【正文】 對(duì)違反制度的人和事，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度辦事，該批評(píng)教育的 要進(jìn)行嚴(yán)肅教育批評(píng)，該處罰的要堅(jiān)決處罰，決不能有一絲一毫的手軟 ，確實(shí)做到安全工作百分之百（落實(shí)到百分之百的人員上，落實(shí)到百分之百的工作 知 ，落實(shí)到百分 之百的時(shí)間中）確保企業(yè)順利高效的發(fā)展。 (3)安全教育不能缺。 企業(yè)的負(fù)責(zé)人和員工必須時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，一刻也不能放松，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作擺到議事日程上來(lái)，放在心上，拿在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，以安全促發(fā)展。按照《安全條例》要求，搞好定期教育和隨機(jī)教育，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)； 二要堅(jiān)持培訓(xùn)制度，打牢素質(zhì)基礎(chǔ)，使 員 工熟悉各項(xiàng)操作規(guī)程，正確使用設(shè)備，尤其是 生產(chǎn) 作業(yè)，一定要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其掌握必要的安全知識(shí)和安全操作技能，防止意外發(fā)生。解決這些問(wèn)題，首先要高度認(rèn)識(shí)安全工 作無(wú)小事，對(duì)待安全問(wèn)題要敢于揭露，不能以成績(jī)掩蓋任何安全問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)安全獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究。 安全組織機(jī)構(gòu)健全不等于發(fā)揮了職能 ； 關(guān)鍵要在堅(jiān)持經(jīng)常上下工夫。 （三）行政處分的類型：可分為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除等。 ⑸ 生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。 第十條： 個(gè)人處罰 （一）工人職員，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 ⑤ 有其它原因的。 對(duì)及時(shí)發(fā)生險(xiǎn)情，采取果斷措施幸免重大事故發(fā)生的，給予記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。 （三）獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容 積極完成生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無(wú)違章違紀(jì)，可享受季度獎(jiǎng) 、半年獎(jiǎng)和年終綜合獎(jiǎng)。并給予 1000 元以上獎(jiǎng)金。 社會(huì)治安風(fēng)氣良好，無(wú)火災(zāi)、偷盜 、賭博、打架斗毆，無(wú)違法違紀(jì)案件，職工精神文化生活健康。 （二）獎(jiǎng)勵(lì)的形式，堅(jiān)持以榮譽(yù)獎(jiǎng)為主，必要時(shí)給予相應(yīng)的集體物質(zhì)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)事跡進(jìn)行通報(bào)表彰，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通令嘉獎(jiǎng)授予先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)和其它獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)稱號(hào)的等級(jí)由 事業(yè) 部依據(jù)獲獎(jiǎng) 單位的名稱和具體事跡命名授予）。 第八節(jié) 安全生產(chǎn) 獎(jiǎng)懲制度 原 則 第一條： 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅制度，作到是非清楚、賞罰分明、責(zé)任明確，必須健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。 第 四 條 凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育，時(shí)間不得少于 8 學(xué)時(shí)，并做好記錄，做到教育面達(dá)100%。 變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育 員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對(duì)新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車(chē)間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10 學(xué)時(shí)；跨車(chē)間調(diào)崗還要進(jìn)行車(chē)間 安全教育（時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)）和班組安全教育（時(shí)間不得少于 10 學(xué)時(shí)）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)原工作已生疏，復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于 10 學(xué)時(shí)。 (5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的安全事項(xiàng)，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施，重大危險(xiǎn)源的狀況，安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。 (2)組織安全活動(dòng) 公司通過(guò)組織諸如安全知識(shí)比賽、安全操作技能競(jìng)賽等活動(dòng)，在班組或車(chē)間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。 第五十六條 車(chē)間所有設(shè)備推行點(diǎn)檢維護(hù)制度。 第四十八條 上述規(guī)定，納入考評(píng)考核。 第三 節(jié) 操作安全事項(xiàng) 第二十二條 機(jī)器開(kāi)啟后，切勿隨意觸摸 各種開(kāi)關(guān)按鈕 等處，以免 出現(xiàn)事故 。 第十五條 員工須熟悉緊急停止按鈕，事故發(fā)生后停機(jī)停電，妥善處理，及時(shí)上報(bào)。 第八條 保養(yǎng)、維修設(shè)備時(shí)，必須掛警示牌，作業(yè)時(shí)禁止其他人員觸動(dòng)設(shè)備開(kāi)關(guān)。 第二條 本規(guī)定適用于本公司車(chē)間全體員工。 員工必須時(shí)刻謹(jǐn)記“安全第一”觀念，時(shí)刻注意人身安全，設(shè)備安全，對(duì)于安全規(guī)定必須無(wú)條件服從。 第十二條 使用氣管 時(shí)，不得朝有人的方向吹，以免吹傷眼睛。 第二十條 消防栓 1 米以內(nèi)不得擺放任何東西。 第四十五條 交接班必須實(shí)行對(duì)口交接，上不清、下不接。 第五十三條 車(chē)間每月組織一次安全大檢查，由 生產(chǎn)經(jīng)理負(fù) 責(zé)組織。 (2)安全知識(shí)技能教育 安全知識(shí)技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。 (2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點(diǎn)是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。 班組安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，側(cè)重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，時(shí)間必須達(dá)到 10 學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括： (1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責(zé)，勞動(dòng)紀(jì)律。 企業(yè)其它職能管理部門(mén)的安全教育 根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，職能部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間的負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)是本部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門(mén)本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。 (3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，在保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，努力做一名 四有 覺(jué)悟和高度敬業(yè)意識(shí)的新型職工。 能夠保質(zhì)保量完成或超額完成每度生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作任務(wù)，節(jié)能降耗明顯，產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益好。 技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的，可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。記功，記大功，晉級(jí)、晉升、授予先進(jìn)工作者，先進(jìn)生產(chǎn)者，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，在