【正文】 對屬國內外首創(chuàng)，有重大創(chuàng)新的發(fā)明創(chuàng)造和軟件設計成果，其主要技術經濟指標處于國際同類技術或者產品的領先水平，且創(chuàng)造了特別重大的經濟或社會效益，經公司批準可授予特等獎。 二等獎：解決重要問題，總體技術水平和主要技術經濟指標接近國內先進水平，應用推廣價值高，取得顯著的經濟、社會效益。 三等獎：采用新技術完成相應系統(tǒng)集成，總體技術水平和主要技術經濟指標達到南網領先水平，滿足實用化要求，取得一定的經濟效益，有一定的推廣應用前景，對促進電力科技進步有一定作用的。 分、子公司科 技進步獎評審標準 分、子科技進步獎按技術開發(fā)、先進技術推廣應用、新技術集成、社會公益、重大工程成果五類分類評審，評審標準分別為： （ 1）技術開發(fā)成果 一等獎：關鍵技術有重大創(chuàng)新且擁有自主知識產權，技術難度大，總體技術水平和主要技術經濟指標接近國內領先及以上水平，市場競爭力強，創(chuàng)造了重大的經濟或社會效益，對促進電力科技進步和產業(yè)結構優(yōu)化升級有重大作用。 三等獎：采用新技術完成相應系統(tǒng)集成，總體技術水平和主要技術經濟指標達到國內先進水平，滿足實用化要求，取得一定的經濟效益，有一定的推廣應用前景，對促進電力科技進步有一定作用的。 八、實施單位實施狀況表 實施單位財務部門（蓋章） 九、推薦、評審意見 實施單位 通訊地址 郵編 電話 累 計 經 濟 效 益 實施起止時間 產 量 新增銷售額（萬元） 新增利潤（萬元） 新增出口額（萬元） 各欄目的計算依據(jù)： 申 報 意 見 申報意見： 申報等級： 公章 年 月 日 推 薦 意 見 推薦意見： 推薦等級： 公章 年 月 日 專 業(yè) 評 審 意 見 公章 年 月 日 異 議 處 理 情 況 及 審 定 意 見 公章 年 月 日 十、附 件目錄 1. 技術評價材料（專利 /著作證書、鑒定 /評審證書、項目驗收報告等，可含查新檢索報告書） 2. 應用證明 3．其他證明 附錄 D 科技獎勵評審標準 1 科技進步獎評審標準 公司科技進步獎評審標準 公司科技進步獎按技術開發(fā)、先進技術推廣應用、新技術集成、社會公益、重大工程成果五類分類評審，評審標準分別為： （ 1）技術開發(fā)成果 一等獎：關鍵技術有重大創(chuàng)新且擁有自主知識產權，技術難度大，總體技術水平和主要技術經濟指標接近國際先進及以上水平，市場競爭力強，創(chuàng)造了重大的經濟或社會效益，對促 進電力科技進步和產業(yè)結構優(yōu)化升級有重大作用。 本人簽名： 年 月 日 六、主要完成單位情況表 單位名稱 所 在 地 完成單位排序 第 完成單位 單位性質 傳 真 聯(lián) 系 人 聯(lián)系電話 移動電話 通訊地址 郵政編碼 電子信箱 對本項目技術創(chuàng)新和應用的貢獻： （不超過 400 個漢字） 聲 明 本單位按照《中國南方電網公司科技獎勵管理辦法》和南方電網公司對推薦工作的具體要求，如實提供了本推薦書及相關材料，所提供材料不存在任何違反《中華人民共和國保守國家秘密法》、《科學技術保密規(guī)定》和南方電網公司保密管理規(guī)定及侵犯他人知識產權的情形，并對其真實性負責。且確認上一欄目中所列本人對該項目的主要技術貢獻及本人在該項技術研發(fā)工作中投入的工作量占本人同期工作總量的百分比。 3 推薦專利獎的專利（軟件著作權）須獲得推薦單位專利獎二等獎及以上，并符合下列條件之一： （ 1）類型為發(fā)明專利，技術水平較高； （ 2）類型為實用新型專利，已經實施并取得了明顯的經濟或社會效益，或具有取得顯著效益的潛在價值； （ 3）類型為軟件著作權，應用于公司生產經營活動，取得了明顯的經濟或社會效益。成果是否列入公司《年度重點推廣科技成果目錄》并得到實際推廣應用，是成果獲得應用的主要依據(jù)之一。 罰則 剽竊、侵奪他人成果，或以其他不正當手段騙取獎勵的，設獎單位調查確 認后撤銷獎勵，追回獎金，并公開通報，按情節(jié)輕重給予批評或處分?？陬^和電話異議、單位異議未加蓋公章、匿名異議、逾期提出異議的，不予受理。 （ 4）投票表決：各專家按評分排序逐項對組內參評成果獨立投票建議獎勵等級，匯總形成專業(yè)組評審結果。 專業(yè)組評審：設獎單位生產技術部組織成立評審組對推薦成果進行評審，評審標準見附錄 D。 禁止未參與具體研究工作的行政領導、管理服務和輔助工作人員作為成果主要完成人。 公司各級科技獎勵每年評審一次，推薦、評審、審定及授獎流程見附錄 A。 基層單位科技管理部門 歸口管理本單位科技獎勵工作； 負責組織本單位科技獎勵的推薦、評審、異議處理和獎勵發(fā)布； 負責組織本單位優(yōu)秀成果推薦分子公司科技獎勵。 實質性異議 指對成果的創(chuàng)新性、先進性、實用性以及推薦書填寫的真實性等涉及評獎等級提出的異議。 Q/CSG 中國南方電網有限責任公司企業(yè)管理制度 Q/CSG21103220xx 中國南方電網有限責任公司 科技獎勵管理辦法 發(fā)布 實施 中國南方電網有限責任公司 發(fā) 布 本資料來 自 目 次 1 總則 ............................................................................. 1 2 規(guī)范性引用文件 ................................................................... 1 3 術語和定義 ....................................................................... 1 4 管理職責 ......................................................................... 2 5 管理內容與方法 ................................................................... 3 獎勵設置和獎勵原則 .............................................................. 3 推薦 ........................................................................... 3 專家評審 ....................................................................... 4 公示及異議處理 ................................................................. 5 審定及授獎 ..................................................................... 5 罰則 ........................................................................... 6 6 附則 ............................................................................. 6 附錄 A 科技獎勵管理流程 ............................................................ 7 附錄 B 科技獎勵推薦條件 ............................................................ 8 附錄 C 科技獎勵推薦材料 ........................................................... 10 附表 1 科技進步獎推薦書 ..........................................................