【正文】 功能修正量的確定： 穿著修正量 1）穿鞋修正量：立姿身高、眼高、肩高、肘高、手功能高、會(huì)陰高等，2）著衣著褲修正量：坐姿坐高、眼高、肩高、肘高等＋6mm；肩寬、臀寬等＋ 13mm；胸厚＋18mm；臀膝距＋20mm。 凡凈高空類(lèi)設(shè)計(jì)，常取第 99 百分位的人體數(shù)據(jù)。常用符號(hào) P1 、P5 、P10 、P50、P90 、P95 、P99 來(lái)分別表 示。 某地區(qū)人體測(cè)量的均值 X 1650mm,標(biāo)準(zhǔn)差 S D =,求適用該地區(qū) 9第 90、及 80、的百分位數(shù)？ 答：由表 117 查得， 95%的變換系數(shù) K=，90%的變換系數(shù)變換系數(shù) 1 .2 82 ，80%的變換系數(shù) K 0 .8 42 。 （二）單調(diào)作業(yè)使操作者知覺(jué)到的對(duì)系統(tǒng)的“控制”程度減至最低水平，因而產(chǎn)生 不愉快，枯燥、缺乏興趣和挑戰(zhàn)、壓抑以及覺(jué)得工作永無(wú)止境等消極情緒，這種 由單調(diào)誘發(fā)的消極情緒稱(chēng)為單調(diào)感。 （2）環(huán)境因素。應(yīng)激源有幾種？ 答：(一)應(yīng)激的含義:當(dāng)操作者面臨超出適應(yīng)能力范圍的工作負(fù)荷時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生所 謂“應(yīng)激”的現(xiàn)象。主任務(wù)腦力負(fù)荷越大， 剩余資源越少，操作者從事輔助任務(wù)的能力就越弱。 （3）使用統(tǒng)一的評(píng)定維度，不同情境的負(fù)荷評(píng)價(jià)結(jié)果可相互比較。 三種靶標(biāo)高度相比，下層的準(zhǔn)確性最高，中層次之，上層的準(zhǔn)確性最差。 (2)刺激物間差別的影響。 ？ 答: ： 1)刺激的強(qiáng)度 。 1什么是注意廣度？什么是注意的選擇性？ 注意的廣度：注意廣度是指在一個(gè)很短的時(shí)間內(nèi)能知覺(jué)的注意對(duì)象的數(shù)目。 (2)記憶容量小。 注意的指向性是指人在某一瞬間， 他的心 理活動(dòng)或意識(shí)選擇了某個(gè)對(duì)象， 而忽略了另一些對(duì)象。 復(fù)雜模式的組成部分本身又是由若干元素構(gòu)成的， 這些組成部分是稱(chēng)作子模式。⑴自下而上的加工。感覺(jué)器官這種對(duì) 信號(hào)刺激能量范圍要求稱(chēng)為該感覺(jué)器官的絕對(duì)感覺(jué)閾限。這是信息傳遞的理想模式。 、信息量于信息傳遞模式？ 答：⑴信息。 （2）合理確定休息時(shí)間和休息方式：疲勞后身體的恢復(fù)、休息時(shí) 間的確定、休息方式。 （7）勾消符號(hào)數(shù)目測(cè)定法。 ②進(jìn)行特定作業(yè)時(shí)的作業(yè)能力下降。 答：體力疲勞是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，出現(xiàn)的勞動(dòng)機(jī)能衰退， 作業(yè)能力下降，有時(shí)伴有疲倦感等自覺(jué)癥狀的現(xiàn)象。 人體進(jìn)行作業(yè)或運(yùn)動(dòng)時(shí)所消耗的總能量，叫能量代謝量。30oC 時(shí)空氣容量為 ，車(chē)間內(nèi) H2SO4 的最高容許濃度為 2mg/ m3，車(chē)間外 不含 H2SO4。 它是指借助于通風(fēng)設(shè)備所產(chǎn)生的動(dòng)力而使空氣流動(dòng)的方法 （2）按通風(fēng)系統(tǒng)作用范圍，可分為全面通風(fēng)和局部通風(fēng) ①全面通風(fēng)換氣 它是對(duì)整個(gè)房間進(jìn)行通風(fēng)換氣。 另外，粉塵妨礙照明效果，使環(huán)境變得灰暗，人們完成同樣的工作卻要付出 更大的努力，因此對(duì)工作質(zhì)量和效率都產(chǎn)生不利的影響。 