【正文】 財(cái)產(chǎn)設(shè)備管理表格…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………四.缺勤借調(diào)代號(hào)類別事假病假曠職離職公假遲到借調(diào)代號(hào)事 病曠 離 公遲入出格式B，附于格式A后使用出勤日?qǐng)?bào)表月 日現(xiàn) 場(chǎng) 人 員辦 公 室 人 員部門編制人數(shù)本日實(shí)到遲到人數(shù)事假病假公假曠班原因不明部門編制人數(shù)本日實(shí)到遲到人數(shù)事假病假公假曠班原因不明合計(jì)本日到離 職人數(shù)報(bào)到人數(shù)：報(bào)到人數(shù)：離職人數(shù)：離職人數(shù)：　月份出勤狀況表部門：月份：?jiǎn)T工編號(hào)員工姓名出 勤 狀 況事假病假年假婚假產(chǎn)假喪假遲到早退曠工加班工傷正常出勤加班（hr)加班率（%）出勤率（%）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職員考績(jī)表姓名部 門請(qǐng) 假 及 曠 工項(xiàng)目日數(shù)備注獎(jiǎng)項(xiàng)項(xiàng)目次數(shù)分?jǐn)?shù)現(xiàn)職薪資等級(jí)等級(jí)事假嘉獎(jiǎng)增分減分到職年月年 月 日任現(xiàn)職日期年 月 日病假記功擔(dān)任工作曠班記大功公假晉級(jí)遲到告誡辦理重要工作簡(jiǎn)要記過記大過降級(jí)項(xiàng) 目工作質(zhì)量及效率1~20能 力1~20操 行1~20服務(wù)精神1~20合作精神1~20學(xué) 識(shí)1~20總 分1~10總 評(píng)評(píng)分董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）簽章人事評(píng)議委員會(huì)主席簽章直屬或上級(jí)主管簽章應(yīng)調(diào)整職 級(jí)或薪資核定日期年 月 日簽章總經(jīng)理人事部經(jīng)理人事主管人員承辦人注： 本表由人力資源部于考績(jī)年度12也底以前，分送受考人部門主管； 本表“薪資等級(jí)”、“到職年月”、“任職日期”、“請(qǐng)假及曠職”、“獎(jiǎng)懲”各欄由人力資源部填寫，“擔(dān)任工作”、“辦理重要工作簡(jiǎn)述”兩欄由受考人自行填寫； 考列甲等以上人數(shù)不得超過各部門同等級(jí)受考人數(shù)1/5，但同等級(jí)人員有余額滿三員時(shí)得加列一人； 各部門主管對(duì)于年終考績(jī)，應(yīng)依列表項(xiàng)目工整考核評(píng)分于考績(jī)年度 次年1月10日前秘送人力資源部查填第二項(xiàng)資料后，歸送人事評(píng)議委員會(huì)核辦。 人事管理表格……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………, 薪資核準(zhǔn)表…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………(一)…………………………………………………………………………(二)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………(一)………………………………………………………………………(二)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………(A)…………………………………………………………………….(B)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….(月份)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………三.總經(jīng)理： 人事主管： 人事承辦：?jiǎn)T工請(qǐng)假單日 期：姓 名　工 號(hào)　職 別　代 理 人　部 門　班 次　線 別　請(qǐng)假事由　　　　　　　　□事假□產(chǎn)假□特殊假□工傷　　　　□病假□婚假□喪 假□其他　　　請(qǐng)假期間　　　　　　　　自 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)總經(jīng)理：　　人事經(jīng)理：　　　　　部門經(jīng)理：　 組長(zhǎng)：　請(qǐng)假人：　　加班申請(qǐng)表（一）年 月 日編號(hào)姓名預(yù)定加班時(shí)間工作內(nèi)容及地點(diǎn)實(shí)際加班時(shí)間變更預(yù)定 加班時(shí)間證明人起訖時(shí)數(shù)起訖時(shí)數(shù)經(jīng)理： 主管： 申請(qǐng)人：加班申請(qǐng)表（二）年 月 日部門姓名預(yù)定加班時(shí)間　　起訖時(shí)數(shù)事由　　午 時(shí) 分午 時(shí) 分 　　午 時(shí) 分午 時(shí) 分 　　午 時(shí) 分午 時(shí) 分 　　午 時(shí) 分午 時(shí) 分 　　午 時(shí) 分午 時(shí) 分 　　午 時(shí) 分午 時(shí) 分 　　午 時(shí) 分午 時(shí) 分 　　午 時(shí) 分午 時(shí) 分 總經(jīng)理： 主管： 填表：加班費(fèi)申請(qǐng)表填表日期部 門　日期姓名工作內(nèi)容及地點(diǎn)實(shí)際加班時(shí)間加班費(fèi)午餐費(fèi)月日起訖時(shí)數(shù)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合計(jì)加班人數(shù)　加班時(shí)數(shù)　　　總經(jīng)理： 會(huì)計(jì)： 出納： 審核： 申請(qǐng)