國(guó)際國(guó)內(nèi)著名企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀1-免費(fèi)閱讀
【正文】 我們將不懈地投身于改善人類(lèi)健康的事業(yè)之中。愿景：對(duì)生命的承諾 變科學(xué)為愛(ài)護(hù) 核心價(jià)值觀：開(kāi)拓 前沿科技與商業(yè)化通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新療法與產(chǎn)品、救生醫(yī)療設(shè)備以及保持健康的新方法，我們提供領(lǐng)先的解決方案以滿足人類(lèi)健康需求。肩負(fù)責(zé)任我們承諾對(duì)我們的員工，對(duì)我們從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所在地區(qū)的安全與發(fā)展負(fù)責(zé)。responsive leadership:encourage accountability,teamwork and results.企業(yè)家精神：發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并付諸行動(dòng)。在這里，環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關(guān)的。當(dāng)然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，是否具有更具有發(fā)展前景。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè)，并在所服務(wù)的市場(chǎng)中成為倍受推崇的供應(yīng)商?；ㄆ煦y行企業(yè)文化以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對(duì)人才的培養(yǎng)與使用。7信息始終在不斷地累加。google ,無(wú)論在管理領(lǐng)域還是在服務(wù)領(lǐng)域都順應(yīng)個(gè)人化、大眾化、社會(huì)化的趨勢(shì),堅(jiān)持“做正確的事情”。三星公司核心價(jià)值觀：人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏?？煽诳蓸?lè)核心價(jià)值觀：自由、奔放、獨(dú)立掌握自己的命運(yùn)。 恪盡職守，意味著我們的行為對(duì)我們個(gè)人和公司負(fù)責(zé)，并對(duì)委托給我們的資源進(jìn)行有效的管理。百事的價(jià)值觀百事公司的目標(biāo)是持續(xù)增長(zhǎng)。公司文化細(xì)胞——誠(chéng)信、和諧、開(kāi)放、創(chuàng)新企業(yè)宗旨——以人為本、團(tuán)隊(duì)合作、造福社會(huì)企業(yè)精神——盡職盡責(zé) 追求卓越企業(yè)作風(fēng)——嚴(yán)謹(jǐn) 務(wù)實(shí) 高效市場(chǎng)觀——永不放棄品牌觀——有情有義服務(wù)觀——你的需要就是我的工作質(zhì)量觀——暢飲快樂(lè)人才觀——合適的人干合適的事道德觀——言行一致發(fā)展觀——有多大本事做多大事管理觀——相互學(xué)習(xí) 天天進(jìn)步環(huán)境觀——好心有好報(bào)宣傳口號(hào)（品牌主張）：激情成就夢(mèng)想文化手勢(shì)語(yǔ)：好！很好！非常好茅臺(tái)核心價(jià)值觀：以人為本 以質(zhì)求存 恪守誠(chéng)信 團(tuán)結(jié)拼搏 繼承創(chuàng)新 企業(yè)精神：愛(ài)我茅臺(tái) 為國(guó)爭(zhēng)光經(jīng)營(yíng)理念：釀造高品位的生活大華集團(tuán)宗旨：全心全力為人居服務(wù)策略：滿足社會(huì)多層次需求、滿足人居改善型需求盛大網(wǎng)絡(luò)盛大價(jià)值觀：環(huán)境公平，規(guī)則透明，尊重個(gè)性講道理是盛大文化的核心講道理需要準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?、?guī)范的民主和負(fù)責(zé)任的獨(dú)裁講道理歡迎好人、明白人、能人成為盛大人講道理為盛大營(yíng)造出創(chuàng)新、溝通、樂(lè)趣的工作環(huán)境順馳不動(dòng)產(chǎn)核心價(jià)值觀：使命般的激情；信任并尊重每一個(gè)人；永不滿足的挑戰(zhàn)精神；鼓勵(lì)創(chuàng)新、主動(dòng)變革；創(chuàng)造奇跡的團(tuán)隊(duì)精神；共同發(fā)展、分享成功。這是一個(gè)鼓勵(lì)并包容有不同意見(jiàn)的地方，人與人之間能站在他人立場(chǎng)思考，給予個(gè)人尊重，讓彼此都有自由發(fā)展的空間，個(gè)人與公司也因此同時(shí)獲得正面結(jié)果。我們致力于成為客戶的品牌管家，因?yàn)槲覀兊膬r(jià)值是來(lái)自協(xié)助客戶創(chuàng)造品牌的價(jià)值。及時(shí)將新知識(shí)、新技術(shù)、新思維、新理念用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理，不斷地為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。崇尚運(yùn)動(dòng)：對(duì)運(yùn)動(dòng)有強(qiáng)烈的熱愛(ài)，專業(yè)從事某一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，或在業(yè)余時(shí)間里積極鉆研某一項(xiàng)或多項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，并有所成就。