某汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)公司油漆技工績(jī)效考核管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 有關(guān)說(shuō)明： 20xx 年 5月 16日上午公司盤(pán)點(diǎn)油漆間庫(kù)存進(jìn)行交接，其盤(pán)點(diǎn)品種有： 73 種，按現(xiàn)在公司進(jìn)價(jià)計(jì)算金額是 (詳見(jiàn)附件明細(xì) )。 以質(zhì)量第一、客戶(hù)滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，如水紋、云霧、斑點(diǎn)、沸點(diǎn)、掛漆等一系列現(xiàn)象，則每次扣 5分。 二、 考核要求 以完成公司的基本要求，作為考核內(nèi)容： 油漆員工有 良好的職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，熱愛(ài)本職工作，精通技術(shù)業(yè)務(wù)，盡職盡責(zé)，態(tài)度和藹敬人，文明規(guī)范服務(wù) 油漆員工必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極響應(yīng)和執(zhí)行相關(guān)的政策并組織落實(shí)。凡服務(wù)期滿(mǎn) 1年的按考核總額的 100%返回，服務(wù)期滿(mǎn) 3個(gè)季度的按考核總額的 70%返回，服務(wù)期滿(mǎn) 2個(gè)季度按考核總額的 40%返回，服務(wù)期在 2個(gè)季度以下的不予返回。具體要求如下： 一、 基本原則 員工的收入與員工的表現(xiàn)和績(jī)效掛鉤，按月考核發(fā)放。 風(fēng)險(xiǎn)基金：從考核獎(jiǎng)勵(lì)中提取 20%作風(fēng)險(xiǎn)基金。以考核產(chǎn)值 4萬(wàn)元和提點(diǎn) 13%為基數(shù)
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