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月度總結(jié)個人總結(jié)模板素材-免費閱讀

2025-08-25 19:33 上一頁面

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【正文】 保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,主動積極的申請新的項目。寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認識到問題是蛻變的第一步。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。在加強理論學習的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。通過評估,使我更加對我們保護區(qū)的工作情況有了更加清楚的認識,也看到了我們保護區(qū)和其他保護區(qū)的差距,也堅定了更加努力工作的決心。全上南河的人都說我沒有喝酒,武官驛派出所的警察都說我沒有喝酒,但是漢西局的人非要說我喝酒了,我沒有喝酒?,F(xiàn)在進入最后的完善和修訂中。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多,思考的更多?!ぃ?%……62018年個人年終總結(jié)報告 尊敬的局領導、各位同仁:大家好!今天在臺上向各位作2018年的工作總結(jié),是我人生經(jīng)歷中的一個過程,內(nèi)心緊張而激動。成立更有效的獎勵機制,以加薪、休假等方式作為獎勵手段。當初工作中遇到阻礙時,好像每個人都在往后退縮,互相推矮,甚至互相產(chǎn)生了猜凝,有的自我感覺懷才不遇,總認為自己比別人強很多。每次監(jiān)理人員檢查完隱蔽工程時,能及時地與監(jiān)理溝通資料報驗情況。在工作中互相學習,在生活上互相幫助。但我覺得他即是項目部的主要核心人物,是慣穿項目部各個專業(yè)人員之間相互合作的橋梁,盡可能發(fā)揮出讓每個人的最大能力來完成項目工作內(nèi)容,把復雜事件簡單化。興隆項目當時的情況是個施工展開面積大,工期緊張、工程質(zhì)量要求高的精裝修工程,而在公司以往的工程業(yè)績中都是以承接室外幕墻工程的,面對室內(nèi)精裝修工程在管理上還存在些經(jīng)驗不足?;仡欉@一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,力求認真總結(jié)今年的工作,使明年做得更好。amp。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。(一)2018年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度2018年下半年,行政部組織召開了2018年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。amp。培養(yǎng)新生力量。這項工作還和**項目B區(qū)的前期準備工作穿插進行,確實讓我緊張了不少時間。 年終工作總結(jié)姓名:黃工 部門:開發(fā)部 職務:預算員歲月流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間2018年的工作又接近尾聲,我于2018年8月16日加盟****公司以來,也將近半年的時間了,回顧半年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝,所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”。     向戰(zhàn)斗在工作崗位的精英們致以崇高的革命敬禮并送朋友們一副對聯(lián):少數(shù)員工觀念陳舊,工作不實,技術不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。(5)、強化辦公室管理工作,以身作則,在員工中起到了很好的表率作用。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu),并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。五、強化內(nèi)部考核,充分發(fā)揮機制的引領效應要通過內(nèi)部考核,進一步完善機制的帶動作用,通過把全年的任務進行分解的方式,讓每一個班組都承擔相應的完成任務的壓力,并把完成目標的壓力層層傳遞給每一名職工,讓職工實現(xiàn)從退活干到找活干的主動轉(zhuǎn)變。進一步擴大專業(yè)技術職工的范圍,根據(jù)公司年度的人才培訓計劃和特殊工種培訓計劃,選派部分職工參加地方舉辦的技能培訓,提高職工的技術水平,擴大持證上崗率,逐步形成一點帶面效應,力爭使每一名職工都有一技之長。隊伍的綜合素質(zhì)不是很高,尤其是職工隊伍的理論和技術技能還較薄弱,與走出去拓展市場還有很大的差距,需要進一步加強隊伍培養(yǎng)。以十分考核提升職工工作潛能。為減少外部施工工作,公司各項技改安裝工作全部集中到xx公司,全年在兼顧各項重點工作的同時,xx公司還完成了自行車棚的重新改建,xx車間大小振動篩的維修,焦油裝車平臺的安裝,xx蒸氨塔的清理,地面除塵站空壓機管線的施工,熄焦車的修復,粗苯尾氣管道的技改,多項粉碎機電機的拆裝工作。