遠瞻我國中小企業(yè)發(fā)展態(tài)勢-免費閱讀
【正文】 目前，我國創(chuàng)業(yè)板市場已于2009年10月成立，這將有利于解決中小企業(yè)融資難的問題。注重培養(yǎng)精確強干的高素質(zhì)的企業(yè)家，是中小型企業(yè)經(jīng)營管理成敗與否的核心環(huán)節(jié)。借鑒國外經(jīng)驗，結(jié)合我國中小企業(yè)的改革實踐，我國中小企業(yè)的主流產(chǎn)權(quán)形態(tài)是非公有產(chǎn)權(quán)，其中應大力發(fā)展的是以家庭為核心的企業(yè)組織形式和股份合作制企業(yè)。我國中小企業(yè)在協(xié)作經(jīng)營方面有很大的發(fā)展空間。外界環(huán)境，競爭力，自身行為規(guī)范三個方面的弊病，嚴重制約了當今中小企業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)當下任務就是快速解決這些問題，尋求良好的發(fā)展戰(zhàn)略，盡早從這些不利因素中脫離出來。私營企業(yè)要擴大生產(chǎn)就需要技術(shù)，需要引進人才，但在人才使用、培養(yǎng)上，私營企業(yè)主處于自我保護的原因，怕技術(shù)人員跳槽，怕技術(shù)流失，更怕自己的投資賺不回來，顯得比較保守、功利。一個企業(yè)的競爭力，首先來自于技術(shù)能力。資金缺乏是企業(yè)產(chǎn)生生存危機的重要因素。其實，這只是問題的一個方面，體制問題及財政問題是其突出問題。這就促進了農(nóng)村大量過剩閑置的勞動力積極參與其他非農(nóng)業(yè)的勞動。而在2009年第一季度時，根據(jù)工信部的報道，目前中小企業(yè)的經(jīng)濟總量大概占到60%，中小企業(yè)的數(shù)量占到99%以上，就業(yè)人數(shù)占到80%左右。中小企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到整個國民經(jīng)濟的穩(wěn)定性，是其巨大的組成部分。改革開放以來，中國經(jīng)濟高速增長，經(jīng)濟總量迅速增長，經(jīng)濟質(zhì)量不斷提高，綜合國力不斷提升。中小企業(yè)是充滿活力的生力軍，是促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。中小企業(yè)和非國有經(jīng)濟已經(jīng)成為我國解決就業(yè)問題的主渠道。中小企業(yè)的大量就業(yè)崗位中，農(nóng)民工的工作崗位將占到一半以上，并且每年外出打工的農(nóng)民工，會將在城市掙得的錢郵寄回家，這樣將增加了農(nóng)民工及自身家庭的收入，從而帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，并刺激國內(nèi)市場的消費。體制性障礙，產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明確，政企不分，中小企業(yè)中有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和區(qū)街企業(yè)，其直接上級領(lǐng)導是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)、區(qū)政府或街道辦事處。利益關(guān)系的驅(qū)使，使企業(yè)的獨立法人資格殘缺不全，消弱了企業(yè)經(jīng)營的自主權(quán)。中小企業(yè)的破產(chǎn)還有一個不容忽視的因素：政府行為的干預。另外，中小企業(yè)的技術(shù)水平低，還表現(xiàn)為技術(shù)人員的缺乏，管理人員的文化程度低。也有不少中小企業(yè)，經(jīng)過不懈努力和資本的不斷積累，在技術(shù)和生產(chǎn)能力上發(fā)生質(zhì)的變化，但是卻沒有自己的品牌產(chǎn)品，沒有自己的專利技術(shù)。如果說特色經(jīng)營是對獨立發(fā)展的中小企業(yè)的要求，則協(xié)作經(jīng)營則是依附于大型企業(yè)的中小企業(yè)提出的要求。首先，應按照職工的不同角色、不同責任區(qū)別它們所承擔的市場風險，使不同的努力水平、風險水平對應于不同的收益水平，全面調(diào)動職工的積極性，提高生產(chǎn)效率。從我國近幾年的實際看，中西企業(yè)玩玩因企業(yè)家的管理水平有限而導致企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)的實例屢見不鮮。政府需加強扶持具有地方特色的企業(yè)，擴大國內(nèi)市場，拉動內(nèi)需，加強自身的基礎創(chuàng)新能力。主要參考文獻：吳哲坤
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