【正文】 b 環(huán)境管理體系運(yùn)行背景信息 對(duì)體系運(yùn)行管理組提供的報(bào)告進(jìn)行分析，形成體系運(yùn)行狀況的背景信息，作為對(duì)內(nèi)審報(bào)告的補(bǔ)充，并為體系改進(jìn)提供依據(jù)。 4 要求 評(píng)審時(shí)間 在體系實(shí)施階段，內(nèi)審之后 1— 2 個(gè)月舉行。 審核方式 主要包括：面談、現(xiàn)場(chǎng)觀察、檢查相關(guān)記錄等。根據(jù)體系運(yùn)行的需要，結(jié)合以前審核的結(jié)果和重要環(huán)境因素的特點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)責(zé)任部門(mén)（組）進(jìn)行不定期的審核，時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況由環(huán)境管理者代表安排。 處置 對(duì)記 錄及相關(guān)信息資料在文件控制程序中對(duì)保留期限予以規(guī)定，對(duì)過(guò)期失效、不須保留的記錄、相關(guān)信息資料等予以處置。 制定糾正或預(yù)防措施記錄，明確有關(guān)的職責(zé)和人員，并實(shí)施。 5 支持文件 合規(guī)性評(píng)價(jià)程序 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 編號(hào)： SANYO/EM 環(huán) 境 管 理 手 冊(cè) 章節(jié)： 不符合、糾正措施與預(yù)防措施 頁(yè)碼： 11 頒布 /修改日期： 20xx/04/15 版次 /修改狀態(tài)： A0 1 目的 對(duì)存在、潛在的不合格事項(xiàng)、環(huán)境污染現(xiàn)象、法律、法規(guī)違反現(xiàn)象進(jìn)行分析、采取措施，并予以消除，逐 步提高環(huán)境績(jī)效。 3 職責(zé) 各責(zé)任部門(mén)（組）對(duì)本責(zé)任部門(mén)（組） 對(duì)適用法律法規(guī)和其它要求符合性 檢查。 4 要求 監(jiān)測(cè)依據(jù) (1) 法律法規(guī)； (2) 目標(biāo)、指標(biāo)和方案； (3) 程序規(guī)定； (4) 內(nèi)部規(guī)定； (5) ISO14001 標(biāo)準(zhǔn)。 4 控制要求 應(yīng)急管理對(duì)象 可能的意外事故或緊急狀態(tài)主要包括：⑴ 環(huán)境污染事故；⑵ 異常或緊急狀態(tài)時(shí)對(duì)生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境造成重大損失的危害事故，如重大火災(zāi)、化學(xué)危險(xiǎn)品事故等。文件中應(yīng)對(duì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和方法予以規(guī)定。 失效處置 失效的受控文件（頁(yè)）應(yīng)及時(shí)撤回、銷(xiāo)毀或特別標(biāo)識(shí) ，避免作廢文件的非預(yù)期使用，若 因某種原因而保留作廢文件時(shí)，對(duì)其文件作適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。 各責(zé)任部門(mén)（組）負(fù)責(zé)與重要因素相關(guān)的部門(mén)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制。 作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 對(duì)相關(guān)程序文件的細(xì)化（主要針對(duì)部門(mén)程序文件），結(jié)合具體崗位，明確說(shuō)明操作規(guī)定。有效策劃、運(yùn)作和控制與重大環(huán)境因素有關(guān)必要的文件記錄。 溝通過(guò)程 提倡雙向式信息交流，各責(zé)任部門(mén)（組）應(yīng)指派專人對(duì)信息進(jìn)行記錄、歸檔或整理，并保存有關(guān)記錄，無(wú)論內(nèi)外部信息交流，可能全部或部分涉及以下環(huán)節(jié)： a. 信息的接收； b. 信息的討論、分析或答復(fù)準(zhǔn)備； c. 信息反饋與發(fā)送。 環(huán)境管理者代表對(duì)培訓(xùn)工作予以監(jiān)督。 d 貫徹落實(shí)及協(xié)助收集法律和其它要求； e 落實(shí)相關(guān)目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案 f 負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)需求 ,參加并協(xié)助完成培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)方代表公司工作的人員的培訓(xùn)； g 負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)境方面的溝通與傳遞 ,做好溝通與反饋 。 密切合作 各責(zé)任部門(mén)（ 組） 和有關(guān)職能和層次人員應(yīng)按照有關(guān)文件的規(guī)定，互相配合，為改善環(huán)境共同努力。 管理評(píng)審階段改進(jìn) 在管理評(píng)審過(guò)程中，將對(duì)以上變化采取相應(yīng)措施，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需要，對(duì)方案予以修訂。 方案內(nèi)容 根據(jù) ISO14001 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，公司的方案制定應(yīng)至少包含： ⑴ 方法：方案中應(yīng)說(shuō)明如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)，包括哪些具體措施； 本“方法”也包括為保持有關(guān)目標(biāo)、指標(biāo)而制定的管理程序。