崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-通訊工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：通訊工程師工作內(nèi)容：分析網(wǎng)絡通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場變化提出合理應對措施及研發(fā)方案；進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產(chǎn)品并參與投標；組織新產(chǎn)品的應用開發(fā)，對相關通信產(chǎn)品進行研究測試；維護光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)；協(xié)調(diào)相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障；協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡，配合相關部門進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調(diào)度工作；針對客戶需

2025-06-25 18:30

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-模具工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：模具工程師工作內(nèi)容：調(diào)試和維護注塑機，管理修模及生產(chǎn)模具；對模具工藝進行分析改進，以不斷完善提高工藝流程；制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)設計模具；主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實際的質(zhì)量問題。考核指標：崗位：被考核人：考核日

2025-06-25 18:18

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-采購工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：采購工程師工作內(nèi)容：主持采購招投標，為開發(fā)項目采購重要物資；按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應商；實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術；收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進；協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>

2025-06-25 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-應收帳款主管-資料下載頁

【摘要】崗位：應收帳款主管工作內(nèi)容：監(jiān)控指定賬戶的應收賬款子系統(tǒng)；分析并調(diào)整應收賬戶交易和數(shù)據(jù)；審核應收賬目清單，調(diào)整應收賬目差異；每月給銷售經(jīng)理提供詳細賬目清單；通過賬目分析對超期應收款提出具體處理建議與應收賬目；依據(jù)會計準則和有關的規(guī)定記錄會計系統(tǒng)中與應收賬目有關的財務活動；協(xié)助外部機構對應收賬目的審核，應答其質(zhì)疑，并向其提供有關信息；準備月度應收賬目

2025-08-03 03:53

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-產(chǎn)品設備工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品設備工程師工作內(nèi)容：制定、完善各項設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范；進行設備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估；及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主；主持設備的日常維修工作；培訓與指導設備維護技術員；編寫相關設備文件；參與設備的選型及招投標工作；定期對生產(chǎn)設備進行巡檢。考核指標：崗位：

2025-06-25 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-環(huán)境檢測工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：環(huán)境檢測工程師工作內(nèi)容：對環(huán)境質(zhì)量狀況及污染物排放進行監(jiān)測性測定和預測預報；制定檢測計劃，建立監(jiān)測機構，確定相應的分析測量系統(tǒng)和監(jiān)測技術質(zhì)量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜合評價方法等；研究應用環(huán)境污染監(jiān)測技術和預防污染及防治技術；監(jiān)測研究環(huán)境質(zhì)量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律；管理環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，制定監(jiān)測條例和監(jiān)測技術規(guī)范；對突發(fā)性污染事故進行環(huán)

2025-06-25 18:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-包裝設計師-資料下載頁

【摘要】崗位：包裝設計師工作內(nèi)容：主持完成成品及半成品的包裝結構設計，與供應商協(xié)調(diào)，對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗；制作包裝結構文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結構文件、材料BOM等相關文件)并及時更新文件及相關數(shù)據(jù)資料；收集客戶對包裝結構相關的抱怨信息，并進行處理和改進；組織各類包裝改進項目,如對包裝材料、包裝工藝的改進等；參與采購進行的包裝改進和項目（供應

2025-07-22 09:58

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-產(chǎn)品開發(fā)工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品開發(fā)工程師工作內(nèi)容：領導本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；執(zhí)行方案，并進行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術規(guī)范制定工作；積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；主持產(chǎn)品技術轉(zhuǎn)化和制造技術交底工作；為產(chǎn)品的投標提供技術支持；為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術支持；根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進

2025-06-16 12:21

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-機械工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：機械工程師工作內(nèi)容：開發(fā)與設計機械零部件；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；負責從設備調(diào)試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽；制定安裝支援計劃，驗收、調(diào)試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在

2025-06-25 18:00

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-環(huán)境治理工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：環(huán)境治理工程師工作內(nèi)容：研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)；研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機理與影響機制，研究應用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術；研究應用環(huán)境污染控制技術和預防污染及防治技術；對水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質(zhì)改造工程等環(huán)境污染預防和控制工程進行工藝設計、工藝改進；對污染物排放控制、固體廢物的處理進行工藝流程設計、改進

2025-06-25 18:26

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-廠長-資料下載頁

【摘要】崗位：廠長工作內(nèi)容：指導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；加強管理，確保工

2025-07-20 14:28

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-技術主管-資料下載頁

【摘要】崗位：技術主管工作內(nèi)容：組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作；組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作；組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

2025-07-13 23:13

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-生產(chǎn)主管-資料下載頁

【摘要】崗位：生產(chǎn)主管工作內(nèi)容：規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標；協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作；指導完成生產(chǎn)線組裝工藝，并進行產(chǎn)品調(diào)試；主持編寫工藝文件；主持制定產(chǎn)品使用說明文檔；與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求?？己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌冢耗暝轮猎?/span>

2025-08-03 03:23

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-研發(fā)主管-資料下載頁

【摘要】崗位：研發(fā)主管工作內(nèi)容：收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品立項、設計并組織開發(fā)；管理產(chǎn)品技術及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術，協(xié)助工藝編制與審核；對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況；制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施；為研發(fā)項目提供技術支持。考核指標：崗位：

2025-08-03 03:47

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指-大區(qū)經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】崗位：大區(qū)經(jīng)理工作內(nèi)容：參與公司市場營銷策略的制定；執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標；提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；督導辦事處建設及業(yè)務開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收；督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；控制所轄區(qū)域辦事處費用開支；直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交；

2025-08-03 03:47

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-材料管理員(完整版)

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-材料管理員(更新版)

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標-材料管理員(專業(yè)版)

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