馳明精密機械制造cnc加工廠薪酬管理制度-免費閱讀
【正文】 82 升級 公司原則上于每年 12 月 31 日辦理升級。 六、假日、 請假的薪資 61 員工缺勤時，每缺勤 1 天，扣除 1 天的缺勤工資。（ 小時生產(chǎn)計劃）實際缺少件數(shù) 2）毛刺工扣除＝ 1000247。 26 天 247。 四、獎金和津貼 41 全勤獎 員工當(dāng)月出勤達到 26 天或 26 天以上可獲發(fā) 200 元 /月的全勤獎。 35 品檢員 職責(zé)：負責(zé)檢驗當(dāng)班產(chǎn)品的檢驗工作，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并及時通知相關(guān)生產(chǎn)人員進行改正，避免 出現(xiàn) 質(zhì)量事故。生產(chǎn)計劃按 10 小時工作時間制定。每月工作 26 天；每天工作 10小時，其中 8小時操作加工中心， 2 小時完成去除毛刺的工作。 三、各崗位職責(zé)及基本工資標(biāo)準(zhǔn) 31 機臺操作工 職責(zé)：按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計劃。獎金主要指全勤獎和表現(xiàn)獎，津貼包含夜宵津貼和租房津貼。 上海馳明精密機械制造有限公司 江陰工廠員工工資制度 （暫定） 一、總則 11 目的 本 制度 是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定，對于員工 工資 、獎金、津貼 、 罰款 等事項制定。獎金和津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見本制度第 四 條。每月工作 26 天；每天工作 10 小時，其中 8 小時操作加工中心， 2 小時完成去除毛刺的工作。每人允許有 小時的吃飯和休息時間。 標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為 1100 元 /月。每月工作 26 天；每天工作
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