【正文】 我公司對公司內(nèi)軟件使用人員和管理人員進(jìn)行軟件使用、維護(hù)知識等方面的專業(yè)培訓(xùn)，并提供全面細(xì)致的用戶手冊。操作培訓(xùn)針對具體的業(yè)務(wù)應(yīng)用人員和數(shù)據(jù)維護(hù)人員，培訓(xùn)的目的是使培訓(xùn)人員熟悉具體應(yīng)用模塊的使用、了解基本的操作流程；培訓(xùn)的內(nèi)容以公司提供的各應(yīng)用系統(tǒng)、功能模塊的培訓(xùn)大綱、使用手冊、操作手冊為準(zhǔn)。 文檔為了保證本項目開發(fā)的成功，并且便于運行和維護(hù)，在開發(fā)工作的每一階段，都需要編制一定的文檔。216。驗收工作應(yīng)按照項目委托單位與項目總體組雙方認(rèn)可的驗收規(guī)程進(jìn)行，履行驗收手續(xù)，驗收內(nèi)容應(yīng)包括文檔驗收、程序驗收、演示、驗收測試與測試結(jié)果評審等幾項工作。 技術(shù)監(jiān)管測試部必須檢查和督促本計劃的實施。　10數(shù)據(jù)割接3割接法律風(fēng)險管理系統(tǒng)及基本系統(tǒng)初始化環(huán)境數(shù)據(jù)。項目投資與實施規(guī)劃 預(yù)算本項目預(yù)估投資如下表統(tǒng)計：參考平臺軟件費用：序號軟件廠家產(chǎn)品描述數(shù)量參考單價總價1BEA Weblogic Server 1套2證書/電子印章系統(tǒng)1套小計（元）：軟件開發(fā)費用：序號軟件廠家產(chǎn)品描述數(shù)量參考單價總價1基本支撐平臺1套2法律風(fēng)險管理系統(tǒng)1項小計（元）：合計(元)： 進(jìn)度本項目計劃實施進(jìn)度：法律風(fēng)險管理信息系統(tǒng)總體進(jìn)度計劃階段工作內(nèi)容：編號子系統(tǒng)工期(天)成果描述備注1需求調(diào)研7各類風(fēng)險調(diào)查問卷、業(yè)務(wù)活動清單、法律風(fēng)險清單、法律主體分類模版、測評模版、測評維度、各類審核表、風(fēng)險控制計劃模版、任務(wù)計劃模版、各類專題報告模版、年度總結(jié)報告模版等。選擇中間件產(chǎn)品，主要是基于以下幾個方面的考慮：216。 簡單可靠、安全性216。 技術(shù)成熟：穩(wěn)定性高，已經(jīng)被很多網(wǎng)站系統(tǒng)、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件采用；252。此外，它必須從請求生成被發(fā)送到這個操作的FormBean．Action子類與永久存儲器和組成模型的一些應(yīng)用程序交互—調(diào)用業(yè)務(wù)模塊接口，返回結(jié)果?！緦崿F(xiàn)功能】員工職責(zé)變動調(diào)查與反饋表的增加、修改、刪除、查看、審核；部門職責(zé)變動調(diào)查與反饋表的增加、修改、刪除、查看、審核；業(yè)務(wù)和管理流程變動調(diào)查與反饋表的增加、修改、刪除、查看、審核；法律法規(guī)變動調(diào)查與反饋表的增加、修改、刪除、查看、審核；法律主體變動調(diào)查與反饋表?！緦崿F(xiàn)功能】創(chuàng)建任務(wù)（增加、修改、刪除、查看、審核）、組建任務(wù)團(tuán)隊、分配任務(wù)、實施任務(wù)管理、監(jiān)控任務(wù)進(jìn)展、追蹤任務(wù)執(zhí)行?！緦崿F(xiàn)功能】法律風(fēng)險相關(guān)的考題、案例查看，考題練習(xí)、評分?！緦崿F(xiàn)功能】根據(jù)調(diào)查獲得崗位變動結(jié)果，應(yīng)用崗位樹對其相關(guān)的法律風(fēng)險進(jìn)行調(diào)整。 專題法律風(fēng)險報告【業(yè)務(wù)說明】專題報告模塊包括以下報告模板：（1）法律意見書，針對業(yè)務(wù)部門提出的重大法律審核事項， 以及在日常工作中發(fā)現(xiàn)的公司經(jīng)營管理中存在的法律風(fēng)險進(jìn)行識別， 并就法律風(fēng)險的防范和控制出具法律意見和建議；（2）法律糾紛案件處理報告，在法律糾紛案件處理完畢之后，就案件所反映出的公司經(jīng)營管理中存在的法律風(fēng)險進(jìn)行識別，并結(jié)合案件反映出的法律風(fēng)險管控的薄弱環(huán)節(jié)，對法律風(fēng)險的控制提出意見和建議；（3）法律專題研究報告，可以對市場環(huán)境的變化和公司經(jīng)營管理的重點，或者新增加或減少經(jīng)營范圍，以及新頒布或廢止法律法規(guī)等所引起的公司內(nèi)外部法律環(huán)境進(jìn)行前瞻性分析，識別相應(yīng)的法律風(fēng)險，并提出風(fēng)險控制意見和建議；（4）重大法律風(fēng)險控制實施審計報告，通過對重大法律風(fēng)險控制實施情況進(jìn)行審計，形成審計報告，提出相關(guān)的審計發(fā)現(xiàn)，并針對審計發(fā)現(xiàn)提出整改建議?！窘缑妗抗ぷ饔媱澚斜斫缑娌榭唇缑娌樵兘缑嬖黾?