2019年xx公司共計完成技改安裝任務32項,其中完成大型技改安裝任務11項,包含2焦爐閥體支架的更換,初冷器水封槽的更換,洗油槽的頂蓋更換安裝,2搗固站軌道更換,1初冷器橫管更換,xx焦線下料斗的更換,焦三放焦皮帶系統(tǒng)的改造安裝,熄焦車車廂的大修安裝,3初冷器下段橫管的更換,2焦爐焦側(cè)爐柱加固,攔焦車軌道更換以及xx車間壓縮機大修,氧壓機大修等工作,這些工作任務的完成不僅為公司節(jié)約了近300余萬元的維修成本支出,而且為公司生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定和高產(chǎn)打下了良好的基礎,為各項產(chǎn)品的高產(chǎn)增添了新的動力,延長了全廠工藝生產(chǎn)系統(tǒng)的使用壽命,有力的保障了公司全年的穩(wěn)定生產(chǎn)。堅持開展事故案例學習,切實增強防范事故的能力。著眼企業(yè)未來發(fā)展,注重員工素質(zhì)教育。比如像徐林同志,做工業(yè)爐銷售的基礎在銷售隊伍里,并不突出,但他以務實、誠信和勤快,得到了用戶的認可,一年來累計簽定有效合同4份,累計合同標的達695萬元,有的同志講他跟蹤的項目成功率高,所取得的業(yè)績,有運氣的成份,但我們不能完全贊成這種說法,天下沒有免費的午餐,既使有也要你去動手和張嘴,否則它一樣不能為你充饑。在網(wǎng)管部的努力下,公司完善了技術信息化管理、銷售信息化管理、采購信息化管理、倉庫半信息化管理、人力資源信息化管理、財務信息化管理、辦公初步自動化等平臺,并提倡管理人員盡量、盡快掌握現(xiàn)代化和信息化辦公設備,逐步實現(xiàn)無紙化辦公。僅在一張發(fā)票上的較真和認真復查,就為公司攙回近2萬元的損失,而在一份外加工合同款的支付上嚴格把關,又為公司攙回近萬元的損失。 但從實際效果來看,我們的質(zhì)檢人員還有很多工作要做,同時相關部門也還有很多配合不到的地方,尤其是在現(xiàn)場安裝過程中,我們還要動腦筋找到更好的控制辦法。(1)節(jié)能減耗降成本,狠抓質(zhì)量上臺階。這個問題,今年上半年一度給我們出了很大的難題,而我們最終通過與勞務市場的合作,吸收外地打工人員,以及招收一些徒工基本上順利的解決了一線人員不足的問題。所以,租賃廠房不是長久之計,從公司中遠期的發(fā)展考慮,土地扭轉(zhuǎn)這項工作我們還是要繼續(xù)做下去的。 我們通過層層推薦、篩選和廣泛的征求意見,在一線青工中選拔了五名車間主任助理,同時還確定了一批重點培養(yǎng)和考察的后備干部。安全生產(chǎn)和軟硬件基礎環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的根本。公司全年完成產(chǎn)值xxxx萬元,比上年同期增長xx%;完成銷售收入xxxx萬元,比上年同期增xx%;實現(xiàn)利稅xx萬元,比上年同期增長xx%;工業(yè)增加值xx萬元,比上年同期增長xx%。2019年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用一定的時間組織大家學習。試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。二、工作中存在的一些問題,效率有待進一步提高。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領導小組,加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。2019年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。2019年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。今年以來,公司在X總的正確指導下,在X總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質(zhì)量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理?;仡?019年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。公司自成立以來,始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”的指導思想,大力加強質(zhì)量建設。,嚴格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。上下一心,齊抓共管。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。,以避免造成職責不清,分工不明。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會給公司帶來一定的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。在過去的一年里,公司全體員工充分發(fā)揚了“熱情、頑強、向上”的企業(yè)精神,大力倡導和踐行適應時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念,同心同德、真抓實干,基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標均達到了歷史最好水平。狠抓安全不放松,重視基礎求發(fā)展。2019年,公司在軟硬件基礎環(huán)境建設上有了較大突破。 