一．粉塵的物化特性 （1）粉塵的化學(xué)成分 各種粉塵的基礎(chǔ)物質(zhì)不同，其化學(xué)組成也不一樣，其中以游離二氧化 硅的致 纖維化作用最強(qiáng)。 可通過(guò)減少系統(tǒng)剛性系數(shù)或增加質(zhì)量來(lái)降低共振頻率。 1如何進(jìn)行振動(dòng)的控制？ 答： （1）減少和消除振動(dòng)源。個(gè)人防護(hù) 聲用具常用的有防聲耳塞、耳罩、防噪聲冒等，他們可以降低噪聲 20~30dB（A） 。 （3）改進(jìn)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)。因此，噪聲測(cè)量是對(duì)背景噪聲的 修正方法。造成消化不良、食欲不振、為功能紊亂等癥狀。聲壓級(jí)只能反映聲 音強(qiáng)度對(duì)人響度感覺(jué)的影響，不能反映聲音頻率對(duì)響度冠絕的影響，響度級(jí)與響度能解決 這個(gè)問(wèn)題，但是用它們來(lái)反映人們對(duì)聲音的主觀感覺(jué)過(guò)于復(fù)雜，于是又提出了能反映這個(gè) 問(wèn)題比較簡(jiǎn)單的聲級(jí)。 藍(lán)色表示指令，要求人們必須遵守的規(guī)定。因此，色彩調(diào)節(jié)在作業(yè)空間設(shè)計(jì)和工業(yè)設(shè)備的施色等方面具有廣泛的作用。實(shí)際應(yīng)用意義：在色彩視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)中， 可以合理地應(yīng)用色彩的情緒感覺(jué)，創(chuàng)造適應(yīng)人的情緒要求的色彩環(huán)境。 色彩 的硬度感是指色彩給人以柔軟和堅(jiān)硬的感覺(jué)。 明度是指色彩的明暗程度，又稱(chēng)光亮度、鮮明度，是全部色彩都具有的屬性，與物體表面 色彩的反射率有關(guān)。各項(xiàng)目評(píng)分及光環(huán)境質(zhì)量指數(shù)越大，表示光環(huán)境存在的問(wèn)題越大，即質(zhì) 量越差。此處介紹的是光環(huán)境指數(shù)綜 合評(píng)價(jià)法。 ？是否作業(yè)時(shí)間的亮度分布越平均越好？ 答:（1）照明環(huán)境不但要使人能看清對(duì)象，而且應(yīng)給人以舒適的感覺(jué)。 （2）眩光按照產(chǎn)生的原因可分為直射眩光、反射眩光和對(duì)比眩光三種。一般認(rèn) 為在臨界照明度值以下， 隨著照明度的增加， 工作效率迅速提高， 效果十分明顯； 在臨界照明度值以上， 增加照明度對(duì)工作效率的提高影響很小， 或根本無(wú)所改善； 當(dāng)照明度值提高到使人產(chǎn)生眩光時(shí)，會(huì)降低工作效率。 10 平方米，均分成 10 格，測(cè)得各方格中心點(diǎn)的照度 為：1751x、1251x、1151x、1001x、1151x、3451x、3601x、2551x、4001x、4001x。但工作負(fù) 荷的增加，應(yīng)以不使作業(yè)者出汗為限。 低溫環(huán)境條件下，首先影響人體四肢的靈活性，最常見(jiàn)的是肢體麻木。高溫作業(yè)條件下， 不應(yīng)采取強(qiáng)制生產(chǎn)節(jié)拍，應(yīng)適當(dāng)減輕工人負(fù)荷，合理安排作息時(shí)間，以減少工人 在高溫條件下的體力消耗。 （二） 保健措施 （1）合理供給飲料和補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)。（4）高溫及噪聲聯(lián)合作用損傷人的聽(tīng)力。人在高溫下，體內(nèi)血液重新分配，引起消 化道相對(duì)貧血，由于出汗排出大量氯化物以及大量飲水，致使胃液酸度下降，會(huì) 引起食欲不振、消化不良和胃腸疾病的增大。