【正文】 制定、執(zhí)行、檢查公司的網(wǎng)建完善推進(jìn)工作，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)建工作的推進(jìn)工作。嚴(yán)格遵守專賣管部（車隊(duì)）的各頂規(guī)定。樹立案件經(jīng)營意識(shí)，積極參加案件的“三追”工作。 能力要求溝通能力、文字表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、計(jì)算機(jī)操作能力政治面貌工作綜述負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作，負(fù)責(zé)查扣卷煙的管理及專賣管理統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)專賣服務(wù)、證照管理以及資料、卷宗的歸檔工作，并做好專賣管理科的后勤保障工作。對(duì)馬鞍山市境內(nèi)煙草專賣品的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)施專賣管理監(jiān)督，按照“依法管理，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的原則管理監(jiān)督到位。建議權(quán)專賣人員的考核制度、維護(hù)和加強(qiáng)市場管理的建議。協(xié)助科長做好法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的宣傳、教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公、檢、法、司等職能部門。工作聯(lián)系內(nèi)部局（公司）其他科室外部省局審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處、市審計(jì)局、稅務(wù)局、國有資產(chǎn)管理局等績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書科室（部門）：專賣管理科崗位名稱：專賣管理科科長（稽查支隊(duì)長）崗位編號(hào)：直接主管：分管領(lǐng)導(dǎo) 崗位級(jí)別：中層管理崗位編制日期：直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱經(jīng)驗(yàn)五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且有三年以上執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟練掌握煙草專賣法令；具備煙草專賣管理知識(shí)；熟悉企業(yè)管理基本知識(shí)；熟悉專賣管理工作流程能力要求具有組織協(xié)調(diào)能力、事態(tài)控制能力、危機(jī)處理能力、問題分析與解決能力、籌劃能力政治面貌工作綜述宣傳貫徹《中華人民共和國煙草專賣法》及其《實(shí)施條例》，組織推行和保障戶籍化管理工作實(shí)施，依法保護(hù)煙草零售戶合法經(jīng)營，不斷增強(qiáng)市場控制力。工作權(quán)限決策權(quán)本科室內(nèi)部安全管理和日?？己?；內(nèi)部審計(jì)制度、流程和規(guī)定；在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督工作方面的相應(yīng)決策權(quán)。工作職責(zé)和要求宣傳貫徹黨和國家以及行業(yè)安全法律法規(guī)政策，制定年度安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和安全管理目標(biāo)，并督促實(shí)施； 指導(dǎo)局（公司）健全安全保衛(wèi)管理制度和落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，組織安全保衛(wèi)知識(shí)的宣傳、教育、培訓(xùn)、表彰、交流等工作；指導(dǎo)、檢查、考核各部門安全工作，負(fù)責(zé)對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行年度普查、抽查或不定期檢查，針對(duì)存在的問題，提出整改建議，下達(dá)整改書，并督促整改，指導(dǎo)、參與等級(jí)事故的調(diào)查處理工作；負(fù)責(zé)審核局（公司）有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃及建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)市局（公司）門衛(wèi)的管理，協(xié)調(diào)辦公室安排節(jié)假日安全值班，不定期對(duì)部門及分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查，經(jīng)常檢查安全設(shè)施技術(shù)情況，提出維修或更換計(jì)劃，并組織實(shí)施、具體落實(shí)上級(jí)安全管理部門提出的整改建議；負(fù)責(zé)市局（公司）機(jī)關(guān)安全事故調(diào)查處理工作，做好安全信息及各種數(shù)據(jù)的搜集統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；完成局（公司）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。五、負(fù)責(zé)本單位信息系統(tǒng)軟硬件的維護(hù)工作，并定期對(duì)設(shè)備及軟件運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。七、在部門經(jīng)理的組織指導(dǎo)下，定期組織對(duì)各級(jí)管理人員和應(yīng)用人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的操作培訓(xùn)。