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 編號(hào)： SANYO/EM 環(huán) 境 管 理 手 冊(cè) 章節(jié)： 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 頁(yè)碼： 32 頒布 /修改日期： 20xx/04/15 版次 /修改狀態(tài)： A0 目標(biāo)、指標(biāo)表達(dá)形式 可衡量：目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)具體，可測(cè)量、可行。 方案的制定與執(zhí)行是成功實(shí)施環(huán)境管理體系的關(guān)鍵要素，是實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，改善環(huán)境績(jī)效的途徑。 3 職責(zé) 體系運(yùn)行管理組及相關(guān)責(zé)任部門(mén)（組）負(fù)責(zé)收集環(huán)境法律法規(guī)和其他要求，體系運(yùn)行管理組進(jìn)行其適用性確認(rèn)； 統(tǒng)括部負(fù)責(zé)保存相關(guān)法律法規(guī)和其他要求原件，負(fù)責(zé)發(fā)放其文件； 各責(zé)任部門(mén)（組）將相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求傳達(dá)給員工并遵守執(zhí)行。 4 程序概要 環(huán)境因素識(shí) 別 /更新 識(shí)別體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制、或能夠施加影響的環(huán)境因素，此時(shí)應(yīng)考慮到已納入計(jì)劃的或新的開(kāi)發(fā)、新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)等因素。 體系運(yùn)行管理組組織環(huán)境方針的傳達(dá)，可通過(guò)有關(guān)程序等多種途徑，或通過(guò)在公司簡(jiǎn)報(bào)上以及在公司的生活活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)立宣傳牌、宣傳欄等方式讓 公司全體員工及代表公司工作的人 能夠獲取方針 ，并對(duì)外公布于眾，可被相關(guān)方獲取 。 4 要求 方針制定 體系開(kāi)始建立，應(yīng)由最高管理者組織制定環(huán)境方針。 8 相關(guān)文件 文件控制程序 編號(hào)： SANYO/EM 環(huán) 境 管 理 手 冊(cè) 章節(jié)： 環(huán)境管理手冊(cè)修改記錄表 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 頁(yè)碼： 11 頒布 /修改日期： 20xx/04/15 版次 /修改狀態(tài)： A0 序號(hào) 日期 修改位置及修改方式 內(nèi)容說(shuō)明 修改人 審核人 注：修改方式可包括更換頁(yè)、或在原文上直接修訂（應(yīng)有受控章確認(rèn)） 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 編號(hào)： SANYO/EM 環(huán) 境 管 理 手 冊(cè) 章節(jié)： 環(huán)境管理體系要素構(gòu)成一覽表 頁(yè)碼： 11 頒布 /修改日期： 20xx/04/15 版次 /修改狀態(tài)： A0 標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 要素名稱 支持程序 章節(jié)號(hào) 環(huán)境方針 無(wú) 環(huán)境因素 有 法律法規(guī)與其他要求 有 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 無(wú) 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 無(wú) 能力、培訓(xùn)與意識(shí) 有 信息交流 有 文件 無(wú) 文件控制 有 運(yùn)行控制 有 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 有 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 有 合規(guī)性評(píng)價(jià) 有 不符合、糾正措施與預(yù)防措施 有 記錄控制 有 內(nèi)部審核 有 管理評(píng)審 無(wú) 說(shuō)明： GB/T 2400120xx / ISO 14001:20xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》在“環(huán)境管理體系要求”中明確提出了建立環(huán)境管理體系需要滿足的 17 項(xiàng)要素要求，分成了 5 個(gè)階段： 環(huán)境方針（亦要素）， 策劃， 實(shí)施與運(yùn)行， 檢查， 管理評(píng)審（亦要素）。 3 適用范圍 本手冊(cè)及作為支持文件的程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)記錄適用 于本公司環(huán)境管理體系建立與運(yùn)行的全過(guò)程。 四、有效利用能源和資源。 2. 