【正文】 如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90日內(nèi)，可視為離崗 時 檢 查 ； （四）離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查人員是在脫離接觸后仍有可能發(fā)生職業(yè)病的人群，按照 《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》確定隨訪人群和周期 。 第二條 職業(yè)健康檢查工作由礦勞動保險科 、 衛(wèi)生所負(fù)責(zé)聯(lián)系集團公司職業(yè)病防治所組織實施。 第四條 職工和所在單位對職業(yè)病診斷有異議的，需申請職業(yè)病鑒定，申請鑒定前必須將鑒定原因及申請鑒定資料報集團公司衛(wèi)生防疫與計劃生 育管理中心審查，鑒定按照國家 《 職業(yè)病診斷和鑒定管理辦法 》 的要求進行。 第五條 各基層單位將應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計劃，使現(xiàn)場作業(yè)人員料及應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職 責(zé)、應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置方案。 （四）衛(wèi)生所值班醫(yī)生接到通知后要組織醫(yī)護人員要以最快的速度趕赴現(xiàn)場，并組織參加醫(yī)療救護。 ：由分管負(fù)責(zé)人任組長，內(nèi)考辦主任任副組長，調(diào)度室、車輛管理等部門負(fù)責(zé)人組成，主要保證搶險救災(zāi)物 資和設(shè)備的及時調(diào)度和供應(yīng)。 第一條 職 業(yè)危害應(yīng)急救援 組織機構(gòu) （一）指揮部職責(zé)： 1. 總指揮職責(zé)： （ 1）為生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)救援工作 ； （ 2）根據(jù)現(xiàn)場的危險等級、潛在后果等，決定本預(yù)案的啟動 ； （ 3）指揮和組織協(xié)調(diào)應(yīng)急行動期間各救援小組工作，保證應(yīng)急救援工作的順利完成 ； （ 4）批準(zhǔn)向主管部門、政府有關(guān)部門報告和對外信息發(fā)布 ； （ 5）事故影響范圍和危害程度繼續(xù)發(fā)展，超出集團公司處置濟寧三號煤礦職業(yè)危害應(yīng)急救援指揮部 總 指 揮：礦長、 黨委 書記 副總指揮： 總工程師 、 各分管副礦長 、 安監(jiān)處長 成 員：各專業(yè)副總及各科室主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)專家 搶險救災(zāi)組 技術(shù)專家組 事故調(diào)查組 醫(yī)療救護組 物資供應(yīng)組 警戒保衛(wèi)組 后勤保障組 信息發(fā)布組 善后處理組 能力時，向政府應(yīng)急 救援機構(gòu)提出救援申請 。 第三條 發(fā)生職業(yè)危害事故后采取的應(yīng)急措施： （一）停止導(dǎo)致事故危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度； （二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離人員、組織泄險； （三）保護事故現(xiàn)場、保留導(dǎo)致職業(yè)危害事故的材料、設(shè)備和工具等； （四）對遭受職業(yè)危害事故的職工，及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察； （五）配合上級行政部門、安全監(jiān)督部門，按照要求如實提供 事故發(fā)生的情況、有關(guān)材料和樣品； （六）對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，礦要根據(jù)《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》的規(guī)定，對事故有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究，處理結(jié)果全礦通報。 第五章 責(zé)任 處罰 第二十八條 加強建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施過程控制工作。 建設(shè)項目沒有進行試運行的，在其完工后 衛(wèi)生所 委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。 第十七條 建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計，相關(guān)科室按照相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。 第三章 職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計 第十一條 存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，由基建科委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。安監(jiān)處向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害預(yù)評價報告并備案，基建科、安監(jiān)處、衛(wèi)生所 、 勞動保險科 自行組織職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案； （二）職業(yè)病危害較重的建 設(shè)項目。 第二條 在我礦范圍內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)及其監(jiān)督管理，適用本 制度 。 （ 1） 噪聲儀 （ 2） 環(huán)保節(jié)能科負(fù)責(zé)井上下噪聲作業(yè)場所的檢測； （ 3） 環(huán)保節(jié)能科 每月將噪聲檢測結(jié)果匯總后報職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦公室，并及時告知區(qū)隊。 （三）檢測方法 呼吸性粉塵濃度檢測方法采用定點檢測方法和個體檢測方法進行。 (二 )檢測周期 應(yīng)定期對作業(yè)場所粉塵濃度檢測地點的粉塵進行游離 SiO2含量的檢測。 工班個體呼吸性粉塵濃度檢測工種，采煤、掘進工作面采樣工 種根據(jù)如下的采煤、掘進工作面采樣工種表的要求進行采樣，其他作業(yè)場所采樣工種為采煤、掘進工作面以外的膠帶 輸送機司機、井下煤倉放煤工、溜煤眼放煤工、大巷電機車司機等。