工作權(quán)限決策權(quán)無建議權(quán)改進(jìn)工作的相關(guān)建議工作聯(lián)系內(nèi)部各部門、縣局、鋼城分局外部省局信息中心、卷煙經(jīng)營戶績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書部門：信息技術(shù)中心崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)：直接主管：主任崗位級(jí)別：普通管理崗位編制日期：直接主管簽字： 任職人簽字：任職條件學(xué)歷信息及相關(guān)專業(yè)本科以上經(jīng)驗(yàn)有本行業(yè)信息管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景具備相應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和電子商務(wù)知識(shí)能力要求網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、維護(hù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力政治面貌工作綜述負(fù)責(zé)局（公司）信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和日常維護(hù)工作。 、無障礙的溝通，掌握了解業(yè)務(wù)需求，提出改進(jìn)和開發(fā)相關(guān)信息化項(xiàng)目的建議，完善計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)應(yīng)用業(yè)務(wù)的有效支撐。每日的現(xiàn)金余額不得超過庫存限額；實(shí)行收支兩條線，不得坐支，不得以白條抵庫，不得挪用現(xiàn)金；定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金；3．辦理銀行存款和公司內(nèi)部存款的收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與開戶銀行和省資金管理中心的定期對(duì)賬；月末編制銀行存款（含內(nèi)部存款）余額調(diào)節(jié)表，審查未達(dá)賬項(xiàng)，確保賬實(shí)相符；4．負(fù)責(zé)保管和正確使用收款收據(jù)、空白支票及其他結(jié)算憑證；5．負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記，做到日清月結(jié)；6．負(fù)責(zé)保管應(yīng)由出納保管和使用的銀行印鑒章，但出納不得一人保管公司在銀行預(yù)留的全部印鑒章；7．在付款前對(duì)支付憑證進(jìn)行審核，對(duì)于手續(xù)不完備的付款憑證有權(quán)要求補(bǔ)辦手續(xù)，對(duì)于不符合制度的開支有權(quán)拒絕支付款項(xiàng)并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；8．接受內(nèi)部稽核人員或主辦會(huì)計(jì)的稽核檢查，包括抽盤庫存現(xiàn)金，核對(duì)銀行存款余額，審查銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。 5．負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析，評(píng)價(jià)公司經(jīng)營成果、投資效益及財(cái)務(wù)狀況，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。工作權(quán)限決策權(quán)本科室內(nèi)部分工和日常考核；本科室內(nèi)部管理制度和工作開展；協(xié)調(diào)公共關(guān)系等方面的及時(shí)決斷權(quán)；在規(guī)定權(quán)限內(nèi)支付或向省公司資金管理中心劃撥、借貸業(yè)務(wù)決策；按規(guī)定繳納稅金。建議權(quán)職能范圍內(nèi)的工作建議權(quán)。工作權(quán)限決策權(quán)無建議權(quán)改進(jìn)工作方面的相關(guān)建議工作聯(lián)系內(nèi)部市局所有部門、離退休老同志外部省局人事勞資處、勞動(dòng)局及分支機(jī)構(gòu)績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書部門：紀(jì)檢監(jiān)察室崗位名稱：主任崗位編號(hào)：直接主管：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位級(jí)別：中層管理崗位編制日期：直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷大專以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟悉黨紀(jì)政紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)、具備紀(jì)檢監(jiān)察理論和實(shí)務(wù)知識(shí)、熟悉企業(yè)管理基本知識(shí)能力要求具有政策、戰(zhàn)略理解能力、研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、危機(jī)處理能力政治面貌中共黨員工作綜述在省局黨組、紀(jì)檢組、市紀(jì)委和市局（公司）黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)管理監(jiān)察工作；管理客戶投訴受理工作；管理市縣專賣、銷售網(wǎng)絡(luò)的督查工作，負(fù)責(zé)全市卷煙市場的一級(jí)考核和各部門二級(jí)考核復(fù)核工作；管理煙草專賣行政案件的審核、聽證、復(fù)議等工作，提供法律法規(guī)服務(wù)。工作權(quán)限決策權(quán)食堂成本控制建議權(quán)改進(jìn)工作的相關(guān)建議、日常管理建議權(quán)、聘用員工的考核建議權(quán)工作聯(lián)系內(nèi)部市局所有部門外部衛(wèi)生防疫部門績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書科室（部門）：人力資源科崗位名稱：人力資源科科長崗位編號(hào)：直接主管：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位級(jí)別：中層管理崗位編制日期：.