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中山大學管理學院劉運國教授未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播-免費閱讀

2025-08-11 07:20 上一頁面

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【正文】 涉及每一個員工的切身利益。要消耗一定人力、物力、財力資源。 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 89 預算激勵 ? 以預算目標為標準,通過實際與預算的比較和差異分析,確認其責任歸屬,并根據(jù)獎懲制度的規(guī)定,使考評結(jié)果與責任人的利益掛鉤,達到; “人人肩上有指標,項項指標連收入” ,以此激發(fā)、引導執(zhí)行者今后完成預算的積極性,對于企業(yè)實現(xiàn)目標利潤具有積極的激勵和推動作用。比如銷售預算的執(zhí)行報告。前者是主體,后者輔助。 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 71 企業(yè)預算模式與預算方法的選擇 ? 以成本為預算起點的模式內(nèi)在邏輯是:既然市場價格基本穩(wěn)定,企業(yè)欲達期望收益,必須在成本上進行挖潛,公式: ? 成本預期 =現(xiàn)實銷售價格 期望利潤, ? 目標成本控制模式,根據(jù)市場確定目標總預算成本線,然后層層分解到各個單位的分預算成本; ? 邯鋼經(jīng)驗,模擬市場核算,實行成本否決! 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 72 企業(yè)預算模式與預算方法的選擇 ? D:衰退期的預算管理模式;以現(xiàn)金流量為起點的預算管理模式。 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 63 預算(方法)種類 ? 按照時間:年度預算;季度預算;月度預算; ? 編制方法不同:固定(靜態(tài))預算( Static budgeting);彈性預算( Flexible budgeting) ? 按照編制成本費用預算的方法出發(fā)點特征分:增量預算和零基預算方法。主要包括; ? 銷售預算;生產(chǎn)預算;直接材料消耗預算及采購預算;應交稅金及附加預算;直接人工預算;制造費用預算;產(chǎn)品成本預算;期末存貨預算;銷售費用預算;管理費用預算。因為資金量大,所以回報也不少。其中 72%的銷售額來自國際市場?!? ? 華為面臨嚴酷的國際化競爭,現(xiàn)在業(yè)務(wù)收入的一大半來自國外市場,早期那種打國內(nèi)市場的辦法不靈了,要懂國際規(guī)則,要規(guī)范。通過編制和執(zhí)行全面預算保證企業(yè)目標的高效率的順利實現(xiàn)。 ? 19世紀,英國財政大臣 (Chaqncellor of Excheqer)有一種習慣,即在提出下年度稅收需求時,常在英國議員面前打開其公文包,展示其要求數(shù)字,因此,財政大臣的公文包意指下年度的歲入歲出預算數(shù);約在 1870年, Budget一字正式出現(xiàn)在財政大臣公文包的文件上,這就是預算制度的最初來源。 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 8 制度 ? 市場經(jīng)濟制度是被當今世界證明了的、有效的使現(xiàn)代企業(yè)興旺發(fā)達的外部制度; ? 預算管理制度時被廣泛證明有效的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理制度! 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 9 兩只手 ? 一只是: 看不見的手 :市場機制 ? 市場對資源(要素市場、資本市場、人力資源市場等)配置起到基礎(chǔ)性作用; ? 市場經(jīng)濟:企業(yè)是運動員;政府是規(guī)則制定者 提供公平市場交易環(huán)境,降低交易費用和裁判員(監(jiān)管) 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 10 看得見的手 政府 ? 宏觀調(diào)控:貨幣政策(利率,匯率) ? 財政政策(稅種和稅率) ? 實施:政府 ? 美國:財政部; SEC;監(jiān)管部門 比如美國食品藥品監(jiān)管局 ? 中國:財政部、人民銀行(貨幣政策委員會),證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會,其他監(jiān)管 部門?!? ? 普世價值 西方啟蒙運動時說的話! 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 5 自利不等于自私 ? 自私是個人欲望的膨脹,是不受任何控制的自利!是帶有損人利己的想法或者行為,是社會要譴責的 是惡; ? 自利是指人在不損害他人利益的同時為自己謀取最大利益(利人利己或不損人但利己), 自利是激勵制度的前提 ,是社會不應該譴責的,反而要 z重視引導和利用的人的天然本性。 ? 競爭激烈化;全球競爭 ? 顧客化; ? 變化;不確定性加劇 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 15 制度變革 繼續(xù)改革開放 ? 市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟 產(chǎn)權(quán)保護,私有財產(chǎn)的保護 目前中國大量富人投資移民 制度成本非常之高(胡潤財富研究 1/3中國富人移民); ? 