【正文】
國(guó)家公務(wù)員制度是指通過(guò)系統(tǒng)的法律法規(guī)對(duì)國(guó)家公務(wù)員依法進(jìn)行科學(xué)管理的制度。 王某的行為違反了 等公務(wù)員紀(jì)律中的規(guī)定 。 按照我國(guó) 《 公務(wù)員法 》 的規(guī)定 , 公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)對(duì)工作表現(xiàn)突出 , 有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn) , 或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體 , 給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的公務(wù)員 , 給予處分 , 予以懲戒 。 A. 德才兼?zhèn)湓瓌t B. 公開(kāi) 、 平等 、 競(jìng)爭(zhēng)原則 C. 激勵(lì)管理原則 D. 注重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)原則 E. 逐級(jí)晉升原則 下列選項(xiàng)中 , 屬于我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的原則是 A. 理論聯(lián)系實(shí)際 B. 學(xué)用一致 C. 注重基礎(chǔ)原則 D. 講求實(shí)效 E. 按需施教 我國(guó)干部人事制度的重大改革推動(dòng)了國(guó)家公務(wù)員制度的完善 。 A. 監(jiān)察 B. 總務(wù) C. 計(jì)劃 D. 秘書(shū) 2 國(guó)家公務(wù)員在提出辭職的書(shū)面申請(qǐng)后 , 任免機(jī)關(guān)必須在 予以審批 。 A. 撤職 B. 記過(guò) C. 警告 D. 記大過(guò) 1 國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)是公務(wù)員的 。 A. 初任培訓(xùn) B. 知識(shí)更新培訓(xùn) C. 提高能力培訓(xùn) D. 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤 、 失職造成重大損失 , 應(yīng)當(dāng) 。 A. 民主公開(kāi) B. 注重實(shí)績(jī) C. 客觀公正 D. 實(shí)事求是 下列選項(xiàng)中 , 不屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的是 。 A .輪崗 B. 調(diào)任 C. 轉(zhuǎn)任 D. 掛職鍛煉 1 下列選項(xiàng)中 , 屬于公務(wù)員權(quán)利的是 。 A. 系統(tǒng)化原則 B. 因事設(shè)職原則 C. 分工明確原則 D. 后續(xù)管理原則 1 當(dāng)年年度考核被確定為不稱職的公務(wù)員 , 按規(guī)定予以 。 A. 根據(jù)公務(wù)員考核規(guī)定和小王表現(xiàn) , 小王被確定為不稱職 ,并予以辭退 B. 根據(jù)公務(wù)員考核規(guī)定和小王表現(xiàn) , 小王被確定為不稱職 ,并予以降職 C. 根據(jù)公務(wù)員考核規(guī)定和小王表現(xiàn) , 小王被確定為不稱職 ,并予以降級(jí) D. 根據(jù)公務(wù)員考核規(guī)定和小王表現(xiàn) , 小王被確定為不稱職 ,并予以警告處分 E. 根據(jù)公務(wù)員考核規(guī)定和小王表現(xiàn),小王應(yīng)被確定為合格 根據(jù)國(guó)家公