直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱經(jīng)驗(yàn)兩年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景對(duì)本行業(yè)有深入的了解；掌握企業(yè)管理基本知識(shí)；具備人力資源管理知識(shí)；熟悉人力資源管理工作流程能力要求政策理論水平、戰(zhàn)略理解力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、語言、文字表達(dá)能力政治面貌中共黨員工作綜述執(zhí)行、制定與人力資源管理活動(dòng)相關(guān)的各方面政策，做好馬鞍山市煙草行業(yè)人力資源、政治思想、教育培訓(xùn)、宣傳工作、勞資管理、老干部以及退職、退養(yǎng)、內(nèi)退人員的管理工作。工作權(quán)限決策權(quán)無建議權(quán)改進(jìn)工作方面的建議工作聯(lián)系內(nèi)部市局所有部門、縣（區(qū)）局外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書部門：辦公室崗位名稱：檔案室主任崗位編號(hào)：直接主管：辦公室主任崗位級(jí)別：基層管理崗位編制日期：.直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷高中以上學(xué)歷或同等資格證書經(jīng)驗(yàn)一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景檔案管理、相關(guān)法律法規(guī)能力要求檔案歸結(jié)，整理業(yè)務(wù)能力計(jì)算機(jī)操作能力、執(zhí)行能力政治面貌工作綜述做好全局（公司）的文檔管理和部門分工或交辦的其它工作。工作權(quán)限決策權(quán)無建議權(quán)開展文體活動(dòng)的建議權(quán)工作聯(lián)系內(nèi)部市局各部門、縣（區(qū)）局外部各級(jí)工會(huì)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書部門：辦公室崗位名稱： 行政事務(wù)管理員崗位編號(hào)：直接主管： 主任崗位級(jí)別：普通管理崗位編制日期：.直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷大專以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟悉公司各項(xiàng)制度流程；具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)能力要求研究分析能力、行政管理能力、文字表面能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)操作能力政治面貌工作綜述實(shí)施具體行政管理職能，做好資產(chǎn)管理，搞好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作工作職責(zé)和要求加強(qiáng)公司供電和供水設(shè)施的安全檢查，熟悉公司用電和用水情況，定期檢查公司各重點(diǎn)部位的水電情況，提前發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)排除故障。４、協(xié)助正職健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，組織開展機(jī)關(guān)政務(wù)管理和服務(wù)工作。認(rèn)真抓好車輛管理、資產(chǎn)管理、行政管理以及后勤保障等工作。協(xié)助局（公司）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門之間的意見分歧和工作矛盾，使全局（公司）上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)一致，以目標(biāo)為導(dǎo)向開展各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，了解情況，并提出意見建議供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。及時(shí)、妥善地處理好日常行政事務(wù)和臨時(shí)性工作，做到日清月結(jié)。５、協(xié)助正職作好文字材料的撰寫、上報(bào)工作。 做好日常維修工作計(jì)劃。工作職責(zé)和要求自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律客各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹落實(shí)局（公司）決策；負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、管理、保密等工作；負(fù)責(zé)文書、檔案的整理、鑒定、檢索、保管及移交等工作；檢查、指導(dǎo)其他部門的文書、檔案管理工作；檢查、指導(dǎo)縣（區(qū)）局文秘（內(nèi)勤）人員的公文處理和文書、案件以及其他檔案的收集整理工作；負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理，建立領(lǐng)用臺(tái)帳，定期上報(bào)報(bào)表；負(fù)責(zé)檔案庫房及設(shè)備的管理，保持庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生和整齊，搞好“八防”，確保檔案安全；負(fù)責(zé)圖書的購買、訂閱及借閱室管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。