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正文內(nèi)容

車間安全生產(chǎn)制度-文庫(kù)吧資料

2024-11-15 18:38本頁(yè)面
  

【正文】 達(dá)到《安全責(zé)任合同》要求的,可享受年度安全獎(jiǎng)。 本人思想覺(jué)悟高,職業(yè)道德好,工作責(zé)任性強(qiáng),自覺(jué)遵章守 紀(jì),在安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,數(shù)年如一日地表現(xiàn)出優(yōu)秀品德。記功,記大功,晉級(jí)、晉升、授予先進(jìn)工作者,先進(jìn)生產(chǎn)者,安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào),在給予上述榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),可按情況發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。 其它工作成績(jī)顯著的可給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 連續(xù)五年無(wú)一例大小事故無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象的生產(chǎn)單位,可評(píng)為安全生產(chǎn) 的稱號(hào)并給予 2020 元以上獎(jiǎng)金。 連續(xù) 兩 年無(wú)一例大小事故,無(wú) 三違 (違規(guī)、違紀(jì)、違章)現(xiàn)象的車間、工段、可授予安全文明單位的稱號(hào),各項(xiàng)工作突出者可授予先進(jìn)單位稱號(hào)。 技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的,可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。 取得安全生產(chǎn)先進(jìn)工藝、科技攻關(guān)項(xiàng)目和可授予科技進(jìn)步獎(jiǎng),并給以榮譽(yù)稱號(hào)。 (四)獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容 年度內(nèi)完成以上任務(wù)取得以上成績(jī),可評(píng)選年度先進(jìn)單位,本單位職工享受年度綜合獎(jiǎng)金。 不斷改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,無(wú)事故隱患,職工身心健康。 能夠保質(zhì)保量完成或超額完成每度生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作任務(wù),節(jié)能降耗明顯,產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān),達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益好。 銳意改革、求實(shí)奉獻(xiàn),積極探索企業(yè)管理、安全生 產(chǎn)、技術(shù)革新的先進(jìn)思路,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和取得精神文明建設(shè)的顯著成績(jī)。 (三)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù) 依據(jù)事實(shí)懲戒恰當(dāng),按跡施獎(jiǎng)。 第五條: 集體獎(jiǎng)勵(lì) (一)獎(jiǎng)勵(lì)單位,在 企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中有突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)單位(包括工段、班組), 等 都應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),學(xué)習(xí)本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù),在保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,努力做一名 四有 覺(jué)悟和高度敬業(yè)意識(shí)的新型職工。 獎(jiǎng) 勵(lì) 第三條: 企業(yè)在保險(xiǎn)安全、發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí), 必須堅(jiān)持 企業(yè)發(fā)展的 基本原則。 第二條: 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須在體現(xiàn)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明 建設(shè)的過(guò)程中,以利于增強(qiáng)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和職工的主人翁責(zé)任感,鼓勵(lì)職工在自覺(jué)遵章守紀(jì)的同時(shí),積極發(fā)揮聰明智慧和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,保證安全生產(chǎn),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。 (2)對(duì)無(wú)故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處 100 員罰款。 (3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。只有廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全教育考核都合格后才能上崗。 第 五 條 安全教育考核管理 : (1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育。 第四條 對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進(jìn)行安全知識(shí)教育,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。 企業(yè)其它職能管理部門的安全教育 根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。 企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育 企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組 織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。 特種作業(yè)人員安全教育 公司 的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)等等,這些人員都是經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。 (3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施,個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場(chǎng)所安全要求。 班組安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,側(cè)重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé),時(shí)間必須達(dá)到 10 學(xué)時(shí),內(nèi)容包括: (1)本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動(dòng)紀(jì)律。 (2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn),生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。 (6)事故應(yīng)急救援措施,典型 事故案例。 (4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場(chǎng)逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機(jī)械安全、觸電等。 (2)安全生產(chǎn)法規(guī),重點(diǎn)是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。對(duì)新進(jìn)公司的人員(包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長(zhǎng)期作業(yè)人員)都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,時(shí)間不得少于 72 學(xué)時(shí),經(jīng)考試合格后,方能上崗。 (3)安全培訓(xùn) 在安全 培訓(xùn)方面,公司主要通過(guò)在會(huì)議上講授安全技術(shù)知識(shí)與管理知識(shí),分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識(shí)和安全實(shí)際操作能力。 第二條 安全教育的方法: (1)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍 通過(guò)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn),營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。 (2)安全知識(shí)技能教育 安全知識(shí)技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 第七節(jié) 安全教育 制度 安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù) 責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康的重要措施,是公司安
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