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學(xué)科帶頭人骨干教師培養(yǎng)計劃-免費(fèi)閱讀

2025-08-27 11:36 上一頁面

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【正文】 4. 歲月是無情的,假如你丟給它的是一片空白,它還給你的也是一片空白。 骨干教師教學(xué)效果要好。 八、培養(yǎng)措施 學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對選拔作為學(xué)科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)對象的教師要在政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)方面進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。 (三)學(xué)科帶頭人在任職期間每年必須有一篇重要價值的研究論文發(fā)表,并承擔(dān)校級以上示范課及專題研究報告。(費(fèi)用多少待定) 參加各類學(xué)術(shù)活動由單位提供方便,并計算工作量。 六、待遇 (一)學(xué)科帶頭人應(yīng)享受如下待遇: 優(yōu)先參加高層次學(xué)術(shù)活動及各類教育培訓(xùn)。 五、職責(zé) (一)學(xué)科帶頭人應(yīng)履行的職責(zé): 承擔(dān)對本校骨干教師的指導(dǎo)與培養(yǎng)。 四、培養(yǎng)程序及辦法 學(xué)科帶頭人、骨干教師的候選人,采取個人申報或所在教研組推薦,學(xué)??己?,符合校級的確定為校級學(xué)科帶頭人、骨干教師,符合市級的向上級教育行政部門推薦。 教育教學(xué)研究能力方面: ①積極從事教育教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,具有較強(qiáng)的教研意識和能力。了解學(xué)生心理及學(xué)習(xí)狀況。 模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,師德高尚,為人師表,敬業(yè)愛生,無私奉獻(xiàn),積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新。.. . . ..毛莊鎮(zhèn)一中學(xué)科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)計劃 為了進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,學(xué)校決定組織實(shí)施“名師工程”,逐步建立起一支符合我校實(shí)際,具有較強(qiáng)的教科研能力和較高業(yè)務(wù)水平的學(xué)科帶頭人和骨干教師隊(duì)伍,帶動我校教師隊(duì)伍整體水平的提高。 認(rèn)真履行教師職責(zé),貫徹國家的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,具有正確的人才觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀,遵循教育教學(xué)規(guī)律,面向全體學(xué)生,熱愛、關(guān)心、尊重、信任學(xué)生,教書育人。 ④努力掌握并自覺地運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方法,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。近三年內(nèi),學(xué)科帶頭人在教材建設(shè)、教學(xué)研究等方面取得較好成績,獲市級
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