向公司最高管理者匯報(bào)環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審，并為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 三洋能源（天津）有限公司 環(huán)境管理手冊(cè) （依據(jù) GB/T 2400120xx / ISO 14001:20xx） 文件編號(hào)： SANYO/EM 版 次： A 版 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 實(shí)施日期： 20xx 年 受控狀態(tài)： 受控號(hào)： 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 編號(hào)： SANYO/EM 環(huán) 境 管 理 手 冊(cè) 章節(jié)： 目 錄 頁(yè)碼： 11 頒布 /修改日期： 20xx/04/15 版次 /修改狀態(tài)： A0 章節(jié)號(hào) 內(nèi)容 目錄 企業(yè)概況 任命書(shū) 環(huán)境方針發(fā)布令 環(huán)境管理手冊(cè)及體系文件批準(zhǔn)令 環(huán)境管理手冊(cè)使用說(shuō)明 環(huán)境管理手冊(cè)修改記錄表 環(huán)境管理體系要素構(gòu)成一覽表 環(huán)境方針 環(huán)境因素 法律法規(guī)和其他要求 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 能力、培訓(xùn)與意識(shí) 信息交流 文件 文件控制 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 合規(guī)性評(píng)價(jià) 不符合，糾正措施與預(yù)防措施 記錄控制 內(nèi)部審核 管理評(píng)審 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 編號(hào)： SANYO/EM 環(huán) 境 管 理 手 冊(cè) 章節(jié)： 公 司 概 況 頁(yè)碼： 11 頒布 /修改日期： 20xx/04/15 版次 /修改狀態(tài)： A0 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 三洋能源 (天津 )有限公司（ SANYO Energy ( Tianjin ) Co., Ltd） 是在天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)注冊(cè)的外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè) ,成立于 1999 年 3 月。 3. 負(fù)責(zé)組織處理與環(huán)境管理體系有關(guān) 的重大問(wèn)題并做出相應(yīng)決定。包括保護(hù)能源、提高能源利用率、盡可能優(yōu)先使用可再生的能源；購(gòu)買(mǎi)和使用可回收的材料，使用可回收的包裝材料和其它材料以保護(hù)自然資源。 在地理范圍上，主要應(yīng)用于天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)榕苑路 12 號(hào)廠區(qū)部分，同時(shí)通過(guò)以產(chǎn)品為紐帶的合同或服務(wù)關(guān)系，使體系在空間上延伸，主要針對(duì)公司能夠控制或影響的環(huán)境問(wèn)題。 環(huán)境管理體系的成功運(yùn)行是以落實(shí)這 5 個(gè)階段（含 17 個(gè)要素）為基本前提，本手冊(cè)從 至 對(duì) 此進(jìn)行專門(mén)論述。 環(huán)境方針應(yīng)充分結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際特點(diǎn)，考慮在“ 活動(dòng) ”（ — — 與生產(chǎn)直接相關(guān)的各項(xiàng)運(yùn)行、管理過(guò)程）、“ 產(chǎn)品 ”（ —— 所需的原料和銷(xiāo)售 的產(chǎn)品）、“ 服務(wù) ”（ —— 外方對(duì)本公司提供的服務(wù)和公司對(duì)外提供的服務(wù)）中環(huán)境影響的特點(diǎn)，包括其性質(zhì)、規(guī)模等。 環(huán)境管理者代表組織體系運(yùn)行管理組等相關(guān)責(zé)任部門(mén)（組）在體系策劃階段，應(yīng)充分考慮環(huán)境方針的要求，制定相關(guān)的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、方案和程序。 體系運(yùn)行管理組定期組織各相關(guān)責(zé)任部門(mén)（組）對(duì)環(huán)境因素的識(shí)別及更新工作，并根據(jù)需要由統(tǒng)括部開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)等工作。 4 程序概要 獲取對(duì)象 a. 適用 的法律法規(guī) 。 2 適用范圍 公司建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系目標(biāo)、指標(biāo)和方案的整個(gè)過(guò)程。應(yīng)考慮具體的可測(cè)量的環(huán)境績(jī)效指示參數(shù)，明確目標(biāo)指標(biāo)的內(nèi)容，并對(duì)環(huán)境管理體系運(yùn)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 ⑵ 時(shí)間表：方案中應(yīng)說(shuō)明完成目標(biāo)、指標(biāo)的時(shí)間期限和階段性工作計(jì)劃 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 編號(hào)： SANYO/EM 環(huán) 境 管 理 手 冊(cè) 章節(jié)： 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 頁(yè)碼： 33 頒布 /修改日期： 20xx/04/15 版次 /修改狀態(tài)： A0 ⑶ 職責(zé)：方案中應(yīng)說(shuō)明實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)的所有責(zé)任部門(mén)（組），應(yīng)根 據(jù)目標(biāo)、指標(biāo)的層次，考慮各責(zé)任部門(mén)（組）完成方案的職責(zé)。 6 相關(guān)文件 監(jiān)測(cè)和測(cè)量程序 不符合、糾正措施與預(yù)防措施程序 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 編號(hào)： SANYO/EM 環(huán) 境 管 理