招聘面試活動(dòng)策劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 6名選手號(hào)小的3位組成一個(gè)小組為a組，另三位b組，四個(gè)場(chǎng)景分別裝在四個(gè)封好的信封里。三、 活動(dòng)對(duì)象：2011級(jí)人力資源班全體四、 活動(dòng)策劃主辦單位：2011級(jí)人力資源班班級(jí)委員會(huì)五、 參賽形式：完整簡(jiǎn)歷 a4紙普通簡(jiǎn)歷+個(gè)性化電子簡(jiǎn)歷 紙質(zhì)普通簡(jiǎn)歷（a4紙打?。瑆ord稿件 個(gè)性化電子簡(jiǎn)歷（應(yīng)用office，多媒體等軟件制作）六、 活動(dòng)時(shí)間專業(yè)評(píng)委根據(jù)每位選手在表演過(guò)程中的表現(xiàn)打分，經(jīng)過(guò)討論選出3位優(yōu)秀選手，依照他們的綜合表現(xiàn)經(jīng)評(píng)委討論最終選出一二三等獎(jiǎng) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 比例 語(yǔ)言方面 10% 儀表方面 10% 誠(chéng)信方面 10% 情緒方面 10% 專業(yè)性知識(shí)水平方面 15% 相關(guān)知識(shí)水平方面 15% 綜合方面 30%八、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：根據(jù)最終得分評(píng)選出一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)各一名，最佳人氣獎(jiǎng)一名。2011人力資源班簡(jiǎn)歷制作及模擬招聘大賽策劃方案一、 活動(dòng)主題：簡(jiǎn)歷——展示自我，成就夢(mèng)想 面試——打開(kāi)職場(chǎng)大門，成就美好未來(lái)二、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1