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酒店管理專業(yè)可行性論證報告二稿-免費閱讀

2025-07-21 22:31 上一頁面

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【正文】 這種模式的運行,提高了中職人才培養(yǎng)質(zhì)量,適應了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展要求。從未來職業(yè)要求出發(fā),培養(yǎng)學生的自主意識和良好習慣,使學生懂得無論是現(xiàn)在作為一個學生,還是將來成才走入社會、踏入職場,都必須把握自己,認真的對待學習和工作。表揚是培養(yǎng)自信心的有效方法,對學生回答問題后的評價,以鼓勵為主。經(jīng)常教育學生在對外經(jīng)濟交往中,既要堅持對外開放的基本國策,又要維護國家的根本利益;既要努力保證企業(yè)利潤,又要堅守誠信原則。酒店管理專業(yè)教師積極參與科研工作,在做好教學本職工作的同時還不斷進行教學總結(jié)工作,撰寫教科研論文,參與課題研究。為了保證實驗、實訓課的有效實施,一方面保證學時數(shù)的落實,另一方面積極探索實驗、實訓課的改革。不定期召開教學座談會,交流經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,商討對策。本專業(yè)已與北京南國苑、酒泉賓館、酒泉國際旅行社等星級以上酒店、旅行社,簽訂了實習與就業(yè)協(xié)議,建立了合作關系。我們建立了實踐體系中的“三個結(jié)合”:專業(yè)教學與社會需求相結(jié)合;理論教學與專業(yè)實踐相結(jié)合;專業(yè)基本技能與酒店上崗資格證書相結(jié)合。其中主要開設的課程有: 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論 思想道德與法律基礎 高職英語 信息技術(shù)基礎 體育 職業(yè)生涯等 旅游英語口語 旅游概論 旅游心理學 社交禮儀 餐旅美學與文化 酒店市場營銷學等。所以,學生良好的就業(yè)前景為我院酒店專業(yè)的設置和人才培養(yǎng)提供了依據(jù)。為進一步明確該專業(yè)人才培養(yǎng)目標,加強專業(yè)建設,對本專業(yè)進行專業(yè)調(diào)查論證分析。本專業(yè)的設置,充分適應了市場發(fā)展的需求?;A理論課程明確定位于職業(yè)技術(shù)基礎課程,即為職業(yè)技能課程提供知識和理論支撐,服務于職業(yè)技能訓練。要求學生能熟練地掌握酒店的業(yè)務技能。五、專業(yè)教學師資力量目前我校有本專業(yè)教師6人(姚舜飛、李玉清、李小剛、陳彥華、張曉彬、王瑜琿),為進一步加快酒店專業(yè)教師隊伍建設步伐,不斷適應教育改革與發(fā)展的需要,采取派出專業(yè)教師外出參加學習培訓,進入酒店掛職鍛煉的方式,不斷汲取新的知識技能、新的管理思想、管理模式,培養(yǎng)出既精通理論又精通實踐操作的“雙師”型教師??荚嚦煽兒推綍r考查緊密結(jié)合,進行綜合評分,綜合實訓課的考試方法也靈活多樣。九、人才培養(yǎng)措施為進一步拓展學生的知識面,培養(yǎng)學生多方位能力,促進學生綜合素質(zhì)的提高的目的,開展方式多樣
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