【正文】 　　職位型(如何開(kāi)展本部門(mén)的活動(dòng))將試題設(shè)定的突發(fā)事件解決以后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)，對(duì)突發(fā)事件產(chǎn)生的深層原因進(jìn)行深刻反思。第二，確定任務(wù)。接下來(lái)我會(huì)采取緊急措施：積極與受助家庭交流，說(shuō)明來(lái)意，向他們解釋這次媒體報(bào)道活動(dòng)的積極意義，可以擴(kuò)大扶貧工作的影響面，獲得社會(huì)更多的關(guān)注。如何化解尷尬，繼而獲得報(bào)道的第一手資料成了身為陪同助理的考生的主要任務(wù)。答題中對(duì)問(wèn)題的“妥善處置”體現(xiàn)為合情、合理、有序、有效地解決問(wèn)題。二、答題技巧對(duì)于以上兩種不同情景的處理，中公教育專(zhuān)家認(rèn)為，大體可以遵循以下三個(gè)步驟：第一步：控制情緒，沉著應(yīng)對(duì)情景應(yīng)變題難度高，在于出題靈活，針對(duì)性強(qiáng)，甚至直指?jìng)€(gè)人的缺點(diǎn)和不足，往往給考生的刺激是最直接的，也是最難以控制的。隨后，我會(huì)結(jié)合副處長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，全面慎重地開(kāi)展自己的本職工作?！緟⒖即鸢浮棵總€(gè)人有每個(gè)人的處事風(fēng)格，也有他獨(dú)特的辦事方式?！鳖I(lǐng)導(dǎo)的很多知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥劣谌绾巫鋈耍贾档梦覀兘梃b、學(xué)習(xí)，只有虛心學(xué)習(xí)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的認(rèn)可，才能勝任本職工作。不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的風(fēng)格，個(gè)人如何與領(lǐng)導(dǎo)做好溝通協(xié)調(diào)，關(guān)系到工作是否能順利開(kāi)展。因此考生應(yīng)該積極主動(dòng)地進(jìn)行溝通交流，并盡快調(diào)整自己的工作方式和交往方式，采取相應(yīng)措施改變現(xiàn)有人際關(guān)系的緊張狀態(tài)。這些人際關(guān)系當(dāng)中又以對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系考核最多。從面試命題方面講，人際關(guān)系題一直是中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方各級(jí)公務(wù)員面試常考的一類(lèi)題型，主要考查考生人際關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)能力。例如，僅有重點(diǎn)高中享有“校長(zhǎng)實(shí)名推薦制”的權(quán)利，這在客觀上會(huì)使家長(zhǎng)想方設(shè)法讓孩子進(jìn)重點(diǎn)高中，擇校費(fèi)等問(wèn)題會(huì)加重家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。第二步，分析問(wèn)題。 所謂綜合分析就是從整體上把握事物，把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，對(duì)各部分和各要素進(jìn)行周密的分析，把有內(nèi)在聯(lián)系的要素歸結(jié)起來(lái)，從整體上真正認(rèn)識(shí)客觀事物。干練的褲子：黑色(或咖啡色)直筒長(zhǎng)褲能帶給你干練的中性魅力，和各種體型也都容易搭配，也是面試著裝的好選擇。3. 套裝：自然是省力又美觀的選擇，不用為上下間的搭配而苦惱。同時(shí)，切記不要有肥大的褲襠。 　　 　　彎曲腿型的男士，要注重褲裝與上衣的搭配關(guān)系。 　　 　　這種類(lèi)型的體態(tài)比較勻稱(chēng)，對(duì)服裝的選擇面較大。 　　