某公司員工入職集體培訓(xùn)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 五、培訓(xùn) 形式 （一）講授 （二）幻燈片演示 （三）討論 （四）示范教學(xué) 六、培訓(xùn)師資 內(nèi)部培訓(xùn)師資 由 人事行政部安排，外部培訓(xùn)師資由人事行政部聯(lián)系并組織。員 工 入 職 集 體 培 訓(xùn) 方 案 一、培訓(xùn)目的 使新進(jìn)人員了解 公司 概況及公司規(guī)章 制度， 掌握基本工作技能， 以便于新進(jìn)人員能更快勝任未來工作 。 七 、 培訓(xùn)安排 （一） 內(nèi)部 基礎(chǔ) 培訓(xùn)安排 （ 年 月 日－ 年 月 日） 日期 時(shí)間 內(nèi) 容 培訓(xùn)方式 培訓(xùn) 地點(diǎn) 受訓(xùn)人 培訓(xùn)人 第 一 日 8： 30－ 10： 15 致歡迎詞，介紹公司情況 10： 30－11： 50 組織填寫員工登記表，說明上班及就餐注意事項(xiàng)，相互介紹 12： 00－13： 00 午餐休息 13： 00－14： 45 啤酒和 麥芽行業(yè)介紹 15： 00－17： 00 員工新參加工作應(yīng)有的心理準(zhǔn)備 第 二 日 8： 30－ 10： 15 公司組織結(jié)構(gòu)、崗位介紹和工作溝通 10： 30－11： 50 公司人事政策 及職業(yè)
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