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科研人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀

2024-12-09 17:51 上一頁面

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【正文】 創(chuàng)新教學(xué)方法,挖掘新的教學(xué)手段。鼓勵(lì)大家與校外的專家、單位聯(lián)合開展科學(xué)研究。對(duì)縱向項(xiàng)目要防止同一科研成果在不同項(xiàng)目驗(yàn)收中重復(fù)使用,對(duì)橫向項(xiàng)目要按照合同約定進(jìn)行驗(yàn)收。 提升我校 承擔(dān)省、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目的能力,力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)我校原創(chuàng)性成果獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)零的突破。 、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好項(xiàng)目管理工作 科研處要轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,改變服務(wù)方式,主動(dòng)為各團(tuán)組服務(wù)。 一是充分發(fā)揮企業(yè)設(shè)施設(shè)備的優(yōu)勢(shì)作為學(xué)生的實(shí)習(xí)基地,不僅是作為學(xué)生畢業(yè)前的綜合實(shí)習(xí) 基地,讓學(xué)生到生產(chǎn)、服務(wù)第一線去,接受企業(yè)管理,在實(shí)際生產(chǎn)崗位上接受老師傅手把手的教,和企業(yè)員工同勞動(dòng)、同生活,可以切身體驗(yàn)嚴(yán)格的生產(chǎn)紀(jì)律、一絲不茍的技術(shù)要求,感受勞動(dòng)的艱辛、協(xié)作的價(jià)值和成功的快樂,這不僅能為學(xué)生直接了解具體生產(chǎn)崗位的技術(shù)要求,提高職業(yè)能力,為畢業(yè)與就業(yè)接軌。 為更好地提高論文質(zhì)量和國(guó)家及核心期刊論文數(shù)量 , 組織英語教研組老師為大家 講座 SCI 論文 英語 寫作技巧,傳播與交流論文寫作及發(fā)表經(jīng)驗(yàn),同時(shí),還要出臺(tái) SCI論文的引導(dǎo)和激勵(lì)政策, 增強(qiáng)了 各團(tuán)組和老師發(fā)表高水平科研論文的意識(shí),促進(jìn)學(xué)校 優(yōu)秀 學(xué)術(shù) 成果的脫穎而出。 四、 主要存在的問題 科研學(xué)術(shù)工作雖然取得了明顯成效,但是,我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,科研工作的整體水平與學(xué)校的發(fā)展還不相適應(yīng),主要表現(xiàn)在 : ,有影響的核心期刊發(fā)表的論文比較少,省廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)和計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目沒有實(shí)現(xiàn)突破; 、深入的溝通交流和團(tuán)結(jié)協(xié)作,單打獨(dú)斗、個(gè)自為陣的現(xiàn)象突出; ,但在項(xiàng)目研究過程中真正做工作的人比較少; ,方法單一,路徑狹窄;五是 對(duì)科研的認(rèn)識(shí)與管理仍需提高。 近五年公開發(fā)表論文650 篇(其中國(guó)家級(jí) 176 篇、核心期刊 34 篇),出版專著 7部,主編、參編教材 120 余部。學(xué)校召開了教職工大會(huì),全面安排部署 學(xué)校 工作, 現(xiàn)就按照學(xué)校要求和整體工作,對(duì)我校 科研人才隊(duì)伍建設(shè) 制定實(shí)施方案,使我校 科研 學(xué)術(shù) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 有計(jì)劃的開展 ,讓全體老師積極行動(dòng)起來,進(jìn)一步理清思路, 全身心投入到科研 學(xué)術(shù) 研究 工作 中, 求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干, 全力 打造一支競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的科研人才隊(duì)伍 , 開創(chuàng)科研工作的新局面 。 三、科研學(xué)術(shù)工作主要成績(jī) 。 每周開展的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),搭建了學(xué)術(shù)交流平臺(tái),使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在深化基礎(chǔ)理論、強(qiáng)化創(chuàng)新性思維、提高科研能力、培育科研團(tuán)隊(duì)和提升科研項(xiàng)目能力方面有了長(zhǎng)足進(jìn)步,整體科研創(chuàng)新水平呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。 但是我們論文發(fā)表層次主要是省級(jí)占到%,國(guó)家級(jí)、特別是核心期刊論文更少。通過有意識(shí)地培育有實(shí)力的研究團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員在深化基礎(chǔ)理論、強(qiáng)化創(chuàng)新性思維、提高新技術(shù)研發(fā)能力、多學(xué)科交叉的重大項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的把握等方面都得到很好的鍛煉,提高隊(duì)伍的整體水平,有效實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、設(shè)備等資源共享,從而保證這支核心
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