巧掩缺陷增顯魅力男士服裝與體型的配套衣服的款式、色彩對(duì)體形能產(chǎn)生影響，它裝飾和美化各類(lèi)體型。 　　敞角領(lǐng)———浪漫型左右領(lǐng)子的角度在120度—180度之間的領(lǐng)子。中國(guó)男人們習(xí)慣穿白色襯衫，其實(shí)是最沒(méi)有個(gè)性的一種。 　　有品味的衣著以稱(chēng)身為要。 　　兩粒紐的西裝最好只扣上最高的一粒；而三粒鈕的就扣上中間的一粒或中間和最高的兩粒。 　　衣不稱(chēng)身的西裝只會(huì)為你的儀容帶來(lái)反效果；而日日如是的西裝「制服」同樣不宜。 　　胖人穿小方領(lǐng)型的襯衫會(huì)顯得有些拘泥、局促，應(yīng)該選擇帶尖的大領(lǐng)型襯衫更合適。 　　在這里介紹一種最穩(wěn)妥的方法：領(lǐng)帶不要選太花的，以深灰色為宜，襯衫選擇白色的是最保險(xiǎn)的方法，西裝為深色，三者之間的色差不要太大，盡量是同一各色系的，這樣整體上看起來(lái)就會(huì)舒服。 　　系好領(lǐng)帶后，領(lǐng)帶尖千萬(wàn)不要觸到皮帶上。因?yàn)榘滓m子和淺顏色的純棉襪子只適合運(yùn)動(dòng)休閑時(shí)穿。西褲的褲腰可修改的幅度是有講究的，往小里改只能在5厘米之內(nèi)。皮帶在系好后尾端應(yīng)該介于第一和第二個(gè)褲絆之間，即不要太短也不要太長(zhǎng)。如果你想這樣打扮的時(shí)候就要注意：當(dāng)有兩種花紋或圖案時(shí)，必須先驅(qū)分出圖案的強(qiáng)弱和圖案的走勢(shì)。 　　再來(lái)看看領(lǐng)帶的三種款式：領(lǐng)帶的款式主要在領(lǐng)帶的寬度上，常用的領(lǐng)帶寬度多為8—9厘米，最寬的可達(dá)12厘米，最窄的僅有57厘米。 公務(wù)員面試男士著裝：三點(diǎn)一線： 一個(gè)衣冠楚楚的男人，他的襯衣領(lǐng)開(kāi)口、皮帶扣和褲子前開(kāi)口外側(cè)應(yīng)該在一條線上。兩眉之間眉?xì)膺B的太緊，適當(dāng)修剪。皮鞋：黑色，款式簡(jiǎn)單、大方。但不能花哨（忌粉紅色）。要想在舉止儀表上不失分，穿著要符合兩個(gè)原則：一是要和自己報(bào)考的職位的職責(zé)相吻合；二是要和考場(chǎng)莊重嚴(yán)肅的氣氛相適應(yīng)。結(jié)果，在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣7分。 　　(四)要符合常規(guī)，語(yǔ)言的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)，注意語(yǔ)言的邏輯性和層次感。講話時(shí)應(yīng)注意音調(diào)的高低起伏、抑揚(yáng)頓挫以增強(qiáng)講話效果。 　　，指出你經(jīng)常性的小動(dòng)作，有針對(duì)性的加以改正，在練習(xí)的時(shí)候，最好能與家人、朋友保持“陌生”，這樣更有效果。 　　(一)小動(dòng)作不斷 　　有的人在面試答題時(shí)，表情木然，神情緊張或過(guò)于嚴(yán)肅，目光虛弱散亂。在個(gè)人的儀表問(wèn)題中，儀容是重要的組成部分。切忌穿白色襪子。 　　(3)雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。 　　(2)袖長(zhǎng)：?？贪宓亩Y儀不但不能給人美的感受，甚至有做作之嫌，讓人生厭。腰上掛滿(mǎn)物品而不使人感到奇怪的只有士兵和電工。衣服的下擺和衣袖的長(zhǎng)短需要好好注意。一般來(lái)講，兩?；蚴侨？鄱伎梢?，四?？凼敲朗杰姺娘L(fēng)格，時(shí)裝的元素遠(yuǎn)大于正式的成分。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。這樣的搭配權(quán)威感濃厚，一向是各國(guó)政府公職人員出席正式場(chǎng)合的最?lèi)?ài)。白色是不變的時(shí)尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現(xiàn)。一、西服男生的常規(guī)裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶。買(mǎi)衣服之前需要想好幾件事情：個(gè)人風(fēng)格的定位；面試地方的情況；預(yù)算反而是最后考慮的地方。盡管禮儀舉止這么難測(cè)評(píng)，但中國(guó)人對(duì)于公職人員的形象一直都是很重視的。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì)所認(rèn)可，不必過(guò)于在于，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調(diào)整。有了這種感覺(jué)就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。相信自己，自信的你就是最美麗的！考生的著裝不僅僅是為了表現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格和修養(yǎng)，更代表了考生對(duì)一個(gè)單位、一個(gè)組織文化的尊重和認(rèn)同。也希望考生能在此備考策略的指導(dǎo)下采取積極有效的行動(dòng)贏取公務(wù)員考試的最終勝利！公務(wù)員面試著裝：女生版俗話說(shuō)，“人靠衣裝”，第一印象往往是由一個(gè)人的衣著儀表和外在氣質(zhì)形成的?！　∥濉⒄{(diào)整心態(tài)、決勝面試　　我們常說(shuō)“心態(tài)決定命運(yùn)”，在人生的又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，此次面試考試關(guān)乎大家未來(lái)的職業(yè)方向，很多人出于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不了解、對(duì)面試的不了解、對(duì)自己的不自信等原因，思想上背負(fù)了過(guò)重的壓力包袱，尤其是有些考生在越來(lái)越多的接觸和了解到一些面試的知識(shí)時(shí)，更是被打擊的體無(wú)完膚、近乎崩潰。　　三、圍繞材料、統(tǒng)攬全局　　公務(wù)員附材料結(jié)構(gòu)化面試形式還是比較特別的，這在很大程度上也會(huì)讓考生們無(wú)從下手。 　　一、知己知彼、百戰(zhàn)不殆　　要想做好此次面試備考工作，首先要熟悉本省公務(wù)員考試面試的特點(diǎn)，并結(jié)合考查重點(diǎn)有針對(duì)性的進(jìn)行準(zhǔn)備工作，其次是針對(duì)所報(bào)考職位的職位特點(diǎn)以及能力、素質(zhì)要求，對(duì)自己進(jìn)行客觀認(rèn)識(shí)。 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程圖只有先被自己錄取，然后才能被考官錄取。 公務(wù)員面試流程圖》》結(jié)構(gòu)化面試流程圖：結(jié)構(gòu)化面試流程圖》》無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程圖： 　　面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布?！　〈阕ê螅骺脊賹⑾蚰阈x面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目?！　『蚩紖^(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過(guò)信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢(xún)也是很關(guān)鍵的。最終了解考生是一個(gè)怎么樣的人，是不是單位需要的人，最后決定錄用與否。 　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試，通過(guò)給一組考生（一般是5—7人）一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間（一般是一小時(shí)左右）的討論，來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，職工群眾才能相信組織，好的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)才能樹(shù)起來(lái)。