【摘要】木業(yè)公司研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號000-10-02所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研
2025-06-17 04:10
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)化責(zé)任工程師崗位編號0266所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系技術(shù)員直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職:組織部門范圍內(nèi)的檢測標(biāo)化工作,實(shí)施配制檢測用的標(biāo)準(zhǔn)溶液及檢量線的制作用儀器校準(zhǔn)工作,達(dá)到提高檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度的目的;負(fù)責(zé)部門
2025-06-30 04:34
【摘要】/工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號TH-GGH-002所在部門工會崗位定員1人直接上級工會主席直接下級工會干事工資級別崗位目的負(fù)責(zé)工會日常工作管理,組織開展公司群眾性文化體育活動和其它大型活動,維護(hù)職工權(quán)益,活躍員工家屬的文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、日常工作根據(jù)工會
2025-06-25 22:09
【摘要】/工會宣傳干事職務(wù)說明書崗位名稱工會宣傳干事崗位編號JT-GH-022所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)職工代表大會、會員代表大會的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會宣傳的相關(guān)工作,協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項(xiàng)工作,完成工會主席交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-25 22:05
【摘要】生產(chǎn)崗位要素計點(diǎn)法生產(chǎn)崗位評估要素表評估因素等級數(shù)量分?jǐn)?shù)合計數(shù)大要素細(xì)分要素勞動技能文化理論知識425120操作技能445作業(yè)復(fù)雜程度335預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度415勞動責(zé)任質(zhì)量責(zé)任425100原材料消耗責(zé)任425經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任425安全責(zé)任425勞動強(qiáng)
2025-06-25 22:12
【摘要】海量免費(fèi)資料盡在此崗位說明書崗位名稱總工程師所在部門總工室直接上級總經(jīng)理直接下級副總工程師、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制訂科研、技術(shù)創(chuàng)新與改造規(guī)劃組織編制企
2025-06-19 14:39
【摘要】/崗位說明書崗位名稱弱電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級弱電維修工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)本系統(tǒng)勞動生產(chǎn)、技術(shù)管理,保證酒店經(jīng)營良好運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:抓好本班組勞動紀(jì)律,進(jìn)行
2025-06-27 06:19
【摘要】廠務(wù)(助理)工程師崗位說明書崗位名稱:廠務(wù)(助理)工程師所在部門:工程部崗位編號:直接上級:廠務(wù)經(jīng)理直接下屬部門/崗位:廠務(wù)維修技術(shù)員崗位定員:1所轄人員數(shù)目:2工資級別范圍:職系:晉升方向:版本/版次:本職概述:負(fù)責(zé)公司廠務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的維修,保養(yǎng),安裝,調(diào)試,改造及設(shè)施零配件申購以及消防安全設(shè)施的落實(shí);保證水電氣的正常供應(yīng)以便公司生產(chǎn)的正常運(yùn)
2025-06-27 00:23
【摘要】某工程公司測量工程師崗位說明書崗位名稱測量工程師所在部門直接上級總工室主任直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司測量技術(shù)的研究、技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)推廣職責(zé)一職責(zé)表述:制定測量設(shè)備的更新計劃占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)了解和掌握國內(nèi)外測量儀器發(fā)展動態(tài)、先進(jìn)的測量定位技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際工作
2025-06-27 04:10
【摘要】第一篇:硬件測試工程師崗位說明書 硬件測試工程師崗位說明書 所在部門:研發(fā)部直接上級:研發(fā)部經(jīng)理 職責(zé):負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的部件測試、模塊測試和樣機(jī)測試工作,并出具測試報告和解決方案以及測試儀器相關(guān)的...
2024-10-29 06:04
【摘要】第一篇:軟件測試工程師崗位說明書 軟件測試工程師崗位說明書 所屬部門:研發(fā)部職位名稱:軟件測試工程師直接上級:測試組長 職位類別:研發(fā)類職位設(shè)置目的: 1、編寫測試用例。 2、根據(jù)測試計劃搭...
2024-10-29 06:57
【摘要】1過控工程師崗位說明書一、基本信息(與崗位相關(guān)的基本信息)部門技術(shù)中心崗位名稱過控工程師上級職位過控主任工程師編制日期二、崗位目的(該崗位存在的主要目的和價值)利用過程統(tǒng)計技術(shù)分析和經(jīng)驗(yàn)分析的方法,查找影響工藝穩(wěn)
2024-08-31 09:51
【摘要】/質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)崗位編號所在部門物資辦事處崗位定員1直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職:文件、資料管理,配合財務(wù)稽核,軟件維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助辦事處主
2025-06-29 05:57
【摘要】3/3崗位說明書(員工)崗位編號: 崗位名稱信息管理工程師所屬部門電腦室直接主管電腦室副主任直接下屬無編寫日期編寫部門電腦室工作目的為了加強(qiáng)公司信息化的宣傳,擴(kuò)大公司在國際上的影響力,通過網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)與公司外部的信息交流,宣傳自己的產(chǎn)品、獲取市場有利信息。協(xié)助有關(guān)部門辦好在線交易。工作職責(zé)1.申請
2025-06-25 01:43
【摘要】木業(yè)公司總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號000-00-04所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級研發(fā)部部長、質(zhì)量管理部部長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策
2025-06-17 04:29