崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-市場部助理-資料下載頁

【摘要】崗位：市場部助理工作內(nèi)容：協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜；協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關外聯(lián)工作；收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理；加強與銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料；與網(wǎng)站工程師配合，為網(wǎng)站更新提供資料；參與策劃有關公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動?？己酥笜耍?/span>

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-材料管理員-資料下載頁

【摘要】崗位：材料管理員工作內(nèi)容：配合技術工程師、商務專員制定項目材料采購計劃；監(jiān)督技術工程師及時制定項目現(xiàn)場的用料計劃并按計劃控制現(xiàn)場用料；嚴格按照有關物資管理制度進行現(xiàn)場出入庫管理；管理項目現(xiàn)場剩料、廢料、退料，保證物資安全；配合項目經(jīng)理及公司管理會計的成本控制工作；配合商務專員搜集、整理項目現(xiàn)場各類物資材料的報驗文件；管理記錄項目實施過程中的各項物

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-工藝工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：工藝工程師工作內(nèi)容：研究設計、改進生產(chǎn)方法和運營流程；設計與改進操作方法和現(xiàn)場布置；設計、改進工位器具等生產(chǎn)輔助手段；對工作定額、勞動定額進行分析測定，并實施改進；對物料、能源等消耗定額進行測定、改進，并進行成本控制。考核指標：崗位：被考核人：考核日期：年

2025-06-25 18:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-法律事務助理-資料下載頁

【摘要】崗位：法律事務助理工作內(nèi)容：協(xié)助公司領導正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度；協(xié)助公司各部門負責人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門制定的規(guī)章制度；參與公司重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經(jīng)濟活動中，處理有關法律工作；管理公司法律事務，組織做好公司知識產(chǎn)權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作；

2025-08-03 04:02

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-硬件工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：硬件工程師工作內(nèi)容：按照計劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品；根據(jù)產(chǎn)品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計；根據(jù)邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和PCB圖；編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備，確保其按設計要求正常運行；編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關文檔；維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。。考核指標：

2025-06-25 18:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-通訊工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：通訊工程師工作內(nèi)容：分析網(wǎng)絡通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場變化提出合理應對措施及研發(fā)方案；進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產(chǎn)品并參與投標；組織新產(chǎn)品的應用開發(fā)，對相關通信產(chǎn)品進行研究測試；維護光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)；協(xié)調(diào)相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障；協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡，配合相關部門進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調(diào)度工作；針對客戶需

2025-06-25 18:30

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-模具工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：模具工程師工作內(nèi)容：調(diào)試和維護注塑機，管理修模及生產(chǎn)模具；對模具工藝進行分析改進，以不斷完善提高工藝流程；制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)設計模具；主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實際的質(zhì)量問題。考核指標：崗位：被考核人：考核日

2025-06-25 18:18

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-生產(chǎn)調(diào)度員-資料下載頁

【摘要】崗位：生產(chǎn)調(diào)度員工作內(nèi)容：按主進度計劃安排流水線的工作進度；按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃；協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突；協(xié)助制定操作規(guī)程。考核指標：崗位：被考核人：考核日期：年月至月評分標準：100—90優(yōu)秀

2025-07-22 10:03

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-采購工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：采購工程師工作內(nèi)容：主持采購招投標，為開發(fā)項目采購重要物資；按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應商；實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術；收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進；協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。考核指標：崗位：被考核人：

2025-06-25 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-市場研究員-資料下載頁

【摘要】崗位：市場研究員工作內(nèi)容：及時跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟政策的走向，對國家重大政策和法律法規(guī)的變動方向作出判斷，并為公司經(jīng)營提出相應的調(diào)整建議；對市場進行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務、經(jīng)營管理等專題，在深入進行市場調(diào)研的基礎上，提出專題調(diào)查報告或策劃方案；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在編寫年度總結(jié)的基礎上，編制下年度市場工作計劃；通過調(diào)查研究

2025-06-23 18:37

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-質(zhì)量控制主管-資料下載頁

【摘要】崗位：質(zhì)量控制主管工作內(nèi)容：監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性；根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）定期評估解決的工藝或控制方案；制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關部門及時解決；主持來料檢驗及出貨評審工作；

2025-08-03 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-客戶關系主管-資料下載頁

【摘要】崗位：客戶關系主管工作內(nèi)容：根據(jù)公司政策協(xié)議和預算結(jié)構，建立和發(fā)展客戶支持項目；保持和發(fā)展適當?shù)臄?shù)據(jù)，對客戶支持項目做出計劃和分析；準備和實施政策、預算和目標，控制擔保和信譽支出；培訓和支持客戶關系員工；為售后員工包括售后區(qū)域經(jīng)理提供指導，實施公司信譽政策；制定銷售、市場和售后部門計劃、程序和項目，提高公司形象和保持客戶的忠誠度；為經(jīng)銷商和下屬確定培訓

2025-08-03 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-法律事務主管-資料下載頁

【摘要】崗位：法律事務主管工作內(nèi)容：起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益；主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障；負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同；為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；管理外聘律師、法律顧問；法律培訓?？己酥笜耍簫徫唬?/span>

2025-08-03 04:02

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-市場策劃主管-資料下載頁

【摘要】崗位：市場策劃主管工作內(nèi)容：研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案；編寫方案設計報告、實施方案報告；獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。考核指標

2025-08-03 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-產(chǎn)品開發(fā)技術員-資料下載頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品開發(fā)技術員工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目；按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設計問題；指導樣品的制作，并對性能指標進行驗證；協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務。考核指標：崗位：

2025-07-13 23:37

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