尤其是占總成績(jī)50%的比重更加凸顯了面試地位的重要性。公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。公務(wù)員面試常見(jiàn)題型有以下幾種：綜合分析題、情景應(yīng)變題、組織管理題、自我認(rèn)知題、言語(yǔ)表達(dá)題、職位匹配題。國(guó)家公務(wù)員歷年面試流程說(shuō)明注：該流程說(shuō)明參考了往年國(guó)家機(jī)關(guān)及各省市公務(wù)員招錄的實(shí)際面試流程，旨在為考生提供相關(guān)的面試流程信息，各國(guó)家機(jī)關(guān)可能會(huì)根據(jù)自身情況做適當(dāng)調(diào)整，國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)不保證所列情形不會(huì)發(fā)生變化，其信息僅供參考?！　『灥?、上交通訊工具　　進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。　　另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子?！　】忌卮鹜晁蓄}目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。如果沒(méi)有充分的準(zhǔn)備，掌握相應(yīng)的備考技巧，要想在面試當(dāng)中脫穎而出也具有相當(dāng)大的難度。要回答好此類(lèi)問(wèn)題首先需要考生對(duì)相應(yīng)的熱點(diǎn)有所了解，只有在了解的基礎(chǔ)上才能言之有物、符合主題。雖然我們也說(shuō)面試答題不能隨心所欲、天馬行空，而要遵循一定的答題技巧和方法，但是在當(dāng)前“反套路”的大環(huán)境下，把握住面試答題本質(zhì)，在回答中體現(xiàn)自身能力素質(zhì)的同時(shí)彰顯個(gè)性是我們脫穎而出的關(guān)鍵所在。而且據(jù)中公教育面試研究專(zhuān)家的研究發(fā)現(xiàn)，在面試中取勝的往往是那些心態(tài)端正、善于表達(dá)的考生，所以大家一定要學(xué)會(huì)自我調(diào)試，以最積極的狀態(tài)輕裝上陣，贏取勝利。對(duì)于女生來(lái)講，衣著反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答題質(zhì)量！舉個(gè)例子：在廣東省某一年的考官評(píng)分表里，“儀表儀態(tài)”一項(xiàng)滿(mǎn)分是10分，也就是即使你拿滿(mǎn)分，也只是100分中的8分。修飾儀容儀表的的原則是美觀、整潔、衛(wèi)生、得體。身上的主色是前面所說(shuō)的四類(lèi)中的一種，總體顏色不超過(guò)三種，配上不過(guò)與時(shí)尚的款式，整體的效果就會(huì)很好。對(duì)于頭發(fā)，短發(fā)最簡(jiǎn)單，梳好不飛起就可以了；長(zhǎng)頭發(fā)最好扎起來(lái)，最常見(jiàn)的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái)。所以，操作上來(lái)講是形式大于內(nèi)容，但內(nèi)容決定了形式。在此，中公教育專(zhuān)家就如何做好面試前的禮儀準(zhǔn)備給廣大考生作男生版、女生版的精講，為考生指明方向。而不是打造亮點(diǎn)的地方，重要的是符合個(gè)人氣質(zhì)。其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。粉色能夠提亮膚色，但顯得過(guò)于年輕，也稍有不夠硬朗的導(dǎo)向。面容強(qiáng)勢(shì)者用弱一些的色彩，壓迫感會(huì)有明顯的削弱；看起來(lái)一幅有些邋遢的樣子，配上深色的領(lǐng)帶和正裝，亦會(huì)有很大程度的上的彌補(bǔ)。細(xì)節(jié)上不同決定了服飾的最終效果。賣(mài)場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)的話是靠不住的。第一次系上領(lǐng)帶多少會(huì)有些不適應(yīng)，所以要提前準(zhǔn)備。