市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟; ? 信用基礎(chǔ):信仰(道德上的) +資產(chǎn)(實力 物質(zhì)上) 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 16 現(xiàn)代企業(yè)的管理 ? 首先:明確現(xiàn)代企業(yè)目標: ? 股東價值最大化 企業(yè)價值最大化; ? 目標如果不清晰,一定左右為難,影響效率?。?! 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 17 企業(yè)管理:兩件事 ? 第一:做正確的事:制定戰(zhàn)略 ? 第二:正確的做事:執(zhí)行戰(zhàn)略 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 18 三種企業(yè)戰(zhàn)略 ? 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略; WALMART;德州儀器;杜邦 ? 集中一點戰(zhàn)略;萬科:從多元化 歸核化 。 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 33 (一)什么是全面預算? ? Fremgen認為預算是一種廣泛而協(xié)調(diào)的計劃,通過財務(wù)來表達; ? Charles T. Horngren認為預算是行動計劃的數(shù)量表達; ? Glenm A. Welsh認為企業(yè)預算乃是一種涵蓋未來一定期間內(nèi)所有營運活動過程的計劃,他是企業(yè)最高管理者為整個企業(yè)及其各個部門所預先設(shè)定的目標、策略及方案的正式表達。 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 39 (二)企業(yè)的發(fā)展階段與全面預算的必要性 ? 蒙牛的故事: ? 創(chuàng)業(yè),先開拓市場,再建立工廠; ? 但工廠建立后,就要規(guī)范化,精細化管理、嚴格的全面預算管理; 蒙牛故事 ? 一家一戶一頭牛,吃穿住用不用愁; ? 一家一戶兩頭牛,老婆孩子熱炕頭; ? 一家一戶三頭牛,一年兩年住小洋樓; ? 一家一戶一群牛,比蒙牛的老牛還要牛; ? 老牛出問題,就是在規(guī)模擴張情況下,無法控制經(jīng)營風險(奶源質(zhì)量風險)! 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 40 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 41 華為故事 任正非 ? 當代是企業(yè)家時代: ? 偉大企業(yè)催生 ? 偉大企業(yè)家 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 42 華為(當代自主創(chuàng)新典型企業(yè))的故事 ? 初創(chuàng)時期,靠 RD,靠市場營銷,抓兩頭;在初創(chuàng)時期,華為處于饑寒交迫,等米下鍋的狀況,因此重視兩頭在外,但同時其他方面的職能卻被長期忽視了; ? 2022年,任正非總結(jié):由此造成的嚴重后果已經(jīng)體現(xiàn)在華為的 計劃與預算管理方面了: 華為的計劃與預算長期不準確,成本核算與控制也都沒有納入項目管理,會計帳目也沒有分產(chǎn)品、分層、分區(qū)域、分項目來核算,現(xiàn)金流管理與國際水平更是無法相比 對于這些現(xiàn)象,任正非深感憂慮, 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 43 華為故事 ? “如果我們的價值評價體系不能使公司的組織均衡的話,這些部門缺乏優(yōu)秀干部,就更不能實現(xiàn)同步的進步。 ? 50名 IBM的專家開始進駐華為,連續(xù)工作 5年, 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 45 華為故事 ? 華為管理國際化付出的成本; ? IBM50顧問, 5年,每人人均顧問費用 20萬美元,僅顧問費用一項,華為投入不少于5000萬美元。但很快,這些錢全部不見了,去了哪呢?原來是買了歐洲一個隔夜的基金(因為時差的關(guān)系,在美國已經(jīng)不能使用這些資金了)。 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 55 預算的功能:規(guī)劃功能 ? 制定企業(yè)目標及政策:增加銷售,降低成本,提高利潤,提高質(zhì)量等; ? 有助于預測未來的機會與威脅; ? 促進資源的有效配置和運用;(目標無限,資源有限) 中山大學管理學院 劉運國 教授 未經(jīng)授權(quán)不得復制傳播 56 控制功能 人的自私性,人 SIN性,欲望無止;必須控制! 只有規(guī)劃,而沒有控制,規(guī)劃流于形式;只有控制,沒有規(guī)劃,控制沒有依據(jù)。 ? 財務(wù)預算( Financial budget)是與企業(yè)現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果和財務(wù)狀況有關(guān)的各項預算。 ? 特征:一方面生產(chǎn)增長減慢但企業(yè)卻占有較高、較穩(wěn)定的
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