各基層單位要加強職工關(guān)于勞動防護的學(xué)習(xí)，職工應(yīng)了解個人崗位工種配備標(biāo)準(zhǔn)和勞動防護品使用期限。 第二十八條 駐礦供應(yīng)站采購的所有勞動防護用品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品出廠合格證、 產(chǎn)品檢驗報告等相關(guān)證件。 第二十四條 各單位一律不得使用證件不全的勞動防護用品。 第二十條 各單位領(lǐng)取勞動防護用品時，若發(fā)現(xiàn)領(lǐng)取的勞動護品與領(lǐng)料單所列護品種類、名稱、款式、顏色等不相符或護品質(zhì)量存在問題，領(lǐng)料人應(yīng)拒絕領(lǐng)取，并及時把信息反饋本單位領(lǐng)導(dǎo)和勞動保險科護品管理員協(xié)調(diào)解決。 第十七條 對于定期配發(fā)的勞動防護用品 ，各基層 單位 及科室應(yīng)根據(jù)本單位實際情況和勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)、使用期限及發(fā)放時間，由各單位事務(wù)員于每月 25日前，及時按統(tǒng)一格式打印本單位需求計劃表，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，交至勞動保險科審核。 第十一條 礦內(nèi)統(tǒng)一著裝的武裝保 衛(wèi)、消防救護、醫(yī)療衛(wèi)生、餐飲（招待所）服務(wù)等人員，以及其他根據(jù)工作需要統(tǒng)一著裝的人員，不再配備勞動防護工作服。 第五條 本 制度 適用于礦屬各單位。 第七條 未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。 職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 為認(rèn)真貫徹實施《職業(yè)病防治法》、《 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》等法律法規(guī)，使職業(yè)危害防護設(shè)施經(jīng)常保持良好的工作狀態(tài)，及時消除設(shè)施缺陷，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害， 保障從業(yè)人員生命安全和健康，制定本制度。 第六條 外來施工和實習(xí)人員必須接受職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于 4學(xué)時。 第三條 教培中心負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)教學(xué)大綱或教案，并將培訓(xùn)有關(guān)資料整理歸檔保存。 申報人（簽字）： 聯(lián)系方式： 安全 生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 （專用印章） 經(jīng)辦人： 年 月 日 注：本回執(zhí)共兩聯(lián)，第一聯(lián)存檔，第二聯(lián)交申報單位。 本年度新發(fā)塵肺病例數(shù)： 例，其中，Ⅰ期 例； Ⅱ期 例；Ⅲ期 例。 職業(yè)危害項目申每年申報一次。 職業(yè)危害項目申報制度 為規(guī)范礦職業(yè)危害項目的申報工作，加強對職業(yè)安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定 (試行 )》和《職業(yè)病危害項目申報辦法》 及集團公司相關(guān)制度 ，制定本制度。 第九條 人力資源科在簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。 第四條 警示標(biāo)識分為：禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。負(fù)責(zé)礦井風(fēng)量的測量與調(diào)節(jié)控制，負(fù)責(zé)粉塵、有毒有害氣體的檢測及防治，負(fù)責(zé)井下機電硐室、無人工作及邊遠(yuǎn)地點溫度的檢測等工作； 、 健全井下粉塵、 高溫、 有毒有害氣體職業(yè)危害因素的 檢測 、預(yù)防和治理制度，明確各工種崗位責(zé)任制，落實好職業(yè)危害防護設(shè)施的日常維護，建立日常 檢測 檔案 ，并與每月 26號之前將檢 測結(jié)果報職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦公室備案； ； ； ； 、隔爆設(shè)施臺賬、測塵儀器儀表臺賬、測塵原始記錄、隔爆設(shè)施檢查記錄、巷道沖刷記錄等資料，資料要求整齊清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并與現(xiàn)場實際情況相符。 （十三） 計劃科 徹落實國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)； 職業(yè)病防治相關(guān) 經(jīng)費計劃的落實 ； “三同時”的計劃及竣工驗收工作； 制定 《建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”管理制度》、礦井年度《職業(yè)危害防治計劃及實施方案》； 。 （ 五 ）機電科 徹落實國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)； ，減少職業(yè)危害； 責(zé)礦井機電設(shè)備、設(shè)施及其場所職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)管理； 機電 專業(yè)有關(guān) 職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程 的編制； 審查 機電專業(yè) 安全技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理； ； 制定礦井《職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度》、 年度《職業(yè)危害防治計劃及實施方案》； “三同時”的監(jiān)督管理； 時完成職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。 