xx鋼鐵-燒結(jié)廠設(shè)備副廠長(zhǎng)績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬分廠燒結(jié)廠所屬部門(mén)燒結(jié)廠職位名稱(chēng)設(shè)備副廠長(zhǎng)考核者考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間所屬分廠業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績(jī)的指標(biāo)60%參見(jiàn)動(dòng)力廠業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)91-10081-90

2025-06-30 17:17

xx鋼鐵-燒結(jié)廠技術(shù)廠長(zhǎng)助理績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬分廠燒結(jié)廠所屬部門(mén)燒結(jié)廠職位名稱(chēng)技術(shù)廠長(zhǎng)助理考核者考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間質(zhì)量指標(biāo)完成率該指標(biāo)＝實(shí)際完成的質(zhì)量指標(biāo)/計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)15%A≥100%91-10095%≤A＜1

2025-06-30 16:57

xx鋼鐵-質(zhì)量監(jiān)督處處長(zhǎng)績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)質(zhì)量監(jiān)督處職位名稱(chēng)處長(zhǎng)考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)部門(mén)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)

2025-06-30 17:47

辦公室秘書(shū)績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】辦公室——秘書(shū)部門(mén)：綜合管理部崗位：秘書(shū)姓名：考核期間：考核人姓名：考核人崗位：關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核得分說(shuō)明效運(yùn)組織類(lèi)工作

2025-06-30 19:04

德龍鋼鐵-插工績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)插工考核者考核者職位車(chē)間主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)計(jì)劃工時(shí)完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)91－10080≤P﹤90,P=實(shí)際完成工時(shí)/計(jì)劃工時(shí)81－90

2025-06-30 21:06

某鋼鐵督察組長(zhǎng)績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)辦公室職位名稱(chēng)基建工考核者考核者職位物業(yè)主管考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率40在規(guī)定的時(shí)間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，效率高81－90基本上規(guī)定的標(biāo)

2025-06-30 22:28

德龍鋼鐵-采購(gòu)專(zhuān)員績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)辦公室職位名稱(chēng)采購(gòu)專(zhuān)員考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)采購(gòu)工作40在規(guī)定的時(shí)間之前完成工作，質(zhì)量完全滿足公司要求91－100嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間要求完成工作，質(zhì)量滿足公司要求81

2025-06-30 20:56

德龍鋼鐵-機(jī)修主任績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處職位名稱(chēng)機(jī)修主任考核者考核者職位副處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成率4090≤P≤100，P=實(shí)際完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)／計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)91－10080≤P＜90P=實(shí)際完成經(jīng)濟(jì)

2025-06-30 21:01

德龍鋼鐵-機(jī)要秘書(shū)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】17/17職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)機(jī)要秘書(shū)職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)副主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)公司機(jī)要文件管理、存檔、發(fā)放及外報(bào)，公司印鑒的管理及使用，保證辦公室其他正常業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)對(duì)公司印章的使用、保存、登記、管理2.負(fù)責(zé)外來(lái)文件（包括電話、傳真）、公司內(nèi)部文件的傳閱、存檔及保密工作3.

2025-08-03 04:52

2022品控績(jī)效考核表績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】 xxx品控績(jī)效考核表|績(jī)效考核表 XXX成品檢驗(yàn)員績(jī)效考核表（19年）部門(mén)：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...

2025-01-13 22:33

【績(jī)效考核】考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】考核表（三）主管級(jí)、技術(shù)等級(jí)員工年度業(yè)績(jī)考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時(shí)間：

2025-06-30 17:31

xx鋼鐵-辦公室事務(wù)員績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此辦公室事務(wù)員績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門(mén)廠部職位名稱(chēng)辦公室事務(wù)員考核者辦公室副主任考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間分廠日常行政事務(wù)完成情況主要通過(guò)上級(jí)觀察考核行政事務(wù)協(xié)調(diào)處理效能20%工作處理得當(dāng)?shù)轿?，高效有?/span>

2025-06-30 16:57

xx鋼鐵-燒結(jié)廠設(shè)備廠長(zhǎng)助理績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬分廠燒結(jié)廠所屬部門(mén)燒結(jié)廠職位名稱(chēng)設(shè)備廠長(zhǎng)助理考核者考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達(dá)標(biāo)率＝實(shí)際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率15%A≥100%91-10095%≤A＜

2025-06-30 17:06

xx鋼鐵圖書(shū)管理員績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)辦公室職位名稱(chēng)圖書(shū)管理員考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，效率高

2025-06-30 17:26

xx鋼鐵綜合樓管理員績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】2/2海量免費(fèi)資料盡在此績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)辦公室職位名稱(chēng)綜合樓管理員考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作效率20在規(guī)定的時(shí)間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，效率

2025-06-30 17:08

xx鋼鐵-機(jī)要秘書(shū)績(jī)效考核表(存儲(chǔ)版)

xx鋼鐵-機(jī)要秘書(shū)績(jī)效考核表-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

xx鋼鐵-機(jī)要秘書(shū)績(jī)效考核表(完整版)

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xx鋼鐵-機(jī)要秘書(shū)績(jī)效考核表(專(zhuān)業(yè)版)