有效溫度是指根據(jù)人體在微氣候環(huán)境下，具有同等 主訴溫?zé)岣杏X(jué)的最低氣流速度和氣溫的等效溫標(biāo)。 工作時(shí)感到比較舒適的卡他度如表 2 和表 3 所示。 卡他度一般用來(lái)評(píng)價(jià)勞動(dòng)條件舒適程度。 當(dāng)濕度很高、空氣流速很低時(shí)，使用 WBGT 方法較差。 前人（C．P．Yaglou）以干球溫度、濕球溫度、氣流溫度為參數(shù)，進(jìn)行了大量實(shí) 驗(yàn)，繪制成有效溫度圖。2. 舒適濕度：舒適的濕度一般為 40％~ 60％。人體的熱平衡是動(dòng)態(tài)的 ，當(dāng) Qs = 0 時(shí)，人處于熱平衡狀態(tài)，此時(shí)，人體皮 膚溫度在 ℃左右，人感到舒適；當(dāng) Qs 0 時(shí)，人感到熱；當(dāng) Qs 0 時(shí)，人 感到冷。某一參數(shù)的變化對(duì)人體的影響，可 以由另一參數(shù)的相互變化所補(bǔ)償。 9． 、主要的激勵(lì)動(dòng)機(jī)學(xué)說(shuō)有以下三種： （1） 、赫茲伯格的雙因素理論， 其中保健因素相當(dāng)于需要階段論的前三個(gè)階段的需要， 激勵(lì)因素相當(dāng)于后兩個(gè)階 段的需要，保健因素起不到激勵(lì)效率的作用。 7．答：產(chǎn)能就是雞肉活動(dòng)室，及細(xì)胞中的 ATP 與水結(jié)合，在 ATP 酶的 催化下迅速分解成二磷酸腺苷（ADP）和無(wú)機(jī)磷(Pi)，并釋放 的能量。 2．答：中樞神經(jīng)的協(xié)調(diào)作用是通過(guò)胼胝體來(lái)完成的。 2．簡(jiǎn)述中樞神經(jīng)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)作用。 醫(yī)學(xué)與生理學(xué)對(duì)人因工程的作用是很明顯的。對(duì)人的特性、機(jī)具的特性和系統(tǒng)的特性進(jìn)行分析。在開(kāi)展研究的同時(shí)， 要注意所選研究方法的信度和效度，并對(duì)研究成果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)和改進(jìn)。 （2）外部效度。 ⑵自然實(shí)驗(yàn)也叫現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)， 在某種程度上克服了實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)的缺點(diǎn)。 在圖示模型法中，應(yīng)用較多的是三要素圖示模型。 （四）心理測(cè)量法 心理測(cè)量法（也叫感覺(jué)評(píng)價(jià)法）是運(yùn)用人的主觀感受對(duì)系統(tǒng)的質(zhì)量、性質(zhì)等進(jìn)行評(píng)價(jià)和 判定的一種方法，即人對(duì)事物客觀量作出主觀感覺(jué)評(píng)價(jià)。 實(shí)驗(yàn)法分為兩種，實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)和自然實(shí)驗(yàn)。是研究者通過(guò)詢(xún)問(wèn)交談來(lái)收集有關(guān)資料的方法。人因工程學(xué)主要研究人從事體力作業(yè)、技能作業(yè)和腦力作 業(yè)時(shí)的生理與心理反應(yīng)、工作能力及信息處理特點(diǎn)；研究作業(yè)時(shí)合理的負(fù)荷及能量消耗、工 作與休息制度、作業(yè)條件、作業(yè)程序和方法；研究適宜作業(yè)的人機(jī)界面等等。 (3)研究人機(jī)界面設(shè)計(jì)。高技術(shù)與人類(lèi)社會(huì)往往產(chǎn)生不協(xié)調(diào)的問(wèn)題，只有 綜合應(yīng)用包括人因工程在內(nèi)的交差學(xué)科理論和技術(shù)， 才能使高技術(shù)與固有技術(shù)的長(zhǎng)處很好結(jié) 合，協(xié)調(diào)人的多種價(jià)值目標(biāo)，有效處理高技術(shù)社會(huì)的各種問(wèn)題。