因此，求考生應(yīng)該對(duì)禮儀給以足夠的重視，下面詳細(xì)介紹以下四方面應(yīng)該注意的禮儀。 　　(一)男性的著裝禮儀 　　一般來(lái)說(shuō)，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍(lán)、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍(lán)、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋。 　　(2)單排扣：適合較苗條者。面試時(shí)，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。 　　細(xì)節(jié)提示： 　?。阂砸徊饺篂橐?，長(zhǎng)度過(guò)膝，給人簡(jiǎn)單干練的感覺(jué)。 　　：公務(wù)員面試時(shí)，女士可以佩戴項(xiàng)鏈，但是不要過(guò)于夸張，越簡(jiǎn)單越好，突出端莊的氣質(zhì)。 　　三、儀態(tài)禮儀 　　儀態(tài)包括體態(tài)、手勢(shì)、面部各種器官的動(dòng)作表情、氣質(zhì)與風(fēng)度。 　　(二)克服小動(dòng)作 　　一些面試中的無(wú)意識(shí)的小動(dòng)作，應(yīng)該有意識(shí)地去克服改正，爭(zhēng)取在招聘者面前展現(xiàn)出自己的素養(yǎng)和完美儀態(tài)，為自己的形象和表現(xiàn)加分。此外，有的求職者答題思路遇挫時(shí)，會(huì)顯得灰心喪氣。 　　(三)措詞要謙遜文雅。褲子和鞋子也是淺色的，而鞋子穿的是旅游鞋，上面紅藍(lán)白相間。不過(guò)，一般考生被扣3到5分的居多。現(xiàn)在很多考生都意識(shí)到了面試中儀表的重要性。二、女士顏色要求：淡雅簡(jiǎn)樸風(fēng)格，中性色調(diào)，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色，可 用小型胸針點(diǎn)綴提升氣質(zhì)。用漂亮素雅的架子或發(fā)帶把頭發(fā)束起來(lái)，不要凌亂的感覺(jué)。（忌有色鏡片、忌鏡架顏色花哨）注意：★ 衣服在面試35天前試穿，適應(yīng)自己的站立、行走、坐落、起身、擺放等。 　　如果你穿的是三?？鄣奈餮b，可以只系第一顆紐扣，也可以系上上面兩顆紐扣，就是不能只系下面一顆，而將上面兩顆扣子敞開(kāi)。 　　那么領(lǐng)帶如何與西服襯衫相搭配呢？有一種搭配叫三單，也就是說(shuō)三種單色搭配在一起一般來(lái)說(shuō)比較保險(xiǎn)。 　　第一，是皮帶的裝飾性，有的朋友愛(ài)在皮帶上攜掛呼機(jī)、手機(jī)等等。 　　褲腰是西褲的靈魂，西褲的靈魂在褲腰上，褲腰合不合適你只要在穿好褲子后，在自然呼吸的情況下不松不緊地剛好放的下一只手，這就說(shuō)明褲腰是合適的。另外，在買(mǎi)皮帶的時(shí)候皮帶一定要比褲子長(zhǎng)5厘米。所以一般襪子的長(zhǎng)度大約是在小腿以下的位置。 　　襯衫領(lǐng)開(kāi)口、皮帶袢和褲子前開(kāi)口外側(cè)線不能歪斜，應(yīng)在一條線上。男士們?yōu)榇艘卜噶顺睿阂r衫怎么穿?社交場(chǎng)合的男士或工作中的男人希望塑造優(yōu)雅、莊重、隨和的自身形象，那就應(yīng)選擇質(zhì)地精良、做工考究的中性色襯衫，而那些柔軟、艷麗、個(gè)性化的襯衫則應(yīng)留在休閑場(chǎng)合里亮相。 　　略帶美國(guó)西部牛仔風(fēng)味的羊毛質(zhì)料衣物，可為平淡的穿衣模式帶來(lái)驚喜，但不必故意配襯牛仔靴、帽或恤衫。 　　皺條紋薄織物：年紀(jì)未逾五十或缺乏相當(dāng)派頭者，不宜穿著。 　　稍具品位的成熟男士，對(duì)于印有標(biāo)語(yǔ)或警告字句的Tshirt，可免則免。記得時(shí)裝大師費(fèi)雷曾經(jīng)說(shuō)：“襯衫是男人體現(xiàn)身份地位的標(biāo)志，也最能體現(xiàn)自身的個(gè)性，但不要穿白色。選擇異色領(lǐng)的男士，在搭配上一定要注意協(xié)調(diào)，否則一不留神就會(huì)被歸為“沒(méi)品位”一類(lèi)。典型的美國(guó)風(fēng)格，隨意自然，舒適便捷。通過(guò)修