某公司培訓(xùn)教學(xué)管理工作規(guī)范-免費(fèi)閱讀
【正文】 屬于中心內(nèi)部的問題，安排整改；中心無力 解決的，或與中心外界相關(guān)的問題， 報(bào)至公司相關(guān)部門，協(xié)商解決。 綜合辦公室主任根據(jù)教學(xué)后勤保障要求考核綜合辦公室各崗位職責(zé)履行情況。 組織實(shí)施： 項(xiàng)目主管 于開課前 5 個工作日通知參加培訓(xùn)的相關(guān)部門或人員， 內(nèi)容包括具體的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、要求 等 。根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案要求完成后勤保障工作，對于 無能力解決的問題，報(bào)中心行政管理副主任解決。 項(xiàng)目主管按照實(shí)施方案要求與相關(guān)部門聯(lián)系，將實(shí)施方案有關(guān)內(nèi)容報(bào)相關(guān)各室，辦理教學(xué)設(shè)備、場地、用品、資料、教材等的借用、使用、領(lǐng)用或購買、印刷等事宜，并做好各項(xiàng)事務(wù)的監(jiān)控工作。 ?教學(xué)情況反饋表 ?培訓(xùn)情況記錄表 流程說明 培訓(xùn)計(jì)劃指： 。 ?臨時性計(jì)劃視開班準(zhǔn)備的難易程度，須提前 210周下達(dá)。 ?中心主任根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容及各部門職責(zé)，分解任務(wù)。 公司培訓(xùn)中心及各部門根據(jù)生產(chǎn)需要制定 并經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)的臨時計(jì)劃。 教研組長 根據(jù)培訓(xùn) 計(jì)劃 需求 確定授課教員，報(bào)教務(wù)室主任批準(zhǔn) 。 綜合辦公室水電暖維護(hù)員具體負(fù)責(zé)教學(xué)環(huán)境水、電、暖及營具維護(hù)工作，對設(shè)施定期檢查維護(hù)，保障培訓(xùn)工作順利開展。 教 研組長于開班前 1 個工作日內(nèi)完成任課教師的備課情況檢查工作。檢查、考核內(nèi)容包括任務(wù)完成時間、完成質(zhì)量等 . 教務(wù)室主任協(xié)助綜合辦公室監(jiān)督檢查教學(xué)區(qū)清潔衛(wèi)生工作。 保持：對培訓(xùn)教學(xué)管理工作及時總結(jié)，汲取好的經(jīng)驗(yàn)，逐步形成規(guī)范，以不斷提高教學(xué)管理水平。教務(wù)室主任將 評估結(jié)果審核后，報(bào)中心教學(xué)管理副主任，中心副主任根據(jù)存在問題的性質(zhì)，協(xié)調(diào)解決。教學(xué)監(jiān)察對 整個培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。 項(xiàng)目主管于開班前 1 個工作日對教學(xué)環(huán)境及設(shè)備、用品進(jìn)行驗(yàn)收，及時補(bǔ)充、改進(jìn)。 綜合辦公室主任全面負(fù)責(zé)教學(xué)后勤保障工作。實(shí)施方案內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容起止時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)教材、授課人、項(xiàng)目主管、使用設(shè)備、培訓(xùn)設(shè)施、消耗材料、授課方式、考試方式、取證方式、培 訓(xùn)費(fèi)用等要素
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