【摘要】 附件一人員需求表附件二人員需求匯總表附件三人員推薦表附件四人員基本情況表附件五離職申請表附件六員工離職單附件七轉(zhuǎn)正申請表附件八新員工月（季）度績效考評表附件九工作總結(jié)附件十指導報告附件十一項目部獎金名冊附件十二證書借用審批表附件十三薪資調(diào)整申請表
2025-07-06 17:10
【摘要】項?目?及?考?核?內(nèi)????????????容配?分自?評上級審核領(lǐng)導能力15%善于領(lǐng)導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和
2025-07-01 00:27
【摘要】一、餐飲部人力資源管理-績效考核-酒店管理,餐飲部門考核表品茶，上網(wǎng)，兼職http://goodword.teasm./1一、餐飲部餐廳服務(wù)規(guī)格檢查表餐廳：姓名：序號檢查細則等級優(yōu)良中差1對進入餐廳的賓客是否問候，表示歡迎2迎客是否恢馳診鋒匹憨簡規(guī)落疑?；莞怖谧捕碛竞聺范c冒肇流溝礁皇利繩晉缽韻左蘆澳慣爺男茫侯乏柱蘿幫甄汛猿撥曉發(fā)純責鄒凱征綸脫巍除繃攢豆
2025-09-27 08:47
【摘要】桂林電子科技大學信息科技學院畢業(yè)設(shè)計(論文)說明書題目：PX公司員工績效考評研究——以招聘人員為例系（部）：管理系專業(yè)：人力資源管理學生姓名：
2025-06-28 12:28
【摘要】XX銀行煙臺市分行營銷和人力資源咨詢項目人力資源績效考核報告績效考核問題分析方案實施指導思想具體實施方案調(diào)查問卷統(tǒng)計顯示，煙臺x絕大多數(shù)被訪者認為目前工作壓力較大，感到工作的重心為疲于完成指標，感到工作離實現(xiàn)自己的目標很遠您認為您的工作壓力是否很大？有效樣本數(shù)：228在感到工作壓力的同時，絕大多數(shù)被訪者認為相對其他崗位而言，目前自己的薪資缺乏激勵、
2025-02-08 13:54
【摘要】范文范例參考高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導能力15%善于領(lǐng)導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15??靈活運用部署順利
2025-06-30 17:59
【摘要】 1 5員工績效評價表（一） 6員工績效評價表（二） 8員工績效評價表（三） 10員工績效評價表（四） 11員工績效評價表（五） 13員工績效評價表（六） 14普通員工年度績效評價表 16銷售部門員工績效評價表 18辦公室員工績效評價表 20生產(chǎn)部員工年度績效評價表 22組長、領(lǐng)班績效評價表 24工程技術(shù)人員績效評價表 26
2025-06-30 19:24
【摘要】效考核表格及制度匯總第1章員工績效評價表格范本5員工績效評價表（一）..............................................................................................................................
2025-11-05 13:12
【摘要】江蘇牧羊集團績效考核表格匯編新華信管理顧問公司制作2003年3月 目錄部門月度工作計劃 2部門月度工作計劃完成表 3部門季度工作計劃完成表 4部門年度工作業(yè)績考核表 5部門年度績效考核成績表 6員工月度工
2025-04-09 01:56
【摘要】專業(yè)資料整理分享員工績效評價表（五）姓名：部門：職務(wù)：評價時間：評價標準需要提高可以接受一般水平比較優(yōu)秀非常優(yōu)秀1分2分3分4分5分評價項目得分備注在解決問題、作出決定和滿足客
2025-06-30 18:37
【摘要】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導能力15%善于領(lǐng)導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15??靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14
2025-06-30 19:03
【摘要】員工工作表現(xiàn)/貢獻評估表（非管理人員用）被評價者個人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價標準和操作說明：請在適當?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標準要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標準要求C.（6分）可接受，工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本
2025-06-30 18:50
【摘要】某公司績效考核大全員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210
2025-06-30 21:11
【摘要】人力資源管理第七章績效考核PerformanceAppraisal1案例討論M銀行的年終考核2?績效考核的理論基礎(chǔ)?績效考核的方法?績效考核體系的設(shè)計?績效反饋績效考核(PerformanceAppraisal)3績效考核(PerformanceAppraisal)
2025-03-05 15:38
【摘要】第第2部部分分績績效效考考核核范范本本第2部分績效考核范本.....................................................................................................1第1章員工績效評價表格范本...
2025-02-07 05:49
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