萬(wàn)科萬(wàn)科愿景——成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者萬(wàn)科(宗旨) 使命——建筑無(wú)限生活對(duì)客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的理想空間對(duì)投資者，意味著了解你的期望，回報(bào)一份令人滿意的理想收益對(duì)員工，意味著了解你的追求，提供一個(gè)成就自我的理想平臺(tái)對(duì)社會(huì)，意味著了解時(shí)代需要，樹(shù)立一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的理想形象萬(wàn)科價(jià)值觀——?jiǎng)?chuàng)造健康豐盛的人生3.“陽(yáng)光照亮的體制”4. 持續(xù)的增長(zhǎng)和領(lǐng)跑荷蘭銀行荷蘭銀行使命——透過(guò)長(zhǎng)期的往來(lái)關(guān)系，為選定的客層提供投資理財(cái)方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂(lè)意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場(chǎng)所。海爾用工制度三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換。海爾集團(tuán)——核心價(jià)值觀：創(chuàng)新。一，相信、尊重個(gè)人，尊重員工；二，追求最高的成就，追求最好；三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；四，公司的成功是靠大家的力量來(lái)完成，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來(lái)完成；五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。飛利浦企業(yè)文化永續(xù)發(fā)展是特色，成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司公司的目標(biāo)成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司。波音公司的核心價(jià)值觀：永為先驅(qū)，盡善盡美。通用電氣的誠(chéng)信政策不僅要求自己的員工嚴(yán)格遵守，還要求所有代表公司的第三方，如代理、銷(xiāo)售代表、經(jīng)銷(xiāo)商等承諾執(zhí)行。第八，創(chuàng)建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”的境界。美國(guó)通用電氣公司多年位居世界500強(qiáng)之首，其一如既往的價(jià)值觀是：第一，以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功。麥當(dāng)勞企業(yè)文化從更多選擇，更多歡笑，到常常歡笑，嘗嘗麥當(dāng)勞，再到如今唱滿全球的我就喜歡，短短幾年，麥當(dāng)勞的廣告音樂(lè)不斷在人們心目中打榜流行。服務(wù)至上、追求卓越的肯德基企業(yè)文化餐廳經(jīng)理第一“群策群力,共赴卓越”“注意細(xì)節(jié)”星巴克核心價(jià)值觀：為客人煮好每一杯咖啡。第五，重視全球智力資本及其提供者，我們鼓勵(lì)員工向我們提供新的主意、新的創(chuàng)意，然后鼓勵(lì)大家互相的分享。當(dāng)有人問(wèn)著名的通用電氣的原當(dāng)家人韋爾奇：“在通用電氣，你最擔(dān)心什么？什么事會(huì)使你徹夜不眠？”這位全球倍受推崇的CEO回答：“誠(chéng)信”。迪斯尼迪斯尼公司愿景：成為全球的超級(jí)娛樂(lè)公司迪斯尼公司使命：使人們過(guò)得快活迪斯尼公司價(jià)值觀——極為注重一致性和細(xì)節(jié)刻畫(huà)；通過(guò)創(chuàng)造性、夢(mèng)幻和大膽的想象不斷取得進(jìn)步；嚴(yán)格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象聯(lián)想集團(tuán)聯(lián)想集團(tuán)的愿景是：未來(lái)的聯(lián)想應(yīng)該是高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想、國(guó)際化的聯(lián)想?！保褐苯亓水?dāng)?shù)卣f(shuō)出想法。微軟企業(yè)文化一直在演變：今天和未來(lái)，對(duì)技術(shù)的激情，從不放棄?；萜栈萜展臼姑獮槿祟?lèi)的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)惠普公司價(jià)值觀——“我們對(duì)人充分信任與尊重，我們追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn)，我們將始終如一的情操與我們的事業(yè)融為一體，我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)鼓勵(lì)靈活與創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)——我們致力
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1