為了加強(qiáng)國(guó)際間交流，1960 年 正式成立了國(guó)際人類(lèi)工效學(xué)會(huì)(IEA)，標(biāo)志著該學(xué)科已經(jīng)發(fā)展成熟，該組織為推動(dòng)各國(guó)的人 因工程發(fā)展起了重要作用。 自 1924 年開(kāi)始， 在美國(guó)芝加哥西方電氣公司的霍桑工廠進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá) 8 年的“霍桑實(shí)驗(yàn)”， 這是對(duì)人的工作效率研究中的一個(gè)重要里程碑。二、人因工程學(xué)的發(fā)展歷程經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段？答：發(fā) 展 史萌芽時(shí)期（20 世紀(jì)初期） 人因工程學(xué)的興起時(shí)期（19101940 年 ） 人因工程學(xué)的成長(zhǎng)時(shí)期（19401960 年 ） 人因工程學(xué)的發(fā)展時(shí)期（1960 年以后） 20 世紀(jì)初，美國(guó)人泰勒(科學(xué)管理的創(chuàng)始人)進(jìn)行了著名的鐵鏟實(shí)驗(yàn)和時(shí)間研究實(shí)驗(yàn) ， 他還對(duì)工人的操作進(jìn)行了時(shí)間研究，改進(jìn)操作方法，制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，在不增加勞動(dòng)強(qiáng)度的條 件下提高了工作效率。 人一機(jī)一環(huán)境系統(tǒng)是指由共處于同一時(shí)間和空間的人與其所操縱的機(jī)器以及他們所處 的周?chē)h(huán)境所構(gòu)成的系統(tǒng)，也可以簡(jiǎn)稱(chēng)為人一機(jī)系統(tǒng)。 這一階段處于第一次世界大戰(zhàn)至第二次世界大戰(zhàn)之前。 1945 年第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束時(shí)，本學(xué)科的研究與應(yīng)用逐漸從軍事領(lǐng)域向工業(yè)等領(lǐng)域發(fā) 展。 （2）應(yīng)用的范圍越來(lái)越廣泛。 (2)研究人機(jī)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)。 (5)研究工作環(huán)境及其改善。四、人因工程學(xué)有哪些研究方法？答： （一）調(diào)查法 調(diào)查法是獲取有關(guān)研究對(duì)象資料的一種基本方法。 （二）觀測(cè)法 觀測(cè)法是研究者通過(guò)觀察、 測(cè)定和記錄自然情境下發(fā)生的現(xiàn)象來(lái)認(rèn)識(shí)研究對(duì)象的一種方 法。 因變量應(yīng)能穩(wěn)定、精確地反映自變量引起的效應(yīng)，具有可操作性；能充分代表研究的對(duì) 象性質(zhì)，具有有效性。第二，測(cè)驗(yàn)必須具備一定的信度和效度，即準(zhǔn)確而可靠地反映所測(cè)驗(yàn)的心理特 性。五、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)和自然實(shí)驗(yàn)各有何特點(diǎn)？答：⑴ 實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)是借助專(zhuān)門(mén)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，在對(duì)實(shí)驗(yàn)條件嚴(yán)加控制的情況下進(jìn)行的?？