昆明承啟文化傳播有限公司計(jì)劃書-免費(fèi)閱讀
【正文】 在業(yè)務(wù)管理方面，我們將依托企業(yè)文化、高薪以及分紅等措施激勵(lì)員工特別是高層管理者，公司發(fā)展到一定階段，將采用員工持股方案。１．市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策由于教育與人力資源服務(wù)業(yè)是一個(gè)容易模仿和跟進(jìn)的行業(yè)，因此待我公司業(yè)務(wù)開展以后，大批的市場(chǎng)跟進(jìn)者和模仿者相繼而上。2004年3月，創(chuàng)辦云南財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生藍(lán)色力量協(xié)會(huì)；2005年1月，創(chuàng)辦云南財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生藍(lán)色力量模擬商務(wù)有限公司；2005年9月，作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人之一，策劃的《大學(xué)生模擬實(shí)踐中心》項(xiàng)目獲得福特基金會(huì)1萬美元資助，創(chuàng)辦云南財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生模擬公司；2006年2月，在導(dǎo)師李振東副教授的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)協(xié)會(huì)茁壯成長(zhǎng)，被團(tuán)中央、教育部、全國(guó)學(xué)聯(lián)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)；2006年9月，作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人之一，策劃的《大學(xué)生自強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與學(xué)習(xí)中心》項(xiàng)目獲得惠普公司16萬人民幣物資資助；2007年1月，參加昆明市就業(yè)局、昆明創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的 SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，并著手創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備工作，創(chuàng)辦了昆明承啟文化傳播有限公司的前身——及時(shí)雨大學(xué)生職業(yè)技能服務(wù)機(jī)構(gòu)；2007年5月，作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人之一，策劃的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及微型企業(yè)培訓(xùn)》項(xiàng)目獲得惠普公司8萬美元物資資助；2007年7月，被云南省教育廳評(píng)為優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；2007年12月，參加ＳＹＢ項(xiàng)目師資培訓(xùn)班，2008年１月，創(chuàng)辦昆明承啟文化傳播有限公司。昆明市勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師；“愛因森”、“紫蘋果”、“承啟文化”、“邁博商貿(mào)”、“尤尼商貿(mào)”等大學(xué)生企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 對(duì)于企業(yè)來說，相當(dāng)于把企業(yè)的新員工入職培訓(xùn)推進(jìn)到了大學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段，有效的降低了新員工的招聘和培訓(xùn)成本，是一種行之有效的人才招聘和培養(yǎng)模式；對(duì)于求職者來說，經(jīng)過科學(xué)的職業(yè)化訓(xùn)練，具備了相應(yīng)的職業(yè)勝任能力，而且有了較為清晰的職業(yè)認(rèn)知，避免在求職中盲目、亂投簡(jiǎn)歷的現(xiàn)象。另目前人才市場(chǎng)招聘會(huì)招聘銷售職位較多，有些稀缺職位信息很少。各類及不同級(jí)別的職位混在一起，在龐大的會(huì)場(chǎng)里挑選適合自己的企業(yè)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。5. 發(fā)展才是硬道理：社會(huì)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)價(jià)值的和諧統(tǒng)一大學(xué)生職業(yè)化培訓(xùn)項(xiàng)目，其超強(qiáng)的社會(huì)價(jià)值毋庸置疑；同樣，其商業(yè)價(jià)值也是非常大的。6. 人力資源服務(wù)將經(jīng)過職業(yè)化實(shí)訓(xùn)的大學(xué)畢業(yè)生面向企業(yè)輸送，收取企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)性收益。對(duì)用人單位和個(gè)人來講，運(yùn)用職業(yè)心理測(cè)評(píng)可起到事半功倍的效果。3. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 公司與云南財(cái)經(jīng)大學(xué)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，與云南財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生素質(zhì)拓展中心一起，整合了國(guó)際勞工組織實(shí)施的KAB大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目、惠普公司發(fā)起的微型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目（MDP）和畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)科技培訓(xùn)項(xiàng)目（HELP）等眾多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，據(jù)此為大學(xué)生提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。3. 迎合國(guó)家政策引導(dǎo)方向：創(chuàng)業(yè)促就業(yè)基本國(guó)策的實(shí)施 2009年，被稱為中國(guó)的創(chuàng)業(yè)元年，因?yàn)樵谶@一年，國(guó)家正式確立了以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的基本國(guó)策。沒有合理的控制進(jìn)場(chǎng)人數(shù)，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)擁擠不堪，無法與企業(yè)的招聘人員溝通。第四、亂扔簡(jiǎn)歷。由于長(zhǎng)期市場(chǎng)宣傳和運(yùn)作的結(jié)果，職業(yè)資格培訓(xùn)取得了一定的市場(chǎng)認(rèn)知度，其在市場(chǎng)上具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)力。（與云南愛因森——愛創(chuàng)電腦學(xué)校已達(dá)合作意向）五、 團(tuán)隊(duì)介紹 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師：李振東副教授李振東，男，1965年5月出生，研究生學(xué)歷、副教授。2007年畢業(yè)于云南財(cái)經(jīng)大學(xué)。營(yíng)銷經(jīng)理：劉 嶺云南財(cái)經(jīng)大學(xué)信息管理專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生 營(yíng)銷經(jīng)理：魯 龍?jiān)颇狭謽I(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生17 六、 財(cái)務(wù)管理1. 支出預(yù)算（前三年）資金用途市場(chǎng)調(diào)研及課程開發(fā)師
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