【摘要】....戰(zhàn)略管理第二次作業(yè)當(dāng)(??)的時候發(fā)生向后一體化。選擇一項(xiàng):a.一個公司集中在單一的行業(yè)中b.一個公司有自己的產(chǎn)品分銷渠道來源c.一個公司生產(chǎn)自己的原料d.業(yè)務(wù)間沒有聯(lián)系題目2完成滿分1標(biāo)記題目題干某主營汽車玻
2025-04-07 23:09
【摘要】一、物權(quán)的類型在學(xué)理上根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),通常對物權(quán)做以下的分類: (一)自物權(quán)與他物權(quán) (二)動產(chǎn)物權(quán)與不動產(chǎn)物權(quán) (三)主物權(quán)和從物權(quán) (四)所有權(quán)與限制物權(quán) (五)有期限物權(quán)與無期限物權(quán) (六)民法上的物權(quán)與特別法上的物權(quán) (七)本權(quán)與占有 二、按份共有和共同共有的異同⑴二者成立的原因不同。共同共有的成立,須以存在共同關(guān)系為
2025-06-21 20:18
【摘要】一、完形填空(共1道小題,)1.Manyyearsagotherewasapoorman.Hehadanorangetree??1??hisgarden.Onthetreethereweremanyfineoranges.?2??hefoundone&
2025-06-29 14:08
【摘要】千里之行,從認(rèn)真完成每一次作業(yè)開始……。第二次作業(yè):一、填空1、以一元線性回歸模型為例,其總體回歸模型表示為:Yi?=?b?0?+?b1?X?i?+?mi?。試寫出以下?3?種模型形式:①總體回歸函數(shù)(方程): 。②樣本回歸模
2025-06-27 06:07
【摘要】1.具有獨(dú)立的設(shè)計(jì)文件,竣工后可以獨(dú)立發(fā)揮生產(chǎn)能力或效益的工程稱為(A)。A.單項(xiàng)工程B.單位工程C.分部工程D.分項(xiàng)工程2.建設(shè)工程組織流水施工時,用來表達(dá)流水施工在施工工藝方面進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的參數(shù)之一是(B)。A.流水段B.施工過程C.流
2025-01-08 20:03
【摘要】《組織行為學(xué)》第一次作業(yè)答案你的得分:??完成日期:2014年07月05日17點(diǎn)03分說明:?每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案,標(biāo)準(zhǔn)答案將在本次作業(yè)結(jié)束(即2014年09月11日)后顯示在題目旁邊。一、單項(xiàng)選擇題。本大題共30個小題,每小題分,。在每小題給出的選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1.組織行為學(xué)是一門研究組織中人的
2025-06-07 21:26
【摘要】組織行為學(xué)一、選擇題1.談話法屬于組織行為學(xué)的哪種研究方法(調(diào)查法)。2.組織行為學(xué)研究的層次有(個體;群體;組織;環(huán)境)3.組織行為學(xué)最早產(chǎn)生于本世紀(jì)(50—60年代)4.將人視為自私自利、好逸惡勞的是哪一種假設(shè)(經(jīng)濟(jì)人)5.下面哪些是組織行為學(xué)研究的內(nèi)容(激勵;人際關(guān)系和溝通;團(tuán)隊(duì)建設(shè);組織變革與沖突;組織學(xué)習(xí)與發(fā)展)6.下面哪個是組織行為學(xué)古典理論
2025-06-22 07:37
【摘要】北航《組織行為學(xué)》在線作業(yè)一試卷總分:100測試時間:--試卷得分:100一、單選題(共10道試題,共40分。)得分:401.()于1944年提出組織變革理論,結(jié)凍——解凍——在結(jié)凍。A.波特B.法約爾C.德魯克D.盧因答案:D滿分:4分得分:4,一種不贏即熟的解決方式是()。A.競爭B.合作C.妥協(xié)D.
2025-06-28 09:44
【摘要】1.??王安電腦公司???????王安電腦公司曾是美國IT企業(yè)界的一棵閃亮的明星。美籍華裔科學(xué)家、企業(yè)家王安在美國波士頓創(chuàng)辦了一家馳名世界的“王安電腦公司”,他從600美元投資開始,經(jīng)過40多年的艱苦奮斗,已發(fā)展到擁有3萬多名員工,30多億美元資產(chǎn),在大約60多個國家和地區(qū)設(shè)有250個分公司的世
2025-06-25 03:28
【摘要】第一篇:《組織行為學(xué)》作業(yè) 《組織行為學(xué)》 班級:工商管理一班 學(xué)號:011273101 姓名:劉愛 (一)案例分析 《小張和小李的故事》 見教材92頁,認(rèn)真研讀案例,逐一回答案例后的問...
2025-09-24 15:00
【摘要】《組織行為學(xué)》隨堂隨練??第一章1、組織行為學(xué)的內(nèi)容包括:??A、組織的結(jié)構(gòu)、功能、績效B、組織中的群體行為C、對行為的理解、預(yù)測與管理D、組織中的個體行為2、組織行為學(xué)研究的對象突出的是:??A、以任務(wù)為中心的管理B、以結(jié)構(gòu)為中心的管理C、以技術(shù)為中心的管理D、以人為
2025-06-27 12:46
【摘要】江開放大學(xué)形成性考核作業(yè)學(xué)號2017020400300姓名吳扣平課程代碼020163課程名稱組織行為學(xué)(本)評閱教師第1次任務(wù)共4次任務(wù)江蘇開放大學(xué)作業(yè)內(nèi)容:一、簡答題
2025-07-23 00:15
【摘要】第一篇:人類成長第二次形考作業(yè)答案 《人類成長與社會環(huán)境》形成性考核作業(yè) (二)一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分) 1.馬斯洛的需求層次理論中最著名的概念是:(B)。 A.自我B.自我實(shí)現(xiàn) ...
2025-10-26 17:12
【摘要】第一篇:組織行為學(xué)作業(yè) 1、有效的管理者就是成功的管理者?答:這種說法不正確。 答: 1、有效的管理者:根據(jù)他們工作績效的數(shù)量和質(zhì)量以 及他們下屬的滿意程度和承諾程度來界定; 成功的管理者:...
2025-09-27 08:58
【摘要】第一篇:四川大學(xué)貨幣銀行學(xué)2018年第二次作業(yè)答案 川大網(wǎng)絡(luò)教育本科2018春《貨幣銀行學(xué)》第二次作業(yè)答案√X 一、單項(xiàng)選擇題。本大題共20個小題,每小題分,。在每小題給出的選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合...
2025-11-06 23:57