蓮牟煌嵌妊芯啃Ф?，應(yīng)用 比較廣泛的是內(nèi)部效度和外部效度。 在人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)中，人的行為受很多因素影響，很不容易測(cè)試。 。.。 人體測(cè)量學(xué)主要研究靜態(tài)結(jié)構(gòu)性人體測(cè)量尺寸數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)功能性人體測(cè)量數(shù)據(jù)。 9．簡(jiǎn)述行為科學(xué)種主要的“激勵(lì)動(dòng)機(jī)學(xué)說(shuō)” 。 5．答：5 各方面:一性格、二能力、三動(dòng)機(jī)、四情緒、五意志。需要是機(jī)體內(nèi)部的一種不 平衡狀態(tài)，人的動(dòng)機(jī)是在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，當(dāng)某種需要沒(méi)有得道滿(mǎn)足時(shí)，就 會(huì)推動(dòng)人很去尋找滿(mǎn)足需要的對(duì)象，從而產(chǎn)生動(dòng)機(jī)。 答：微氣候是指生產(chǎn)、生活過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)所處的局部環(huán)境中的氣候狀況，包括下 列 4 個(gè)最重要的參數(shù)：空氣氣溫、 空氣濕度、氣流速度（風(fēng)速） 、熱輻射條件。 Qc 177。生理學(xué)上常用的規(guī)定是：人坐著休息，穿著薄衣 服，無(wú)強(qiáng)迫熱對(duì)流，未經(jīng)熱習(xí)服的人所感到的舒適溫度。 DI＝（td ＋ tw） ＋ 式中，td 為干球溫度（℃） ；tw 為濕球溫度（℃） 。 室內(nèi)外無(wú)太陽(yáng)輻射時(shí)，采用自然濕球溫度(WB)和黑球溫度(GT)計(jì)算， 室外有太陽(yáng)輻射時(shí)要把干球溫度(DT)考慮進(jìn)去。具體請(qǐng)參閱標(biāo)準(zhǔn)。 干卡他度包括對(duì)流和輻射的散熱效應(yīng)。通過(guò)計(jì)算各種作業(yè)場(chǎng)所、辦公室及公共場(chǎng)所的不適指數(shù)，就 可以掌握其環(huán)境特點(diǎn)及對(duì)人的影響。 什么是高溫作業(yè)環(huán)境？高溫作業(yè)環(huán)境分為幾類(lèi)？ 答：一般將熱源散熱量大于 84kJ/（m2h）的環(huán)境叫高溫作業(yè)環(huán)境。在高溫下進(jìn)行重體力勞動(dòng)時(shí)，平均每小時(shí)出汗 量為 ～，一個(gè)工作日可達(dá) 5～10L。 （2）屏蔽熱源。因此，在就業(yè)前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)適應(yīng)性檢查。對(duì)于離開(kāi)高溫作業(yè)環(huán)境較長(zhǎng)時(shí)間又重新從事高溫作業(yè)者，應(yīng)給 予更長(zhǎng)的休息時(shí)間，使其逐步適應(yīng)高溫環(huán)境。應(yīng)按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《工業(yè)企 業(yè)采暖、通風(fēng)和空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》的規(guī)定，設(shè)置必要的采暖設(shè)備。還是采用熱輻射的方法御寒最為有效。照明不好，由于反復(fù)努力辨認(rèn)，造成視覺(jué)疲勞。 6．按光源與被照物的關(guān)系，光源分為幾種？ 答：按光源和被照物的關(guān)系，光源可分為直射光源、反射光源及透射 光源三種。 ③．光線轉(zhuǎn)為散射。如果所有區(qū)間都是一樣的亮 度，將會(huì)產(chǎn)生一種單調(diào)、一律和漫不經(jīng)心的感覺(jué)。 （3）項(xiàng)目評(píng)分及光環(huán)境指數(shù)計(jì)算 ①．項(xiàng)目評(píng)分計(jì)算第 n 個(gè)項(xiàng)目的評(píng)分按下式計(jì)算 s（n）= m 14p (m )v (n, m ) / v (n, m )m 14，式中 s（n）為第 n 個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的評(píng)分，0s（n）100；p（m）為第 m 個(gè)狀態(tài)的分值；v （n）為第 n 個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的第 m 個(gè)狀態(tài)所得票數(shù)。 52 色彩有哪三個(gè)基本要素，他們的各自特點(diǎn)是什么？ 答：彩色（色彩）三要素：色調(diào)(Hue)、明度(Value) 、純度(Chroma)。 ？ 答：色彩的溫度感是人類(lèi)長(zhǎng)期在生產(chǎn)、生活經(jīng)驗(yàn)中形成的條件反射。相同點(diǎn)：都與色彩的 明度和色調(diào)有關(guān)。 色彩調(diào)節(jié)的強(qiáng)度不及物理方式的調(diào)節(jié)， 但色彩調(diào)節(jié)的環(huán)境因素比物理調(diào)節(jié)更為廣泛。 答：安全色包括紅、黃、藍(lán)、綠四種： 紅色表示禁止、停止、危險(xiǎn)以及消防設(shè)備的意思。 環(huán)境色的施色要求主要有：； ，盡量避免施色層形成高光對(duì)視覺(jué)的刺激； 高明度的環(huán)境色背景；，保證適當(dāng)?shù)膶?duì)比度； 面積純度過(guò)高的環(huán)境色，以防視覺(jué)受到過(guò)度刺激而過(guò)早產(chǎn)生視覺(jué)疲勞； 之類(lèi)的虛幻形象出現(xiàn)，確保生產(chǎn)安全。 （3）在噪聲刺激下，會(huì)導(dǎo)致人體甲狀腺機(jī)能亢進(jìn)，腎上腺皮質(zhì)功能增強(qiáng)等癥狀。 答：對(duì)交通十字路口的噪聲進(jìn)行測(cè)量。在齒輪傳送裝置中，齒輪的線速度對(duì)噪聲影響很大。 （4）采用吸氣、隔聲、消聲等措施。 對(duì)心理的影響：振動(dòng)引起的心理效應(yīng)主要是感覺(jué)不舒適和煩惱，甚至疼痛，進(jìn)而影響工 效。例如設(shè)計(jì)減振座椅、彈性墊，以緩沖振動(dòng)對(duì)人體的影響。 （3）限制接觸振動(dòng)時(shí)間第七章1 .車(chē)間溫度為 28℃，大氣壓為 750mmHg，采樣空氣體積為 50L，試換算成 標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下的體積。 ④粉塵的形狀 形狀影響粉塵在空氣中的運(yùn)動(dòng)。 二．換氣的方法 （1）按空氣流動(dòng)的動(dòng)力不同，可分為自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng) ①自然通風(fēng)換氣。 當(dāng)房間內(nèi)同時(shí)散發(fā)幾種溶劑的蒸氣（苯及其同系物、醇類(lèi)、醋酸酯等）或帶有刺 激性氣體（二氧化硫、氯化氫、氟化氫及其鹽類(lèi)）在空氣中，消除有害氣體的全 面通風(fēng)換氣量應(yīng)按對(duì)各種有害蒸汽和氣體分別稀釋到最高許濃度所需要的空氣 量之和計(jì)算。 3. 體力工作負(fù)荷的測(cè)定方法有哪幾種？ 答： （1）生理變化測(cè)定。答：勞動(dòng)強(qiáng)度是指作業(yè)者在生產(chǎn)過(guò)程中體力消耗及緊張程度。 （5）營(yíng)養(yǎng)不良、睡眠不足等。 （4）皮膚電流反應(yīng)測(cè)定法。 （3）疲勞程度與生理周期有關(guān)。 表面積=*175+*= m2能耗=（4+）*149**2= KJ第九章