青島玉龍膠業(yè)有限公司管理制度word-免費閱讀
【正文】 1各部門主管對該部門的員工違章負有管理過失責任。 1講團結，營造良好的工作、生活氛圍。未經總經理同意，外人禁止進入車間參觀。當月全勤（不含假期）者獎勵３ 0元。 服從領導，自覺接受工作安排、生產任務和管理，不消極怠工，做到日清日高。遲到或早退 1— 5 分 鐘扣 ；遲到或早退 6— 10 分鐘扣 1分；遲到或早退 11— 30分鐘扣 2分；遲到或早退 30分鐘以上扣一天工資；無故不到廠半天的按曠工處理，曠工一天的扣三天工資；曠工超過三天者，視為自動放棄工作職務和當月工資。全體員工上班時必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，佩戴工作證，不得穿拖鞋、短褲和赤膊光膀子。 講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 1對以廠為家、工作責任心強、提出好建議、任務完成突出、按《生產輔助材料領用標準規(guī)定》節(jié)余多、見義勇為者，視 情給予精神和物質獎勵。
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