工作職責(zé)和要求組織、協(xié)調(diào)做好全市煙草行業(yè)人力資源、教育培訓(xùn)、宣傳報(bào)道、思想政治、勞資管理、目標(biāo)管理、績效評(píng)估、老干部等項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)局（公司）各項(xiàng)政策，收集、反饋決策落實(shí)情況及職工意見；負(fù)責(zé)組織開展本部門全面工作，充分發(fā)揮人力資源科管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)職能；貫徹執(zhí)行局（公司）目標(biāo)管理方案，建立工作檔案，全面完成本部門目標(biāo)；負(fù)責(zé)落實(shí)人力資源的保護(hù)、開發(fā)、培養(yǎng)、使用和管理工作；健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，組織開展相關(guān)政務(wù)管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)督促勞動(dòng)用工、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)的政策落實(shí)，制定規(guī)劃、計(jì)劃，指導(dǎo)、管理并組織實(shí)施；加強(qiáng)局（公司）精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化核心理念在企業(yè)內(nèi)部的宣傳、推廣和深化；搞好邊緣協(xié)調(diào)工作，完成局（公司）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。工作職責(zé)和要求負(fù)責(zé)局（公司）行政監(jiān)察工作，指導(dǎo)監(jiān)督監(jiān)察對(duì)象和各部門對(duì)國家局、省局（公司）及市局（公司）各項(xiàng)規(guī)章制度及決策的貫徹執(zhí)行；受理客戶投訴和對(duì)監(jiān)察對(duì)象違規(guī)違紀(jì)行為的檢舉、控告和監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分的申訴；負(fù)責(zé)組織安排對(duì)局（公司）監(jiān)察干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)紀(jì)干部整體素質(zhì)；負(fù)責(zé)局（公司）違規(guī)違紀(jì)案件的查處工作；負(fù)責(zé)調(diào)查處理監(jiān)察對(duì)象的違法違紀(jì)行為和企業(yè)經(jīng)營管理出現(xiàn)的影響較大的違規(guī)違紀(jì)案件并提出處理意見；對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔從政等方面的教育；定期或不定期對(duì)本級(jí)和下級(jí)煙草專賣行政主管機(jī)關(guān)處理的行政案件進(jìn)行監(jiān)督檢查，在發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在的錯(cuò)誤后，可以依法撤消下級(jí)煙草專賣行政主管機(jī)關(guān)辦理的行政案件或提請(qǐng)上級(jí)煙草專賣行政主管機(jī)關(guān)撤銷本級(jí)煙草專賣行政主管部門辦理的行政案件；在當(dāng)事人認(rèn)為已經(jīng)生效的行政處罰或行政強(qiáng)制措施決定確有錯(cuò)誤的，并提出申訴時(shí)，應(yīng)重新審查，如發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)當(dāng)提交本級(jí)專賣行政主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后撤銷；受理行政復(fù)議案件，包括復(fù)議案件的受理和立案、有關(guān)證據(jù)的收集、復(fù)議案件的審查、復(fù)議決定的作出和決定書的送達(dá)、復(fù)議決定的監(jiān)督落實(shí)以及對(duì)本部門處理的行政復(fù)議案件不服而提起的行政訴訟；依法主持由當(dāng)事人和本案調(diào)查人員參加的聽證會(huì)；承擔(dān)全市專賣銷售網(wǎng)絡(luò)的督查工作，負(fù)責(zé)全市專賣銷售網(wǎng)絡(luò)的考核工作；宣傳貫徹黨和國家以及行業(yè)安全法律法規(guī)政策，制定全市煙草行業(yè)年度安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和安全管理目標(biāo)，并督促實(shí)施；1完成局（公司）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。工作聯(lián)系內(nèi)部局（公司）其他部門外部績效標(biāo)準(zhǔn)馬鞍山市煙草專賣局（公司）崗位說明書部門：紀(jì)檢監(jiān)察室崗位名稱： 客戶服務(wù)中心主任兼監(jiān)察員崗位編號(hào)：直接主管：主任、副主任崗位級(jí)別：基層管理崗位編制日期：直接主管簽字：任職人簽字：任職條件學(xué)歷大專以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)二年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)背景熟悉黨紀(jì)政紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)、具備紀(jì)檢監(jiān)察理論和實(shí)務(wù)知識(shí)、熟悉督查工作流程能力要求具有溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力政治面貌中共黨員工作綜述在主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下解決好客戶投訴，并配合主任做好監(jiān)察、督查和法規(guī)工作工作職責(zé)和要求負(fù)責(zé)客戶投訴專線的接聽、客戶咨詢、意見、投訴的受理、轉(zhuǎn)辦和回訪；協(xié)助做好監(jiān)察工作；協(xié)助完善規(guī)章制度，并督促制度和決策的貫徹