【摘要】員工手冊范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺 員工 是公司最重要的財(cái)富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財(cái)富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 市場 尋找、開拓最適合我們的市
2025-06-24 07:11
【摘要】公司簡介華為公司是一家專門從事系列程控交機(jī)及其配套產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、銷售的高新技術(shù)企業(yè),崛起于改革開放前沿的深圳,積極投身于民族通信產(chǎn)業(yè)的大潮中,為使我國通信產(chǎn)業(yè)早日走向世界通舞臺,貢獻(xiàn)著自己的智慧、熱忱與執(zhí)著。公司自1998年成立以來,一直堅(jiān)持“管理上學(xué)習(xí)日本,技術(shù)上瞄準(zhǔn)美國,始終以世界一流的為目標(biāo),為民族通信工業(yè)作貢獻(xiàn)”的經(jīng)營方針,每年以近200%的速度迅
2025-06-22 22:49
【摘要】目錄總裁廖杰遠(yuǎn)先生致辭------------------------------------------------------第一章公司簡介-----------------------------------------------
2025-06-22 18:27
【摘要】推銷人員對顧客態(tài)度對應(yīng)練習(xí)手冊 推銷,最主要的目的,就是要發(fā)掘出你的產(chǎn)品能滿足客戶的那些需要。當(dāng)你在進(jìn)行調(diào)查客戶需要的同時(shí),你也發(fā)覺到客戶的各種不同反應(yīng)和態(tài)度。 □接受、懷疑、冷淡、異議的問答練習(xí) (一)客戶對你的產(chǎn)品的反應(yīng),通常可分為四類:*接受:客戶對你的產(chǎn)品表示滿意。*懷疑:客戶對產(chǎn)品的某項(xiàng)特性非常感興趣,但是懷疑你的產(chǎn)品是否真的具備這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。*冷淡:客戶因
2025-06-18 04:16
【摘要】《公司培訓(xùn)管理手冊》第一章總則第二章新進(jìn)員工職前培訓(xùn)第三章外部培訓(xùn)規(guī)定第四章培訓(xùn)紀(jì)律指引第五章附則/員工培訓(xùn)合同注:作為顧問項(xiàng)目策劃,模塊+應(yīng)用之人事管理方法(程序),運(yùn)用簡明扼要的流程圖式,對接當(dāng)前操作和實(shí)行必要的修正與增刪,更好地為HR管理提供合適傳導(dǎo)與驅(qū)動(dòng)操作的效果。培訓(xùn)管理辦法
2025-04-12 11:42
【摘要】消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材□消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練,使之對本公司產(chǎn)品有所了解,則可提高推銷能力。:(1)本公司簡介。(2)本公司人事規(guī)章。(3)本公司產(chǎn)品的行銷概況。(4)推銷專業(yè)訓(xùn)練。。先隨同一位資深績優(yōu)的業(yè)務(wù)員拜訪客戶,時(shí)間約一個(gè)月。結(jié)束后正式派任。(二)老業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)班訓(xùn)練,才能提高業(yè)務(wù)員素
2025-06-18 15:10
【摘要】刊首語長期以來,我們深切的領(lǐng)悟到人的生命雖源于自然,但生命存在的意義高于一切。今天的科菲是由無數(shù)個(gè)像您一樣的科菲人,把我們所需要的愛,以各種形式沉淀在我們科菲成長過程中而形成的,我們因此才有了愛與奮斗的激情,才融入到對夢想與追求的感覺中。我們也深知您的迫切,深知您或許也滿懷著對成功的渴望,但苦于看不到方向,心智迷惘;深知您也想奔跑,卻無法邁出那關(guān)鍵的一步,只能無奈的逡巡在意識的交叉路口,
2025-06-26 08:15
【摘要】寫字樓員工手冊公司簡介(略)總經(jīng)理致詞(略)總則1、本員工手冊是全體員工務(wù)必遵守的行為準(zhǔn)則,是員工勞動(dòng)合同的組成部分。2、本手冊解釋權(quán)屬管理中心總辦室。3、如有必要的增減或修改條款,公司將通告于全體員工。第一章聘用一、用工原則以工作能力為標(biāo)準(zhǔn),以德才兼?zhèn)錇闂l件,注重工作態(tài)度與能力的有機(jī)結(jié)合。二、受聘所有應(yīng)聘人員獲本企業(yè)錄用后,將先經(jīng)試用,并與公司簽
2025-06-29 00:19
【摘要】咖啡廳員工手冊第一章總則l編制目的:歡迎您加入連鎖咖啡工作,為了造就一流的連鎖咖啡廳從業(yè)人員,保持本咖啡廳系統(tǒng)化的管理水平特編制此員工手冊。冊中所有條文經(jīng)連鎖咖啡
2025-06-27 02:23
【摘要】員工手冊范本總經(jīng)理歡迎致辭一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司概況由公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司經(jīng)營理念一、企業(yè)目標(biāo):當(dāng)代水平——大華無線電廠面向全國,駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進(jìn)水平——環(huán)宇集團(tuán)創(chuàng)造中國的世界名牌——海爾集團(tuán)二、企業(yè)哲學(xué):順應(yīng)天時(shí)
2025-04-15 22:13
【摘要】××集團(tuán)員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 2辦公及生活安排 3試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4禮儀儀表 5保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配。 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社
2025-06-27 04:30
【摘要】13/14××集團(tuán)員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 2辦公及生活安排 3試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4禮儀儀表 5保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配。 5薪金調(diào)整
2025-06-23 17:00
【摘要】23/23前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織,樹立經(jīng)營制度,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,特依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊,凡本公司暨所屬員工的人事管理,除法令另有規(guī)定外,悉應(yīng)遵守本手冊的各項(xiàng)規(guī)定。目錄人事制度借款及報(bào)銷制度檔案管理制度培訓(xùn)制度辦公用品管理制度計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制
2025-06-17 17:23
【摘要】7/8 員工手冊(酒店餐廳類)????客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人。????客人不依靠我們,但我們要依靠他。????不要把客人誤認(rèn)為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。????我們?yōu)?/span>
2025-06-23 19:46
【摘要】東方大廈員工手冊總經(jīng)理致辭各位員工:石家莊東方城市廣場有限公司東方大廈管理中心隸屬于中國東方資產(chǎn)管理公司,系中外合資企業(yè)。東方大廈是河北省省會石家莊市高檔次、大規(guī)模、智能化的綜合性寫字樓之一,于1997年1月開業(yè),以科學(xué)的管理和規(guī)范化的服務(wù)始終引領(lǐng)省會行業(yè)潮流。當(dāng)您加入到我們的行列時(shí),您將為自己的選擇而驕傲。這里有寬松充裕的環(huán)境讓您的聰穎與才智得以盡
2025-04-18 13:55