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銷售代表必備手冊-免費閱讀

2025-08-23 00:12 上一頁面

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【正文】 八 、獎懲辦法:,造成公司損失的,根據(jù)公司規(guī)定進行處制。2.<商品房買賣合同><商品房認(rèn)購書>每位銷售人員各一份范文,其余由專人管理。二 、適用范圍:銷售部合同及協(xié)議的文本管理。商品房資金管理制度一 、目的:保證公司銷售房款的回收。三 、責(zé)任:a銷售代表在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售指標(biāo);b規(guī)范銷售人員行為準(zhǔn)則。碰到有損開發(fā)商形象的事情,要及時予以制止,不能熟視無睹,聽之任之。并珍惜公司的財產(chǎn),聲譽.形象;3.員工除正常休假外,必須準(zhǔn)時上下班,不得遲到.早退;4.員工要嚴(yán)守公司紀(jì)律,遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密,維護公司的利益。三 、假期申請1.員工因病請假者需持相關(guān)醫(yī)院開具的病假證明書;2.因事請病假應(yīng)提前申請,事假半天以內(nèi)應(yīng)報銷售部主管口頭批準(zhǔn);超過一天(含一天)需提交請假報告,由銷售部主管審批同意后執(zhí)行。因事.因病者,事先必須銷售部主管提交書面請假申請,獲準(zhǔn)后方可休假。2.保持清醒的頭腦,以平和的交談方式,才容易引起客戶的發(fā)問,才能有效掌握客戶的需求和想法,了解客戶心理對產(chǎn)品的喜好度和接受力,然后才能針對客戶最關(guān)切的因素,予以說明。2. 當(dāng)客人要再考慮時,可利用:(1) 展銷會優(yōu)惠折扣;(2) 展銷時間性;(3) 好單元的珍稀性,唯一性,促使顧客下臨時訂金,24小時再補足定金。同時,其他銷售代表應(yīng)及時添加茶水。 ,指引客人到洽談臺就坐,給客人倒水。放話筒時動作要輕緩;10. 不許對著話筒咳嗽.打哈欠.嘆氣;11. 不許在接聽顧客電話時與其他人搭話;銷售代表工作程序一、前期準(zhǔn)備工作熟悉區(qū)域樓市概況.自身樓盤情況,深刻認(rèn)識樓盤自身賣點,以及周邊樓盤所處的環(huán)境等。站立時,雙腳要平衡,肩膀要平直,挺胸收腹。工作前應(yīng)做好以下幾點:1. 身體整潔:保持身體清潔無異味。五、 主要權(quán)力:在公司允許的范圍內(nèi)行使代表權(quán),擁有建議和解釋權(quán)。6. 雙手整潔:勤剪指甲,經(jīng)常洗手,保持雙手衛(wèi)生。七、 面容a) 面容神采奕奕,保持清潔,無眼垢及耳垢;b) 男員工不可留胡須;八、 手a) 員工的指甲長度不超過手指頭;b) 女員工只可涂透明色指甲油;c) 經(jīng)常保持手部清潔;九、 鞋a) 經(jīng)常保持清潔.光亮.無破損并符合工作需要;b) 穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作鞋;十、 襪子女員工須穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的絲襪(穿裙子)十一、制服1. 合身.燙平.清潔;2. 鈕扣齊全并扣好;3. 員工證應(yīng)佩戴在上衣的左上角;4. 衣袖.褲管不能卷起;5. 佩戴項鏈或其他飾物不能露出制服外。當(dāng)客人進門,面帶微笑,主動迎上去對客人說:“歡迎光臨,我?guī)湍鲆幌聵潜P介紹”等。 ,推介優(yōu)點,結(jié)合現(xiàn)場實景,人文景觀,揚長避短,強化樓盤實景優(yōu)勢。5. 大聲詢問銷控,以營造銷售氛圍,注意詢問銷控的技巧,給銷控人員作提示性詢問。4.客戶表明購樓之意愿,則請客戶在適當(dāng)?shù)慕徽剠^(qū)入坐,并取出資料為客戶介紹:A.銷售人員介紹時,除書面資料外,若有模型,應(yīng)配合模型加以說明:B.在介紹的過程中,銷售人員應(yīng)避免拿著資料照本宣科,必須注意客戶的反應(yīng),以掌握客戶心理及需求,須能判斷客戶是屬于自購、代購還是咨詢或是競爭對手。六 、收據(jù).認(rèn)購書.認(rèn)購書由該樓盤現(xiàn)場銷售主管領(lǐng)用后,統(tǒng)一使用;,必須先核對銷控確認(rèn)該套間未售出方可讓客人定購,并立即通知總銷控;,開出指定收據(jù),并與客人簽署一式三份的認(rèn)購書,雙方各執(zhí)一份,財務(wù)一份。一個月內(nèi)累計曠工三天者,扣除當(dāng)月薪金,予以開除處理;6.不準(zhǔn)在售樓現(xiàn)場大堂吃零食,化妝;7.打私人電話不能超過3分鐘,如遇客戶要長談,注意控制時間。3.員工應(yīng)追求團隊精神,部門之間.同事之間提倡團結(jié)協(xié)作,溝通情況,相互信任,注重整體利益;4.公司職員應(yīng)主動提高.完善自身的專業(yè)水平,關(guān)注市場動態(tài),捕捉市場信息,對外注意自身形象,不得向外透露有關(guān)公司業(yè)務(wù)的商業(yè)機密;5.員工工作要追求效率,遇到問題應(yīng)盡快處理,當(dāng)天事情當(dāng)天解決。有如下行為者,公司給予開除并不予任何的經(jīng)濟補償:a.向客戶索要回扣;b.挪用.
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