電力合理化建議-資料下載頁

【摘要】........電力合理化建議1、重視做好女職工工作，發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益，做好女職工健康保健工作，對(duì)婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì)，并督促治療。2、增加生產(chǎn)一線職工勞保福利及補(bǔ)助，以調(diào)動(dòng)其積極性。第四，大幅度提高一線工人工資福利待遇。一線工人是企業(yè)

2025-06-22 16:59

燃?xì)夤?合理化建議管理制度(doc12)-石油化工-資料下載頁

【摘要】第1頁共12頁制度名稱：新奧集團(tuán)合理化建議管理制度（試行）制度編號(hào)：XA/ZD0109A-20202020xx集團(tuán)合理化建議管理制度（試行）1總則目的為引導(dǎo)員工參與企業(yè)經(jīng)營管理，規(guī)范集團(tuán)合理化建議活動(dòng)，有效促進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和工作績效改進(jìn)，充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性、積極性

2025-05-11 00:00

合理化建議(16741)-資料下載頁

【摘要】合理化建議1、中標(biāo)后，我公司總經(jīng)理召開一周一次的項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)議，對(duì)本工程施工進(jìn)度、資金、物資、總調(diào)度和平衡，解決施工過程中的各類矛盾和問題，使該工程順利進(jìn)行竣工。2、本工程施工時(shí)，將取消節(jié)假日，休息日，本著縮短工期，以明確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕し椒?，并配備齊相應(yīng)的勞動(dòng)力，使該工程順利進(jìn)行。3、發(fā)揮我公司雕刻施工的優(yōu)勢，組織多支作業(yè)隊(duì)，平面分區(qū)域同步進(jìn)行，立體交叉施工，確保工期目

2025-06-24 16:30

合理化建議通告-資料下載頁

【摘要】合理化建議通告企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等，有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思，稱為“提案”或“建議”。公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實(shí)施，給予提案者適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，這種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法，就被稱為“改善提案制度”。　　合理化建議制度是一項(xiàng)先進(jìn)的管理方法，古語說得好：三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。一人智短，眾人智長，如果一個(gè)公司僅靠幾位領(lǐng)導(dǎo)是很難實(shí)現(xiàn)

2025-06-25 01:00

電力合理化建議-資料下載頁

【摘要】電力合理化建議 　　電力合理化建議 　　1、重視做好女職工工作，發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益，做好女職工健康保健工作，對(duì)婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì)，并督促治療。 　　2、增加生產(chǎn)...

2024-12-07 01:06

施工合理化建議-資料下載頁

【摘要】第十一章合理化建議第一節(jié)縮短工期的合理化建議為保證工程總體進(jìn)度計(jì)劃的順利完成，首先需在項(xiàng)目部管理體系中重點(diǎn)做好施工進(jìn)度保障管理體系的建設(shè)，并由進(jìn)度計(jì)劃管理人員制定出進(jìn)度計(jì)劃管理制度和獎(jiǎng)罰辦法。進(jìn)度控制的主要方法有：行政方法、經(jīng)濟(jì)方法和管理技術(shù)方法。使用行政方法進(jìn)行進(jìn)度控制，直接、迅速、有效，但要提倡科學(xué)性，防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。進(jìn)

2025-06-24 03:52

合理化建議匯總-資料下載頁

【摘要】........十一、合理化建議1、關(guān)于如何提高本項(xiàng)目建筑品質(zhì)的合理化建議根據(jù)對(duì)項(xiàng)目周邊區(qū)位的分析,本項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周圍環(huán)境特點(diǎn)，發(fā)揮原有園林景觀優(yōu)勢，強(qiáng)化環(huán)境，提高本區(qū)的品質(zhì)，目標(biāo)將本區(qū)規(guī)劃為健康休閑的園

2025-06-25 01:01

合理化建議管理辦法-資料下載頁

【摘要】新疆中泰化學(xué)（集團(tuán)）股份有限公司合理化建議管理辦法第一章　總則　　第一條為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、激發(fā)全體員工的創(chuàng)新意識(shí)、愛崗敬業(yè)精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司各職能部室、子公司。第三條本辦法所稱合理化建議，是指有關(guān)改進(jìn)和完善生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理方面的方法和措施，包括管理制度、方法和手段等方面帶有改進(jìn)、創(chuàng)新因素的辦法和措施具有

2025-04-17 13:19

企業(yè)員工合理化建議及獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】員工合理化建議及獎(jiǎng)勵(lì)制度（草案1）引言合理化建議制度又稱為獎(jiǎng)勵(lì)建議制度，改善提案制度，創(chuàng)造性思考制度。員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)行經(jīng)營管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、工藝、管理制度等方面有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思，稱為“提案”或“建議”。公

2025-01-22 04:04

辦公環(huán)境管理制度某教育集團(tuán)行政制度-資料下載頁

【摘要】香港行動(dòng)成功國際教育集團(tuán)-1-文件編號(hào)H/辦公環(huán)境管理制度編制行動(dòng)成功日期版本A/0審核

2025-05-30 11:09

信件快遞收發(fā)管理制度某教育集團(tuán)行政制度-資料下載頁

【摘要】行動(dòng)成功國際教育集團(tuán)-1-文件編號(hào)H/信件快遞收發(fā)管理制度編制行動(dòng)成功日期版本A/0審核日期

2025-06-19 08:04

215;215;電子合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁

【摘要】××電子合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度一、概述員工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議是挖掘員工的智力潛能，提高生產(chǎn)力的重大措施，也是依靠員工推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。發(fā)動(dòng)員工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)，提高員工綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率等方面開展，在提高產(chǎn)品質(zhì)量，搞好安全生產(chǎn)，發(fā)揮管理效能，增產(chǎn)節(jié)約，增效節(jié)支，改進(jìn)服務(wù)等工作中，充分發(fā)掘員工的聰明才智。

2025-04-12 00:00

安全合理化建議-資料下載頁

【摘要】 第1頁共20頁 安全合理化建議 建議。針對(duì)老年活動(dòng)室老年人年齡特點(diǎn)，應(yīng)合理考慮樓梯、 衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域的扶手設(shè)置。 依據(jù)：老年活動(dòng)室里活動(dòng)的人員年齡特點(diǎn)所決定的，老年人 大多數(shù)腿腳...

2025-09-11 01:35

合理化建議管理?xiàng)l例-資料下載頁

【摘要】人力資源部管理文件合理化建議管理?xiàng)l例為充分保護(hù)的調(diào)動(dòng)全體員工參與公司管理的積極性，改善公司管理，提高經(jīng)營效益，特制定本條例。以下范圍的建議是應(yīng)鼓勵(lì)和可接受的：經(jīng)營管理思路和方法的改進(jìn)；各種工作流程、規(guī)程的改進(jìn)；新產(chǎn)品開發(fā)、營銷、市場開拓的建議；現(xiàn)有產(chǎn)品性能

2025-06-25 00:37

合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施制度-資料下載頁

【摘要】下載地址1/10合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施制度（跨國公司IPO管理制度范本）為了更好地貫徹執(zhí)行國務(wù)院《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例》（以下簡稱《條例》），鼓勵(lì)公司和子/分公司員工積極參加合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理，加快技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)

2025-01-15 22:51

合理化建議管理制度某教育集團(tuán)行政制度-資料下載頁

合理化建議管理制度某教育集團(tuán)行政制度(參考版)

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