房地產(chǎn)市場分析論文集28-資料下載頁

【摘要】房地產(chǎn)市場分析論文集28-----------------------作者：-----------------------日期：浙江寫字樓市場格局及營銷對策浙江學(xué)刊　　胡凱　　針對浙江乃至全國房地產(chǎn)市場尤其是寫字樓市場銷售難的問題，本文認(rèn)為，在宏觀層面上政府應(yīng)通過有關(guān)政策積極引導(dǎo)房地產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，在微觀運行上開發(fā)商應(yīng)樹立正確的

2025-06-18 13:09

房地產(chǎn)公司組織崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書（一）總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職：負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)董事長辦公

2025-07-20 00:29

房地產(chǎn)公司部門崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書（一）總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職：負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)董事長辦公

2025-07-20 00:20

某房地產(chǎn)集團(tuán)總部所有崗位說明書-資料下載頁

【摘要】1/55目錄組織架構(gòu)總體思路...........................................................................................................................3組織架構(gòu)圖..........................

2025-08-01 22:51

房地產(chǎn)萬科部門崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書（一）總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職：負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)董事長辦公

2025-07-20 00:31

房地產(chǎn)公司部門崗位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632崗位說明書（一）總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職：負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責(zé)

2025-03-23 14:02

某房地產(chǎn)公司崗位說明書匯編-資料下載頁

【摘要】淮安實燁房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織績效持續(xù)提升工程咨詢項目報告（04－工程管理體系）博脈國際咨詢有限公司二○○八年十月三十日90/90部門崗位配置一、高層管理崗位（標(biāo)準(zhǔn)5人，目前2人）1、總經(jīng)理（1人）2、副總經(jīng)理（1人）3、副總經(jīng)理（常務(wù)，1人））4、財務(wù)總監(jiān)（可兼任，1人）5、

2025-04-18 22:12

房地產(chǎn)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】1/36深圳市新地投資咨詢有限公司長沙分公司崗位職責(zé)說明書（初版）二0一四年二月2/36目錄目錄-01營銷總監(jiān)職務(wù)說明書03項目經(jīng)理職務(wù)說明書05銷售主管職務(wù)說明書08行銷經(jīng)理職務(wù)說明書11策劃經(jīng)理職務(wù)說明書14權(quán)證經(jīng)理職務(wù)說明書17置業(yè)顧問職務(wù)說明書20行銷員職務(wù)說明書-24會計職務(wù)說明書273/36一

2025-07-20 00:51

房地產(chǎn)公司崗位圖及崗位說明書匯編-資料下載頁

【摘要】房地產(chǎn)公司崗位圖及崗位說明書匯編總經(jīng)理高管層企業(yè)管理副總經(jīng)理工程管理副總經(jīng)理營銷策劃副總經(jīng)理

2025-04-18 07:21

房地產(chǎn)公司崗位圖與管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】.....房地產(chǎn)公司崗位圖及崗位說明書匯編總經(jīng)理

2025-04-18 07:21

行政管理部門崗位職務(wù)說明書28-資料下載頁

【摘要】/行政保衛(wèi)部保衛(wèi)職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職位名稱：保衛(wèi)工資等級：工資水平：定員人數(shù)：3所在部門：行政保衛(wèi)部直接上級：保衛(wèi)干事所轄人員：編寫人：審定人：本職概述：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部安全保衛(wèi)工作職責(zé)一：治安防范平均占工作時間百分比：35%工作任務(wù)序號工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1

2025-04-07 22:10

鋼鐵公司職位說明書匯編28-資料下載頁

【摘要】/技術(shù)副廠長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門職位名稱技術(shù)副廠長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標(biāo)70%參見煉鐵廠業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)支持工作通過上級直接觀察考

2025-04-07 22:24

煉鋼廠職位說明書匯編28-資料下載頁

【摘要】/配水工職位說明書基本情況職位名稱配水工職位編號30520所屬單位煉鋼廠所屬部門連鑄車間所屬班組鑄機(jī)組直接上級職位精整班長職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)鑄機(jī)用水工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)連鑄水冷系統(tǒng)的檢查，2.負(fù)責(zé)確認(rèn)鑄機(jī)運行狀態(tài)符合工藝標(biāo)準(zhǔn)3.負(fù)責(zé)監(jiān)控各部位儀表顯示是否正常4.負(fù)責(zé)儀表的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及

2025-04-09 03:17

財務(wù)分析師職位說明書28-資料下載頁

【摘要】崗位分析的程序　　崗位分析是一個全面的評價過程，這個過程可以分為四個階段：準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段和完成階段，這四個階段關(guān)系十分密切，它們相互聯(lián)系、相互影響。?（一）?準(zhǔn)備階段????是崗位分析的第一階段，主要任務(wù)是了解情況，確定樣本，建立關(guān)系，組成工作小組。具體工作如下：（1）?明確工作分析的意

2025-06-29 18:18

某集團(tuán)職務(wù)說明書匯總28-資料下載頁

【摘要】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司行政管理工作，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時間百分比：50%

2025-06-25 07:18

房地產(chǎn)行業(yè)員工崗位說明書28(文件)

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