純職業(yè)健康安全手冊-免費閱讀
【正文】 ，包括職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全目標和的修改需求等。職業(yè)健康安全管理體系審核的結果，應該由各部門及時向管理者代表進行報告。，建立審核方案，并向最高管理者匯報審核結果。，均應按要求實施并記錄。、目標、和重要職業(yè)健康安全危害的運行控制情況要制定明確的程序文件和作業(yè)指導書。適用性和有效性：文件要適合公司的經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模、職業(yè)健康安全危害、管理水平，跟蹤法律法規(guī)的更新和公司發(fā)展的新變化，注重體系運行的效果。《職業(yè)健康安全管理手冊》的支持性文件，規(guī)定某一方面活動的具體要求。緊急狀態(tài)下的信息等、外涉及自身職責范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全管理信息及時準確以書面形式反饋人事行政部，并接收和處理人事行政部下達的文件和要求，配合人事行政部作好信息收集、交流工作。，配合行人事行政部做好本部門的培訓?！耸滦姓縜. 具體組織公司各單位識別、評價職業(yè)健康安全危害，并匯總職業(yè)健康安全危害，組織有關人員評價重要職業(yè)健康安全危害；b. 負責組織制定職業(yè)健康安全目標、并組織各部門、車間實施；c. 負責職業(yè)健康安全管理體系中職業(yè)健康安全工作運行狀況，并做好監(jiān)督檢查；d. 負責組織落實應急措施；e. 負責職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)督檢查和合規(guī)性評價?！侗O(jiān)測和測量程序》、作用、職責、責任和權限 ，確定科學合理的組織機構，確保為建立、實施、保持和改進職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源，對各部門賦予相應的職責、權限，以實現(xiàn)公司的職業(yè)健康安全方針、目標。，人事行政部應組織各相關部門制定管理方案，對方案的實施情況每季度檢查一次，并將結果上報管理者代表。應形成文件、的評審與修訂a. 管理評審時要對職業(yè)健康安全目標、的適宜性以及完成情況進行評審。，為實現(xiàn)目標、方案提供資源保證。國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及標準，當產(chǎn)品、服務、活動發(fā)生較大變化或法律、法規(guī)及其他要求更新時，應及時更新職業(yè)健康安全危害的有關信息。比如說手工提和舉重物。 策劃是公司通過了解自身的職業(yè)健康安全管理現(xiàn)狀，識別出存在于公司的職業(yè)健康安全危害，并確定重要職業(yè)健康安全危害，同時確定適合自身的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求，在此基礎上，確定職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案，為持續(xù)改進建立發(fā)展策略。 ，各相關部門傳達給組織控制下的員工。2 引用標準GB/T28001—2011《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》3 術語和定義本《職業(yè)健康安全管理手冊》所用術語采用GB/T28001—2011《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》規(guī)定的術語4 職業(yè)健康安全管理體系要求公司在人員、活動和服務過程中，將依據(jù)GB/T28001—2011建立、實施并保持一個適用的職業(yè)健康安全管理體系，進一步減少本公司及相關方的活動對職業(yè)健康安全造成的危害，促使公司運行與職業(yè)健康安全同步協(xié)調(diào)發(fā)展，使公司的經(jīng)營和管理均得到不斷的上升和改進。本手冊闡述了公司的職業(yè)健康安全方針、目標和，明確了各部門職責，并對公司職業(yè)健康安全管理體系作了具體描述，是我公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中對職業(yè)健康安全實施全方位有效控制的綱領性文件和行為準則，也將是我公司產(chǎn)品穩(wěn)居國內(nèi)、走向世界的有力保證。本手冊描述了公司的職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全目標、管理方案，明確了各部門的職責與權限，展示了職業(yè)健康安全管理體系的框架。，落實職業(yè)健康安全方針。比如說運轉(zhuǎn)著機械、輻射或者能量源等。安全保障措施。 各部門應將在各種渠道收集到的環(huán)保法律、法規(guī)及相關信息及時傳遞至人事行政部，由人事行政部確認后發(fā)放給有關部門。公司的職業(yè)健康安全目標和應分解到各部門，以實現(xiàn)對職業(yè)健康安全危害的預防、控制和持續(xù)改進。法律、法規(guī)及其他要求b. 各相關部門應對職業(yè)健康安全目標和的實施配備足夠的資源。，確保職業(yè)健康安全目標和的實現(xiàn)。k. 運行所需的財力、人力和其他資源。、實施保持和改進提供必要的資源。a. 職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件、GB/T28001標準；b. 公司的職業(yè)健康安全方針，本部門的職業(yè)健康安全危害和目標；c. 明確自己的職業(yè)健康安全管理職責；d. 提高職業(yè)健康安全意識，明確危害預防和持續(xù)改進的重要性。培訓教育的實施與效果涉及重要職業(yè)健康安全危害的外部信息的記錄應形成文件規(guī)定交流的方式并予以實施。：a. 在文件發(fā)布前進行審批，確保其充分性和適應性；b. 必要時對文件進行評審和更改，并重新審批；c. 體系運行起關鍵作用的場合全部得到現(xiàn)行有效版本的文件；d. 將失效文件迅速從發(fā)放和使用現(xiàn)場撤回，防止誤用；e. 因法律或保留信息的目的而需保存的失效文件，并予以標識；f. 文件內(nèi)容清晰易懂，注明制定/修訂日期，易于識別；g. 規(guī)定需保存的文件類別，并規(guī)定保存期限；h. 對外來文件作出標識，并對其發(fā)放予以控制。，應對程序或預案進行驗證。、不符合、糾正措施和預防措施，xx部負責對內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素的辨識和記錄，識別采取糾正措施的需求，識別采取預防措施的可能性，識
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