第一條 組織機構(gòu) 礦成立 職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦長 、書記 任組長，全面負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作；其他班子成員任副組長， 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作 ；成員由 各 專業(yè) 副總工程師、 安監(jiān)處、衛(wèi)生所、通防科、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、基建科、人力資源科、勞動保險科、 工 會、環(huán)保節(jié)能科、教培中心、 組織宣傳科 、新聞中心 、計劃科、調(diào)度室、綜機管理辦公室、企管科 等部門負(fù)責(zé)人組成。 （二）衛(wèi)生所 、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)； ； ； “三同時”的監(jiān)督管理； 、健全《職業(yè)病診斷鑒定及 治療康復(fù)制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、《職業(yè)危害事故處置與報告制度》， 配合 制定礦井年度《職業(yè)危害防治計劃及實施方案》； 。 （十） 環(huán)保節(jié)能科 安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)； ，井上粉塵、高溫、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)等日常檢測、檢查和防治業(yè)務(wù)管理； ，井上粉塵、高溫、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)職業(yè)危害的辨識、變更管理； 、輻射性職業(yè)危害 有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程的編制 ； 、設(shè)施的選型和驗收工作； 時完成職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。 第五條 基層單位職責(zé) 各基層單位要成立主要負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長，技術(shù)人員、工班長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強職業(yè)危害防治工作。 第二條 警示標(biāo)識和中文警示說明由專業(yè)科室按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（ GBZ1508）規(guī)定統(tǒng)一制作、發(fā)放，中文警示說明應(yīng)當(dāng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。 （一） 職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦公室 在工廣區(qū)域設(shè)置公告欄，及時公布職業(yè)危害因素的種類 、 存在場所、危害后果、個體防護和應(yīng)急救援措施等內(nèi)容； （二） 各基 層單位要在會議室或醒目位置設(shè)置公告欄， 公布職業(yè)危害因素的種類、存在崗位、危害后果、個體防護等內(nèi)容 ； （三）作業(yè)地點的公告欄應(yīng)載明職業(yè)危害因素種類、職業(yè)危害因素濃 (強 )度及測定值等內(nèi)容 。 第四條 職業(yè)危害項目申報應(yīng)按下列規(guī)定 提交相關(guān)資料： 職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦公室 向上級部門提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》時應(yīng)包含下列有關(guān)材料： ； 、濃度或強度情況； ； 。 接觸職業(yè)危害人員總數(shù)： 人。 累計死亡職業(yè)病例數(shù)： 例。衛(wèi)生所、組織宣傳科、新聞中心是職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育的責(zé)任部門，教培中心是職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任部門。 第五條 新上崗的從業(yè)人員必須進行強制性職業(yè)安全衛(wèi)生及危害防治教育培訓(xùn)，保證其具備本崗位安 全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。 第十一條 班前會由班組長在布置、安排生產(chǎn)的同時布置、安排安全職業(yè)危害防治工作，提醒和交待危害防治保護等注意事項。 第五條 職業(yè)安全衛(wèi)生管理小組 應(yīng)對職業(yè)安全衛(wèi)生 防護設(shè)施的運行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不能正常使用及時督促使用。 第三條 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和普通勞動防護用品。 第八條 常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或與工人在同樣條件下工作的管理人員和工程技術(shù)人員，與工人配備相同標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品；對在同崗位工作但用工形式不同的職工，應(yīng)配備相同標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。職工 長期病傷假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或脫離生產(chǎn)崗位半年以上者，視情況停發(fā)勞動防護用品或順延使用期限。 第十九條 物資部駐礦供應(yīng)站倉庫工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照勞動保險科審核后的領(lǐng)料單發(fā)放勞動防護用品。安監(jiān)處、工會、督察辦等部門負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場監(jiān)督檢查勞動防護用品的使用情況。任何人不準(zhǔn)私自購買或更換其它型號及顏色的特殊勞動防護用品。 第三十一條 各基層單位應(yīng)定期或不定期征求職工對勞動防護用品的意見和建議，及時反饋到勞動保險科或監(jiān)督管理部門。 第一條 為了規(guī)范職業(yè)危害數(shù)據(jù)測定方法，科學(xué)準(zhǔn)確地測定職業(yè)危害各種數(shù)據(jù)，根據(jù)礦井實際