)責(zé)、指導(dǎo)并培訓(xùn)銷
2025-08-03 12:21
【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱空壓、保全主管崗位編號(hào)0822所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)設(shè)備技術(shù)員、操作班長(zhǎng)工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員15人崗位分析日期2003年12月11日本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制設(shè)備月度檢修、保養(yǎng)計(jì)劃及備件計(jì)劃
2025-08-02 21:34
【摘要】物流企業(yè)綜合主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合主管崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)統(tǒng)計(jì)員、保管員、安全員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期******本職:通過(guò)管理程序,精心組織實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、資訊等有關(guān)物流工作,從而達(dá)到確保滿足生產(chǎn)、銷售等需求的同時(shí),有效降低物流成本。職責(zé)與工
2025-07-24 11:16
【摘要】職務(wù)名稱:培訓(xùn)部主管 直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理 直接下級(jí):培訓(xùn)師、培訓(xùn)員 本職工作:主管培訓(xùn)部的管理工作 工作責(zé)任: 1.主持培訓(xùn)部例會(huì)及臨時(shí)性會(huì)議?! ?.按公司有關(guān)文件精神指導(dǎo)培訓(xùn)工作?! ?.及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)指示,并貫徹執(zhí)行。 4.制訂公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 5.向培訓(xùn)師布置各種培訓(xùn)工作。 6.
2025-07-20 05:25
【摘要】1/38第一節(jié)部門職責(zé)及工作目標(biāo)....................................................................1一、部門職責(zé)................................................................................1(一)財(cái)務(wù)視角.......
2025-08-01 22:06
【摘要】/職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)控室主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)控室技術(shù)員工資等級(jí)所轄人員1人崗位分析日期本職:保證各生產(chǎn)自動(dòng)控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進(jìn)行;維持辦公電腦的正常運(yùn)行,并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-05-14 03:37
2025-07-21 20:11
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱法律主管職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的從法律角度降低集團(tuán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)法律事務(wù)的相關(guān)管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作內(nèi)容1.協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)部的有關(guān)法律工作,預(yù)審公司擬簽訂
2025-08-03 12:04
【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱短纖財(cái)務(wù)主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職系直接下級(jí)分廠核算員、材料員工資等級(jí)720所轄人員2崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)掌握了解、核算短纖分廠財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng);分析物流平衡和消耗,合理控制成本,實(shí)現(xiàn)分廠最優(yōu)消耗、完成計(jì)劃指標(biāo),達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、挖潛增效。職責(zé)與工作任
2025-08-03 06:42
【摘要】7/7崗位職務(wù)說(shuō)明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書編寫要求1、職務(wù)說(shuō)明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說(shuō)明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫,由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚懢唧w、詳細(xì),并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-08-04 04:06