餐飲公司服務組手冊-免費閱讀
【正文】 ?公司擁有對這本手冊的修改及解釋權。行政處分公司有權對下列違紀行為作相應的行政處分，且每次均要有書面 記錄列入個人人事檔案資料中。安全對公司來說，員工、顧客及餐廳的安全是十分重要的，任何時候當你發(fā)現有不安全情況的，都應立刻向你的管理組匯報。百勝縱橫百勝縱橫是公司內部每季出版一次的刊物。另外，在餐廳 工作每滿一年應至公司指定衛(wèi)生防疫部門體檢，體檢費公司予以報銷。個人資料變更你的個人資料，如緊急聯絡人、居住地址或聯絡電話號碼更動， 你必須立即通知餐廳管理組。餐廳管理組有權對班表作臨時性的調整，偶爾管理組會要求你在工作時間結束后繼續(xù)工作， 以配合餐廳營運的需要，但會事先通知你，并得到你的同意。(五）訓練“人”是我們最重要的資產，我們對人員訓練的重視，是肯德基 成功的主要因素。也就是你做得越好，所 得越多！津貼工時（僅適用于計時員工）排班在07:00以前之工作時間以及工作時間超過22:00,在這段 時間內。CLEANLINESS美觀整潔的環(huán)境HOSPITALITY真誠友善的接待ACCURACY準確無誤的供餐MAINTENANCE優(yōu)良維護的設施PRODUCT QUALITY高質穩(wěn)定的產品SPEED快速迅捷的服務(三）你的新工作服務組的定義服務組的職級分為：見習服務員、服務員、訓練員、組長、接待 員?？系禄谥袊F在，肯德基連鎖店在全世界80多個國家有一萬多家分店， 雇傭近二十幾萬名員工。百勝餐飲集團YUM！ Global Restaurants Inc肯得基（中國）餐飲有限公司 KFC服務組手冊持用人 ： 本餐廳地址： 本餐廳電話號碼： 區(qū)經理姓名： 餐廳經理姓名： 其他管理組姓名： 第一次上班日期： 時間：_ 目錄(一） 歡迎加入肯德基 2(二） 肯德基簡介 4? 我們的家譜? 我們的使命 ?熱情的精神?群策群力，同心同德的原則 ? CHAMPS(三）你的新工 作 5?服務組的定義?主要工作介紹?全職員工合同?服務員協議(四）薪 資 6?津貼工時 ?周末?法定節(jié)假日加班 ?病假/事假 ?升遷標準(五）訓 練 78?訓練 ?工作站輪調 ?升遷機會與發(fā)展(六）工作時間與考勤制 度 9?工作時間?班表 ?打卡 ?請個(七）發(fā)薪及個人人事資 料 10?發(fā)蘄日期?個人資料變更 (八） 福利 11?制服?每月最佳服務員 ?員工同樂、聯誼活動 ?其他(九）溝通及協 調 1213?員工大會? 服務組意見調査 ?員工意見箱? 餐廳公告欄 ?百勝縱橫 ?集思廣益(十）其它工作須知 14?電話?員工休息室 ?個人儀容、儀表 ?安全(十一）公司紀律、行政處分 1517?公司紀律 ?行政處分(十二）肯德基助你成功 18(十三）修改與解釋 18確認書 1920肯德基的食品安全 212223筆記本 (一） 歡迎加入肯德基歡迎你成為肯德基大家庭的一份子！肯德基是由充滿抱負與理想的工作伙伴所組成/我們重視 團隊精神及每一位員工的熱忱參與，你所
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1