淺析企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的意義-免費(fèi)閱讀
【正文】 歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。對(duì)不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理的部門(mén)或個(gè)人，給予經(jīng)濟(jì)等方式的處罰；對(duì)于認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理或者執(zhí)行效果良好的部門(mén)或個(gè)人，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。二是要建立健全詳細(xì)完善的管理標(biāo)準(zhǔn) ?，F(xiàn)場(chǎng)管理工作不到位， 未真正將現(xiàn)場(chǎng)的各種生產(chǎn)要素，主要包括：人、機(jī)、料、能等，通過(guò)計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)管理，達(dá)到合理配制和優(yōu)化組合，出現(xiàn)物流混亂、設(shè)備缺損、紀(jì)律渙散、環(huán)境臟亂等情況。不少企業(yè)辦事、請(qǐng)客、出差、開(kāi)會(huì)等項(xiàng)開(kāi)支無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)管理混亂。歸根到底是未建立詳細(xì)完善的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，再加上未嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，致使產(chǎn)品的質(zhì)量存在缺陷，質(zhì)量水平難以上去。.. .. .. ..淺析企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系對(duì)我市中小企業(yè)發(fā)展的意義一、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的含義企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)是以企業(yè)的目標(biāo)、方針為中心，以國(guó)家的法律、法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依托，以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，以管理標(biāo)準(zhǔn)為支持，以工作標(biāo)準(zhǔn)為保障的系統(tǒng)組成，其中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是核心，管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的保證，必須圍繞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行并按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的原理，使用科學(xué)合理的方法建立的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。二是管理水平低下。此外，許多
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