【正文】 2011年下半年開始，可以申報(bào)驗(yàn)收，合格的就可以脫鉤。如幫助定目標(biāo)任務(wù)，幫助建好班子，幫助制定規(guī)劃，幫助理清發(fā)展思路，幫助協(xié)調(diào)各方面的力量，幫助申請(qǐng)項(xiàng)目和資金，幫助整合各方面的資源，盡我們最大的努力為村級(jí)組織開展工作排除困難、創(chuàng)造環(huán)境、提供條件。重點(diǎn)幫助和指導(dǎo)村里建立健全“五議五公開”制度、黨務(wù)公開制度、村務(wù)公開和民主管理制度、民主評(píng)議黨員干部制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨員干部輪流值班制度、村干部績效考核制度等，督促落實(shí)村黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織工作。以上不少建設(shè)項(xiàng)目，上級(jí)主管部門都有扶持的政策、項(xiàng)目和資金，我們要積極幫助村里做好協(xié)調(diào)爭取工作。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)意義重大，難度也很大。建設(shè)新農(nóng)村，規(guī)劃要先行。目前，全省農(nóng)村基層黨組織總體上是有戰(zhàn)斗力的，但還有相當(dāng)數(shù)量的村級(jí)組織處于軟弱渙散和工作后進(jìn)狀態(tài)。特別是各企業(yè)面對(duì)國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在自身生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展面臨重重困難的情況下，依然關(guān)注農(nóng)村、情系農(nóng)民，把“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)作為一件大事來抓，既保持了企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，又為結(jié)對(duì)村的廣大黨員干部和人民群眾做了大量的好事實(shí)事，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。五是要明確責(zé)任抓落實(shí)。三是要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。根據(jù)此次會(huì)議精神，省國資委黨委還將制定下發(fā)《2010—2012年國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》。七是著力健全基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系。充分利用黨員群眾服務(wù)中心、電化教育設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報(bào)等平臺(tái)和載體，深入開展政策宣傳、輿論引導(dǎo)、形勢(shì)教育、技能培訓(xùn)、文化娛樂等活動(dòng)，切實(shí)做好在職工群眾中統(tǒng)一思想、凝心聚力的工作。在深入抓好黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)的同時(shí)，我們必須不斷健全完善“七個(gè)體系”，充分發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用和黨員的主體作用，用有形的工作體系來推動(dòng)無形的組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)效。企業(yè)專職黨群工作人員一般按職工總數(shù)的1%左右配備。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，切實(shí)規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。完善基本制度，要在健全制度和落實(shí)制度上下功夫。認(rèn)真貫徹全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，尊重職工群眾的主人翁地位，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝職工，用現(xiàn)代科技培訓(xùn)職工，用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鍛煉職工，用先進(jìn)文化鼓舞職工，用發(fā)展成果凝聚職工，使企業(yè)黨組織始終得到職工群眾的信賴和擁護(hù)。建強(qiáng)基本隊(duì)伍，要在提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力上下功夫。要進(jìn)一步完善黨委成員與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理班子依法“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，促進(jìn)黨委政治核心作用與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合。通過一項(xiàng)一項(xiàng)要素抓落實(shí)，一個(gè)一個(gè)基層黨組織抓落實(shí)，努力把國有企業(yè)黨建工作推向統(tǒng)一規(guī)范、整體推進(jìn)、全面提高的新階段。健全“七個(gè)體系”，主要指健全黨的組織體系，健全基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系，健全基層黨組織宣傳教育群眾工作體系，健全黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主建設(shè)工作體系，健全基層和諧穩(wěn)定工作體系，健全基層黨建工作保障體系，健全黨建工作考核評(píng)價(jià)體系。我們必須從促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的全局著眼，從鞏固黨長期執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的高度出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)工作，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，為國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供更加堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。全省國有企業(yè)黨建工作在省委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省國資委黨委的指導(dǎo)下，取得了顯著的成績。省委認(rèn)真貫徹十七屆四中全會(huì)精神，明確提出了抓好“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，全面推進(jìn)全省基層黨建工作的總體要求。當(dāng)前，國有企業(yè)改革發(fā)展面臨著重大機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?！拔鍌€(gè)基本”側(cè)重于反映基層黨組織建設(shè)內(nèi)在的規(guī)律性要求，解決基層黨組織“怎樣建設(shè)”的問題。我們工作中還普遍存在有創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)提煉不夠，有典型示范、整體推進(jìn)不夠的情況，不同企業(yè)之間工作不平衡，同一企業(yè)中各個(gè)基層黨組織工作也不平衡。一是要強(qiáng)化黨委政治核心地位。認(rèn)真解決好一些基層黨組織不能正常按期換屆的問題。三是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。我們要運(yùn)用好這個(gè)重要載體，通過扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進(jìn)工作的不斷提升。三是要健全和落實(shí)企業(yè)民主管理制度。按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，合理設(shè)置企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)。要為基層黨組織開展活動(dòng)提供必要的場所，配齊必要的黨員教育設(shè)施和資料。要依托黨組織活動(dòng)場所設(shè)立黨員群眾服務(wù)中心，為黨員和群眾隨時(shí)提供服務(wù)。堅(jiān)持以黨員群眾服務(wù)中心為主要平臺(tái)，以定期走訪、接待來訪、開通服務(wù)電話、設(shè)立網(wǎng)上信箱等為主要渠道，以“說事”、“懇談”、“調(diào)解”等為主要方式，及時(shí)傾聽和回應(yīng)職工群眾訴求，及時(shí)做好思想工作，及時(shí)協(xié)調(diào)化解矛盾，及時(shí)為職工群眾排憂解難，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。對(duì)照這一目標(biāo)要求，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，需要我們進(jìn)一步創(chuàng)新思路和方法來抓落實(shí)。要做到“十五個(gè)一”，即：一個(gè)基層黨組織活動(dòng)場所、一個(gè)黨員群眾服務(wù)中心、一個(gè)黨員電教室、一個(gè)職工說事（懇談、調(diào)解）室、一個(gè)圖書資料室、一面黨旗、一個(gè)組織網(wǎng)絡(luò)圖、一部服務(wù)電話、一個(gè)意見（建議）箱、一個(gè)黨務(wù)公開欄、一套基層組織和黨員管理臺(tái)帳、一套黨建經(jīng)費(fèi)使用帳目、一套制度、一套檔案、一系列主題實(shí)踐活動(dòng)。我們要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，切實(shí)做到高起點(diǎn)謀劃工作、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)