【摘要】/工會會計(jì)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:工會會計(jì)所屬單位:部門:工會所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對省公司工會財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,規(guī)范工會財(cái)務(wù)工作。工作關(guān)系:直接上級:專職副主席 同僚:綜合秘書工會干事直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-25 22:12
【摘要】/軟件開發(fā)工程師職位描述文件職位識別信息職位名稱軟件開發(fā)工程師所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件開發(fā)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-06-26 04:37
【摘要】/工會財(cái)務(wù)、組織干事職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)、組織干事崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會主席工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)、工會組織、辦公室內(nèi)勤、工會圖書館管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)和
2025-06-26 23:57
【摘要】木業(yè)公司工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號000-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的加工
2025-06-25 08:02
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱整機(jī)技術(shù)工程師崗位編號JSWST-024所屬部門技術(shù)部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級整機(jī)技術(shù)部長直接下級崗位關(guān)系整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)部長二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流
2025-06-23 19:37
【摘要】/成本分析工程師崗位名稱:成本分析工程師直屬上級:生產(chǎn)制造部經(jīng)理工作職責(zé)工作內(nèi)容要求1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作l負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計(jì)劃及具體的工作跟進(jìn)月度計(jì)劃l負(fù)責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成l負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報(bào)告月
2025-06-29 16:40
【摘要】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)制定實(shí)施女工工作計(jì)劃,并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)
2025-06-25 22:22
【摘要】/工會文秘職務(wù)說明書崗位名稱工會文秘崗位編號JT-GH-021所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會的文書處理,負(fù)責(zé)勞動競賽活動的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會有關(guān)會議的籌備工作,協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項(xiàng)工作,完成工會主席交辦的其它各項(xiàng)工作
2025-06-25 22:08
【摘要】崗位說明書一、基本資料崗位名稱金工技術(shù)工程師崗位編號JSWST-022所屬部門技術(shù)部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級元件技術(shù)部長直接下級崗位關(guān)系金工技術(shù)工程師元件技術(shù)工程師元件技術(shù)部長二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流
2025-06-18 02:21
【摘要】木業(yè)公司研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號000-10-02所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研
2025-06-17 04:10
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)化責(zé)任工程師崗位編號0266所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系技術(shù)員直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職:組織部門范圍內(nèi)的檢測標(biāo)化工作,實(shí)施配制檢測用的標(biāo)準(zhǔn)溶液及檢量線的制作用儀器校準(zhǔn)工作,達(dá)到提高檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度的目的;負(fù)責(zé)部門
2025-06-30 04:34
【摘要】/工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號TH-GGH-002所在部門工會崗位定員1人直接上級工會主席直接下級工會干事工資級別崗位目的負(fù)責(zé)工會日常工作管理,組織開展公司群眾性文化體育活動和其它大型活動,維護(hù)職工權(quán)益,活躍員工家屬的文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、日常工作根據(jù)工會
2025-06-25 22:09
【摘要】/工會宣傳干事職務(wù)說明書崗位名稱工會宣傳干事崗位編號JT-GH-022所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)職工代表大會、會員代表大會的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會宣傳的相關(guān)工作,協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項(xiàng)工作,完成工會主席交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-25 22:05
【摘要】生產(chǎn)崗位要素計(jì)點(diǎn)法生產(chǎn)崗位評估要素表評估因素等級數(shù)量分?jǐn)?shù)合計(jì)數(shù)大要素細(xì)分要素勞動技能文化理論知識425120操作技能445作業(yè)復(fù)雜程度335預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度415勞動責(zé)任質(zhì)量責(zé)任425100原材料消耗責(zé)任425經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任425安全責(zé)任425勞動強(qiáng)
【摘要】海量免費(fèi)資料盡在此崗位說明書崗位名稱總工程師所在部門總工室直接上級總經(jīng)理直接下級副總工程師、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制訂科研、技術(shù)創(chuàng)新與改造規(guī)劃組織編制企
2025-06-19 14:39