、修改界面工作日志列表界面工作月報列表界面控制計劃實施進(jìn)度報告列表界面 控制計劃實施評估【業(yè)務(wù)說明】通過各部門自評和綜合部審查，調(diào)查本風(fēng)險管理周期內(nèi)法律風(fēng)險控制計劃的實施情況，評價各部門法律風(fēng)險控制工作，并提出改進(jìn)意見。由相關(guān)部門填寫管理文件，明確控制態(tài)度、制定風(fēng)險控制措施以及完成時間、配合部門的確定，形成部門風(fēng)險控制計劃。一種崗位可能引發(fā)多種法律風(fēng)險【實現(xiàn)功能】對法律風(fēng)險數(shù)據(jù)庫的增加、修改、刪除、查詢、審核?！窘缑媸纠坎块T管理界面：上下崗管理界面：崗位代理設(shè)置界面： 工作流管理【業(yè)務(wù)說明】使用網(wǎng)絡(luò)軟件平臺代替手工審批，審批工作可以為多階段、多節(jié)點，包括審批、授權(quán)代簽、會簽等各種工作流程處理。權(quán)限對應(yīng)1個功能在某一業(yè)務(wù)對象的操作、顯示等范圍，權(quán)限為功能、權(quán)限范圍的結(jié)合體。本系統(tǒng)可以納入通訊統(tǒng)一信息門戶，可以在portal門戶中直接登陸，不需要二次輸入用戶名和密碼。系統(tǒng)框架 服務(wù)器以下配置以Application Runtime 、DBMS為MSSQLServer、Web Server為Tomcat、OS為MS Win2003Server為例說明。從企業(yè)作為獨立法人實體的角度來看，可以把企業(yè)風(fēng)險分為自然風(fēng)險、運營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和法律風(fēng)險。法律風(fēng)險則是指基于法律規(guī)定或合同約定，由于法律主體的作為或不作為，而對其產(chǎn)生負(fù)面法律責(zé)任或后果的可能性。系統(tǒng)概述 建設(shè)目標(biāo)n 建立適應(yīng)通訊類企業(yè)的法律風(fēng)險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫；n 在ACE 法律風(fēng)險管理框架下，結(jié)合法律風(fēng)險分析、法律風(fēng)險控制和控制實施評估三個環(huán)節(jié)，構(gòu)建一套法律風(fēng)險運行的信息化支撐體系，系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)就是對上述環(huán)節(jié)進(jìn)行流程化管理、信息化管理，實現(xiàn)內(nèi)蒙公司法律風(fēng)險管理體系有效運轉(zhuǎn) ，有效控制公司管理/業(yè)務(wù)活動各類法律風(fēng)險；n 實現(xiàn)法律風(fēng)險全面、規(guī)范、動態(tài)的管理，提高法律風(fēng)險控制能力，降低整體法律風(fēng)險水平，為公司戰(zhàn)略的實施保駕護(hù)航；n 深化法律風(fēng)險管理體系建設(shè)，督促檢查法律風(fēng)險控制計劃的落實，有效控制法律風(fēng)險的發(fā)生，保障企業(yè)依法運營；n 固化法律風(fēng)險管理流程，建立法律風(fēng)險防范長效機制；n 推動通訊類企業(yè)法律事務(wù)管理工作新起點、新平臺的建設(shè)，建立法律風(fēng)險管理體系。 存儲設(shè)備如果沒有特殊需要，按每次ACE周期為1年，每個部門每次ACE周期內(nèi)上傳文件100份，每份大小10M以內(nèi)，每年生成的其它數(shù)據(jù)量為1G計算，假定部門數(shù)量為20，則法律風(fēng)險管理系統(tǒng)使用滿3年需要的單個存儲硬盤大小至少為2*（20*1+ 1）*3 = 126 G，那么使用RAID5方式來配置存儲就要至少準(zhǔn)備3塊160G存儲硬盤?！窘缑媸纠繑?shù)據(jù)列表界面： 菜單配置【業(yè)務(wù)說明】管理合同管理系統(tǒng)和基本平臺中各個功能的菜單，主要控制程序流程和功能的顯示掛接，給用戶顯示的操作目錄?！窘缑媸纠啃薷拿艽a界面：修改個人資料界面： 組織結(jié)構(gòu)【業(yè)務(wù)說明】獨立的部門管理，部門體系為非限制上下級關(guān)系；部門下設(shè)置崗位，用戶可以上崗、下崗，在特殊情況下，崗位可以由其它崗位代理。首先要根據(jù)通訊涉及的法律法規(guī)，建立起法律風(fēng)險與崗位、部門、分公司、總公司、引發(fā)法律風(fēng)險的行為、業(yè)務(wù)管理、法律主體以及案例庫之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系?！窘缑妗糠娠L(fēng)險量化測評方法列表界面查看界面查詢界面增加、修改界面風(fēng)險性為發(fā)生可能性列表界面行為損失度列表界面風(fēng)險水平列表界面 法律風(fēng)險定向分析【業(yè)務(wù)說明】根據(jù)工作的不同需要，進(jìn)行多維度的定向分析，圍繞部門、分公司、法律主體、業(yè)務(wù)活動四個基本元素展開，對四個元素進(jìn)行單獨或交叉的定向分析（如：省公司部門風(fēng)險定向分析、分公司部門風(fēng)險定向分析、法律主體角度定向分析、業(yè)務(wù)活動