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工程建筑建設(shè)公司組織架構(gòu)圖和崗位說(shuō)明書-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 對(duì)各工種的分部、分項(xiàng)工程應(yīng)跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和部門工作流程2負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部技術(shù)工作進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與檢查3參加投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)編制技術(shù)標(biāo)4負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》文件,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查與總結(jié)5指導(dǎo)項(xiàng)目部完成工程技術(shù)資料的準(zhǔn)備及前期手續(xù)的辦理,掌握項(xiàng)目人員的組建情況,提出合理化建議6參加項(xiàng)目部施工圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)《施工組織設(shè)計(jì)》文件內(nèi)部交底工作7指導(dǎo)項(xiàng)目部完成重要工序、專項(xiàng)工程施工方案及重大質(zhì)量事故處理方案,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與督促8對(duì)項(xiàng)目部檔案技術(shù)資料進(jìn)行過(guò)程控制9負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部月材料計(jì)劃的合理性10負(fù)責(zé)收集國(guó)家現(xiàn)行新規(guī)范,四新技術(shù)相關(guān)信息資料,指導(dǎo)項(xiàng)目部積極推行四新技術(shù)的運(yùn)用11參加每月生產(chǎn)大檢查,并編制項(xiàng)目部月生產(chǎn)計(jì)劃及工作總結(jié)12負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表13負(fù)責(zé)公司監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的臺(tái)帳建立,并進(jìn)行維護(hù)與定期送檢主要權(quán)限1對(duì)公司安全管理的建議權(quán)2對(duì)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查權(quán)3對(duì)公司內(nèi)不符合安全規(guī)定的行為有制止權(quán)、否決權(quán)4對(duì)符合安全作業(yè)的行為,有簽發(fā)作業(yè)證的權(quán)利5對(duì)相關(guān)部門的工作(牽涉到安全方面)有監(jiān)督權(quán)建議權(quán)總工辦土建工程師—崗位說(shuō)明書崗位名稱土建工程師崗位定編1崗位職系工程所屬上級(jí)總工程師 所屬下級(jí) 暫無(wú)工作目標(biāo)控制施工質(zhì)量,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。 總經(jīng)理—崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位定編1崗位職系行 政所屬上級(jí)董事長(zhǎng) 所屬下級(jí)副總經(jīng)理、總工程師、人力總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購(gòu)部經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理工作目標(biāo)受董事會(huì)委托,行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行董事會(huì)公司規(guī)章及工作指令義務(wù),對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)工作職責(zé)1執(zhí)行董事會(huì)決議,主持公司全面工作,確保完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)2負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度,經(jīng)董事會(huì)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施3負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施4確定公司組織機(jī)構(gòu)與人事編制,建立健全公司管理體系5負(fù)責(zé)審批公司人員招聘和人事安排,決定各部門人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)罰6負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司季度、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤(rùn)分配使用方案7負(fù)責(zé)審批資金使用、費(fèi)用開(kāi)支、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、物資采購(gòu)計(jì)劃8組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公例會(huì),處理日常工作。 設(shè)備部也可以遠(yuǎn)翔貿(mào)易為主,另行設(shè)立組織架構(gòu)。做到編好號(hào)、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計(jì)數(shù)量、并責(zé)任到具體員工9負(fù)責(zé)對(duì)打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作10協(xié)助行政后勤主管對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做好施工技術(shù)資料的管理工作8監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步9在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司10指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室11配合項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的場(chǎng)容、場(chǎng)貌指導(dǎo)工作12經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督檢查班組是否按圖紙、驗(yàn)收規(guī)范及操作規(guī)程施工,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止并糾正,并匯報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人13按照驗(yàn)收規(guī)范,正確。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策12參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案13負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢主要權(quán)限1本部門員工的考評(píng)權(quán),晉級(jí)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)2對(duì)涉及財(cái)務(wù)流程的單證有審核權(quán)3授權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)4預(yù)算范圍內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)行政人事部部門職能說(shuō)明書部門名稱行政人事部 人員定編3所屬上級(jí) 人力總監(jiān)部門職能1建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、公司薪酬制度和方案、崗位設(shè)置申報(bào)、崗位工資申報(bào)、勞動(dòng)紀(jì)律管理等條例,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施2負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施3負(fù)責(zé)人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查4總結(jié)人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報(bào)告5負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎(jiǎng)罰工作,確保人員的準(zhǔn)入和退出機(jī)制完善、調(diào)控效果良好6負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要7審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,并安排執(zhí)行8組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果9負(fù)責(zé)工作考核,滿意度調(diào)查,研究工作績(jī)效考核系統(tǒng)和滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng),制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度,以工作職責(zé)來(lái)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。(匯 編) 2012年9月目 錄一、 組織架構(gòu)2 公司行政組織架構(gòu)2 工程項(xiàng)目部組織架構(gòu) 3二、 總經(jīng)理 4三、 副總經(jīng)理 5四、 總工程師 6五、 人力總監(jiān)7六、 財(cái)務(wù)總監(jiān)8七、 行政人事部 9 人事主管 10 行政后勤主管 11 文員12八、 財(cái)務(wù)部 13 部門經(jīng)理 14 會(huì)計(jì) 15 出納 16九、 總工程師辦公室 17 副總工程師 18 預(yù)決算員
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