人事行政表格全套-資料下載頁

【摘要】應聘人員（外部）登記表編號： 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學位技術職稱第二學歷健康專業(yè)特長應聘崗位1．2．何時能到崗戶口所在地

2025-06-30 21:30

zs某物業(yè)公司人事行政管理表格29個_[全文-資料下載頁

【摘要】管理表格目錄表格編號表格名稱XX管表02-801報到通知單XX管表02-02獎勵申報單XX管表02-03違紀過失單XX管表02-04公司內部商調審批表（部門提出）XX管表02-05調動申請審批表（個

2025-09-06 08:37

某公司人事行政管理制度(doc20)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】人事行政管理制度第一章國內出差制度1．公司員工出差分為：當日出差：出差當日可能返回者；遠途出差：出差必須在外住宿者。2．出差前應填寫《出差計劃表》，出差期限由派遣負責人視情況需要，事前予以核定。3．出差人憑核準的《出差計劃表》向財務部暫支相應數(shù)額的差旅費。返回后一周內填具差旅費報銷單，結清暫支款。

2025-08-09 16:02

人事行政管理制度范本-資料下載頁

【摘要】目錄1.2004年度質量目標展開表2.行政辦公室職責3.行政辦公室人員任職條件與崗位職責4.行政辦公室工作流程圖

2025-04-15 22:24

人事行政管理制度[001]-資料下載頁

【摘要】物業(yè)公司人事行政管理制度1、公司按公正、公開、公平的原則擇優(yōu)錄用員工。2、為保證員工在工作中得到公平對待，如申請公司職位的員工在本公司中有親戚或正在交往的朋友，應在入職前向公司聲明。3、員工試用期一般為六個月；公司有權根據(jù)工作崗位的需要以及員工的表現(xiàn)延長試用期至六個月。員工完成試用期前十天，行政部會與員工所在部門一起對員工進行試用期績效表現(xiàn)評估，并請公司管理層審批。如通過試用期績

2025-04-19 01:36

某企業(yè)人事行政管理手冊大全-資料下載頁

【摘要】人事行政管理手冊大全集部門職責、制度、表格等支持性工具為一體目錄第一章綜合管理部組織結構與責權 5第一節(jié)綜合管理部的職能與責權 5一、綜合管理部的職能 5二、綜合管理部的組織結構 5第二節(jié)綜合管理部的責權 6一

2025-04-18 13:02

從事人事行政管理者必讀-資料下載頁

【摘要】從事人事行政管理者必讀一﹑變懲罰為激勵的藝術企業(yè)在管理員工時往往會遇到這樣一個難題：是以激勵為主還是以懲處為主。這涉及到管理學中的X理論和Y理論，即把人的本性看作是向善的還是向惡的，如果認為是向善的就會以激勵為主，通過激勵來達到激發(fā)員工的工作熱情、提高工作效率的目的。如果認為是向惡的就會以懲罰為主，通過嚴懲來達到規(guī)范員工行為、使員工在外在制度規(guī)范的約束下，集中精力工作，提高工作效率。

2025-04-14 13:43

人事行政管理制度匯編-資料下載頁

【摘要】人事行政管理制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款，由公司人事行政部負責解釋。2、本制度匯編一經批準下發(fā)，即為公司最高行動準則，公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中，由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關條款的，經公司領導批準后，由人事行政部統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內部文件其所有者為本公司，任何人不得以任何

2025-04-08 07:56

酒吧人事行政管理制度-資料下載頁

【摘要】LAMI酒吧人事管理制度一、總則1、本公司為樹立制度、健全組織管理，依據(jù)公司經營特點訂立本規(guī)章，凡本公司所屬員工的管理，除勞動法另有規(guī)定外，悉依本規(guī)章制度執(zhí)行。2、本規(guī)章制度適用于全體員工。二、員工錄用1、人力資源部依據(jù)公司組織架構及人員編制定期對缺編崗位進行招聘；若各部門有新增崗位者，則需提供由總經理批示的《人員增補申請表》，人力資源部將按《人員增補申請表》招聘新增崗位

2025-04-13 02:19

人事行政管理制度大全-資料下載頁

【摘要】人事行政管理過程圖人事行政管理過程圖人力資源規(guī)劃招聘甄選確定和選聘有能力的員工解聘培訓定向能適應組織和不斷更新技能與知識的能干的員工績效考評職業(yè)發(fā)展?jié)M意的勞資關系能長期保持高

2025-05-13 23:42

人事行政管理制度范本-資料下載頁

【摘要】人事行政管理制度第一章國內出差制度1．公司員工出差分為：當日出差：出差當日可能返回者；遠途出差：出差必須在外住宿者。2．出差前應填寫《出差計劃表》，出差期限由派遣負責人視情況需要，事前予以核定。3．出差人憑核準的《出差計劃表》向財務部暫支相應數(shù)額的差旅費。返回后一周內填具差旅費報銷單，結清暫支款。因特殊

2025-08-29 16:46

企業(yè)人事行政管理制度-資料下載頁

【摘要】人事行政管理制度第一章國內出差制度1．公司員工出差分為：當日出差：出差當日可能返回者；遠途出差：出差必須在外住宿者。2．出差前應填寫《出差計劃表》，出差期限由派遣負責人視情況需要，事前予以核定。3．出差人憑核準的《出差計劃表》向財務部暫支相應數(shù)額的差旅費。返回后一周內填具差旅費報銷單，結清暫支款。因特殊情況未能提前辦理《出差計劃表》者需事后補辦（出差回

2025-04-12 11:37

人事行政管理手冊大全(免費)-資料下載頁

【摘要】人事行政管理手冊大全集部門職責、制度、表格等支持性工具為一體目錄第一章綜合管理部組織結構與責權 5第一節(jié)綜合管理部的職能與責權 5一、綜合管理部的職能 5二、綜合管理部的組織結構 5第二節(jié)綜合管理部的責權 6一

2025-04-15 22:25

人事行政管理制度-資料下載頁

【摘要】豐盈產業(yè)基金人事行政管理制度（試行稿） 第一部分綜述 第一章總則 ，增強項目的經營和盈利能力，完善投資項目的考核和激勵機制，激發(fā)員工的工作熱情，增強員工的凝聚力，有效的將公司利益與團隊利益及個人...

2025-11-09 22:47

企業(yè)及人事行政管理教材-資料下載頁

【摘要】企業(yè)及人事行政管理制作：鄧哲龍日期：●戰(zhàn)略管理●公司理財與資本運作●人力資源與組織管理●企業(yè)運作管理與信息化●市場營銷管理●企業(yè)文化戰(zhàn)略管理?括戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略實施,戰(zhàn)略評價

2025-01-24 02:22

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