為了確保全年經(jīng)營目標的實現(xiàn),新年伊始,我們就積極籌措資金,加快了征收土地和進行基建的步伐,但往往事與愿違,我們在征收土地過程中,遇到了政策瓶頸,國家的政策是不可抗拒的。今年以來,為了適應新的發(fā)展形勢,公司人員有了大幅度的增加。強化內(nèi)部管理,夯實發(fā)展基礎。 充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,使公司制度建設更具有合理性和可行性。一是加強了存貨資金的管理,對庫房材料實行了定額管理,原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;二是加大了對應收賬款的清收力度,堅持督促銷售人員對到期貨款的回收,使應收賬款降到最低水平,行使法律程序減少呆壞帳損失,加快了流動資金周轉(zhuǎn)。 但我們講,供應部門在上述工作中還有很大的提升空間,包括我們計劃的合理性和資金的合理使用,以及對新供應商的資質(zhì)調(diào)查評審和本部門人員的管理 經(jīng)過一年的努力,公司的表干爐系列產(chǎn)品和擁有自主知識產(chǎn)權的U型退火爐設備,銷售率和資金回籠率均名列其他產(chǎn)品的前列,在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,上述產(chǎn)品的銷售價也能長期處于較高價位。在肯定上述業(yè)績的同時,我們也應有一個基本清醒的認識,我們的專職銷售隊伍在整體發(fā)展上還比較薄弱,在公司的銷售工作中還沒有發(fā)揮出應有的作用,這里有我們對隊伍管理和引導不力的問題,也有我們銷售人員自身努力不夠的問題。2019年公司制訂了后備干部和骨干培訓計劃,并結(jié)合公司發(fā)展的實際需要引進了部份專業(yè)人員,認真組織開展了中層以上管理人員綜合素質(zhì)培訓和ISO9001質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理基礎知識培訓,對一些特殊工種委外進行了培訓,尤其是著眼企業(yè)未來的發(fā)展,招收了幾名大學生和中專生到基層車間工作,當然我們也要求生產(chǎn)部門,在待遇上不能讓他們與一般的徒工相比,否則你就留不住人。分別組織迎春文藝演出、迎春體育比賽,而且在今年夏天還組織了與外單位的足球比賽、參加了社區(qū)運動會和大型慰問演出。同時,這也是我省工業(yè)爐企業(yè)首次承擔的政府科技開發(fā)任務。xx年我們在科技開發(fā)硬件上做出了一定的成績,但在宣傳和包裝上還沒有跟上,我們的多數(shù)設備出廠后,連一張完整的圖像資料都沒有,這與我們的科技開發(fā)工作力度很不相稱。堅持抓好周一安全學習,雷打不動按照公司的學習安排,及時給職工灌輸安全和技術知識,在安全學習的同時積極開展技能培訓工作,使職工的安全認知能力和自我保護能力得到了有效的提升,較xx公司剛成立之初,職工的互保聯(lián)保和安全意識有了很大的提升。xx維保組立足于運轉(zhuǎn)設備精細化程度高,工作標準高、質(zhì)量要求細的實際情況,堅持對全線設備的整體掌控,每天巡檢3次,加強與車間的工作配合,及時處理公司反饋和車間要求落實的各項問題,全年對三臺焦爐氣壓縮機進行了大修,對二合一進行了兩次拆檢大修,對三臺氧壓機也分別進行了全面的拆裝檢查,對地面燃燒站內(nèi)部損壞處進行了修補和保溫,連夜加班更換了精餾的盤管,更換了脫鹽水的過濾器濾芯,對廠內(nèi)大型設備進行精密打表找正,穩(wěn)定了各設備的使用壽命,xx維保在抓好車間重點設備保運的同時,積極開展在線堵漏業(yè)務,全年為xx車間節(jié)省在線高壓堵漏費用約30余萬元,xx維保成立于xx突然撤出公司之時,xx公司臨危受命,成立xx線維保小組6名,進駐xx車間開展xx線維保業(yè)務,進駐后面臨化二建維保隊留下的各類隱患,xx公司集中人力物力進行了集中處理,先后完成了1粉碎機南側(cè)反擊板和錘頭的更換,對焦線的漏斗護皮進行了重新制作,煤對3電子稱的下料口皮帶進行了更換,更換了損壞的滾筒,確保xx線的正常運作,尤其是為了保障公司的地面除塵站施工工程正常進行,xx公司施工組織了焦三運焦系統(tǒng)的改造,確保xx車間在沒有晾焦臺的情況下及時排放通焦,同時對1大振動篩更換了篩板,更換了煤二滾筒,處理了煤五風機,更換了煤五電動滾筒,對粉碎機和油泵進行了檢修,對xx線損壞的托輥和襯板等進行了及時的更換,對大小振動篩進行了大修處理,有力的穩(wěn)定了xx車間xx線的安全正常生產(chǎn)。在開展各項技改安裝的同時,xx公司管理人員充分注意在工作中積累工作經(jīng)驗,為今后的走出去再充電和積累工作業(yè)績,尤其是在開展初冷器檢修此類檢修工程,xx公司全年共計完成檢修初冷器1臺半,通過初冷器的檢修,積累了大型工程的施工經(jīng)驗。在開展好內(nèi)部各項工作的同時,xx公司積極走出去承攬各項業(yè)務,在xx化工承攬了槽罐加工安裝的業(yè)務,在xx新氣體制造公司承攬了檢修維修業(yè)務,為公司創(chuàng)收近50余萬元,邁出了走出廠門的一小步,奠定了公司后續(xù)發(fā)展的一大步。在日常工作中我們注重挖掘典型,表彰先進,激勵后進,在檢修焦爐氣壓縮機的緊張工期下,xx公司職工充分發(fā)揮奉獻精神,為提升設備的維修效率,加班延點對壓縮機進行連夜搶修,我們通過實例發(fā)掘了“洪巖”奉獻精神,在外委班開展各項焊接工作的同時,
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