【正文】 。，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)意識。掌握歷年來發(fā)生的治安案件情況，了解醫(yī)院和周圍的社情動(dòng)態(tài)。，工作綜合協(xié)調(diào)能力，監(jiān)督檢查督辦能力，后勤保障能力，安全管理情況。四、工作權(quán)限、執(zhí)行及工作監(jiān)督、檢查權(quán)。安全教育，提高員工的安全意識，去除安全隱患。安全保衛(wèi)部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門安全保衛(wèi)部崗位編號X—AQBWB01二、工作內(nèi)容(一)工作概述負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)部管理工作，制定與安排本部門工作計(jì)劃。五、協(xié)調(diào)關(guān)系。，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。，檢查、督促清潔人員做好本職工作，院內(nèi)的垃圾、污水、糞便隨時(shí)進(jìn)行消毒、滅菌處理。，制訂工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系。專業(yè)法規(guī)《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》、《傳染病預(yù)檢分診管理辦法》。、措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助解決。、抗生素不合理使用、一次性醫(yī)療用品監(jiān)督權(quán)。(三)基本素質(zhì)要求、護(hù)理學(xué)、院內(nèi)感染知識及相關(guān)技能。，定期對醫(yī)院環(huán)境消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)控制指導(dǎo)。——感染管理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門感染管理部崗位編號X—GRGLB—01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院院內(nèi)感染管理控制工作。，向主任提供信息資料和管理建議。四、工作權(quán)限。崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理副主任、質(zhì)控員、干事請示上報(bào)院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上科護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)(二)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《全國醫(yī)院丁作條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒管理辦法》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。如發(fā)生長短款情況，不得自行以長補(bǔ)短，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，查明原因后方可處理。對于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額。2財(cái)務(wù)部出納崗位說明書一、基本資料崗位名稱出納所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編號X—CWB一03二、工作內(nèi)容(一)工作概述在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)票據(jù)審核，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的出納和管理，負(fù)責(zé)銀行存款賬的核對及工資的發(fā)放等，隨時(shí)為高管領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)院資金運(yùn)營情況。四、工作權(quán)限。、保管工作。，負(fù)責(zé)原始憑證、記賬憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況的稽核工作。，財(cái)經(jīng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。(三)基本素質(zhì)要求、財(cái)務(wù)管理及醫(yī)療收費(fèi)的具體項(xiàng)目名稱及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等知識。日常工作、稅收工作的監(jiān)督和管理，檢查物價(jià)、稅收的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決糾正。，按照《會計(jì)法》規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。、考核技能與效果。(四)培訓(xùn)要求l_醫(yī)院管理、人力資源管理知識的培訓(xùn)。人力資源部人事干事崗位說明書一、基本資料崗位名稱人事干事所屬部門人力資源部崗位編號X—RLZYB—03二、工作內(nèi)容(一)工作概述在人力資源部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院人事管理，人力資源開發(fā)及崗位設(shè)置分析工作。五、協(xié)調(diào)關(guān)系。、考核方案的制訂，并實(shí)施中層干部的具體考核和選拔工作，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做出用人決策提供重要依據(jù)。，編制年度需求計(jì)劃(含部門與科室設(shè)置，床位編制，崗位設(shè)置，新聘人員任職資格要求等)，并組織實(shí)施，定期評估人力資源的使用效果與效率。四、工作權(quán)限。、活動(dòng)組織能力和預(yù)期效果。(四)培訓(xùn)要求、公文寫作知識培訓(xùn)。，凡文件、報(bào)告等稿件打出清樣后，應(yīng)送寫稿人校對，修改無誤后方可復(fù)印。，管理好辦公室的固定資產(chǎn)工作。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、科室間關(guān)系的協(xié)調(diào)。、公關(guān)禮儀培訓(xùn)。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理副主任、行政干事、文秘干事、打字員、司機(jī)請示上報(bào)院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、經(jīng)管、文秘及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求具備三年以上辦公室副主任工作經(jīng)驗(yàn)。掌握醫(yī)院行政公章及院長印章的使用，介紹信、證明信的填寫和負(fù)責(zé)審定行政及業(yè)務(wù)部門印章的刻制。指導(dǎo)科室撰寫年度工作計(jì)劃、總結(jié)或者專題性的計(jì)劃與總結(jié)以及其他文字材料。負(fù)責(zé)醫(yī)院大型會議與活動(dòng)安排以及院務(wù)委員會會議、院長辦公會、院務(wù)會等行政會議的組織安排工作。執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定，負(fù)責(zé)全院各科室管理工作的指導(dǎo)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手作用。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理全院職工及相關(guān)職能科室請示上報(bào)院長外部關(guān)系衛(wèi)生局、兄弟醫(yī)院及各業(yè)務(wù)科室和相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，會計(jì)與經(jīng)濟(jì)類高級職稱從業(yè)資格要求具備三年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗(yàn)(二)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。支持編制年度資金收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；負(fù)責(zé)組織向金融機(jī)構(gòu)的融資工作?？倳?jì)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱總會計(jì)師所屬部門醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位編號X—YLD05二、工作內(nèi)容(一)工作概述在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作。(上級衛(wèi)生行政部門、有關(guān)政府部門、兄弟醫(yī)院以及新聞單位等)的協(xié)調(diào)。、法律、法令、法規(guī)，有豐富的醫(yī)學(xué)、社會學(xué)行政管理知識。行政副院長崗位說明書一、基本資料崗位名稱行政副院長所屬部門醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位編號X—Y。，并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐。(二)工作職責(zé)、方針、政策。、決策與成本核算。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國審計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法》、《醫(yī)院會計(jì)制度》、《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、《合同法》、《價(jià)格法》、《現(xiàn)金管理暫行條例》。五、協(xié)調(diào)關(guān)系、科室間和高層管理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。223，確保領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門用車及行車安全。(二)應(yīng)知法規(guī)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)評審辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法》、《中華人民共和國保密法》、《醫(yī)療廣告管理辦法》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(上級衛(wèi)生行政部門、兄弟醫(yī)院以及新聞單位等)的協(xié)調(diào)。，緊急事項(xiàng)處理能力與預(yù)期結(jié)果。，重要文件要加密或印制后及時(shí)銷毀原稿。4?！秳趧?dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，并根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)人力資源管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等工作，并督促有關(guān)部門落實(shí)，適時(shí)進(jìn)行檢查。，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(二)工作職責(zé)，制定院內(nèi)機(jī)構(gòu)編制，為部主任提供有效的人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。、介紹信、工作證等工作。、衛(wèi)生部門出臺的各種新法律法規(guī)的培訓(xùn)。新招聘人員的考核情況。、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案。，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。，實(shí)際完成任務(wù)與年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)情況。