【正文】 四、實施步驟 全省摸底，掌握素材做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物事跡材料的收集，并在全團進行青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的情況摸底，掌握一批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)新老典型事跡。附件10：湖南共青團“促進青年創(chuàng)業(yè)典型”工作實施方案為認真貫徹落實共青團湖南省委十三屆三次全委（擴大）會議精神和《湖南共青團促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案》的相關要求，進一步發(fā)揮青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的示范作用，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，促進廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，特制定本方案。深化優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建，推動青少年服務機構和社會單位參與創(chuàng)建，大量培育和發(fā)展基層維權實體，完善創(chuàng)建標準和評選辦法，加強考核與管理，推動創(chuàng)建活動向農村、企業(yè)、學校、社區(qū)延伸，面向基層為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更為廣泛的維權服務。三、重點項目1．實施“12355維權行動”。配合相關部門開展法制宣傳活動，提高青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中依法維權的意識和能力。應從大局出發(fā)，提高認識，爭取黨政支持，為活動的開展提供人、財、物的支持，確保各項活動順利進行。通過下發(fā)通知、召開會議、印發(fā)資料等方式，在全省營造促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的氛圍，統(tǒng)一部署相關工作。多方收集政策信息、項目信息、市場信息、崗位信息、培訓信息和文化技術信息；配合勞動、人事部門組織人才交流會；聯(lián)合省人事廳、省移動、省聯(lián)通、省電信、《年輕人》雜志等單位，推出“湖南大學生手機報”，定時為訂制者提供手機彩信，對全省人才信息及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行及時發(fā)布。加大對青年創(chuàng)業(yè)孵化器各項工作的宣傳力度，通過新聞媒體，大力宣傳提高人民群眾，特別是廣大青年對青年創(chuàng)業(yè)孵化工作的知曉程度，通過挖掘創(chuàng)業(yè)孵化成功人物和先進事跡，發(fā)揮典型引導作用。在2009年工作成效的基礎上，將青年創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，作為我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和共青團事業(yè)的一項長期工作內容，堅持下去。各市州團委要積極配合，認真落實，做好創(chuàng)業(yè)人員與創(chuàng)業(yè)孵化項目的對接工作。堅持多元投資，多形式運營，加快創(chuàng)業(yè)孵化器基礎設施和創(chuàng)業(yè)孵化服務設施建設，形成功能完備的創(chuàng)業(yè)孵化器。計劃2009年依托省內高新科技園、經濟開發(fā)區(qū)、大型龍頭企業(yè)、大學科研單位等社會資源立項4個以上省級青年創(chuàng)業(yè)孵化器（孵化器企業(yè)），實現(xiàn)10000個以上創(chuàng)業(yè)孵化項目，孵化20000個以上創(chuàng)業(yè)者。對基金增值及合理的基金運作經費支出實行專項管理，當年度支出節(jié)余部分，結轉下一年度繼續(xù)使用。大客戶合作籌款。由團省委辦公室負責牽頭，懇請省委主要領導對基金的設立和投入進行支持和批示，推動實現(xiàn)政府給予專項資金支持，爭取省財政專項撥款。二、基金組織機構為實現(xiàn)基金的規(guī)范管理和有序發(fā)展，基金將設立“湖南青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金理事會”，作為決定基金有關重大事宜的議事機構。湖南大學生手機報：由團省委學校部負責。與勞動人事、青聯(lián)組織、青企協(xié)組織、高校等密切合作，收集青年就業(yè)崗位信息，建設青年就業(yè)崗位信息庫，在共青團門戶網站發(fā)布。9．甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。二、見習崗位3．甲方根據工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到 部門，從事 工作。七、合同生效及其他 第十七條 本合同經甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。第九條 乙方提供的見習人員名單報甲方后，甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不低于 元人民幣；每月為見習人員發(fā)放適當基本生活補助；有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利；尊重見習人員休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障見習人員在見習崗位的安全。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等宣傳媒體，大力宣傳“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，以提高人民群眾，特別是廣大青年對見習基地工作的知曉程度。2009年12月上旬，各級團委對基地相關活動進行階段性總結，形成工作報告報送團省委，團省委針對各市州團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委及高校團委開展此項工作所取得的實效進行目標考核，并評選表彰一批工作先進單位。要密切聯(lián)系當?shù)厝肆Y源市場，并與相關見習單位團委進行崗位對接。牌匾由掛牌單位負責制作。具備國家法定安全生產條件，有承擔見習任務能力。提供10個以上見習崗位的單位即可授牌，原則上誰建立誰授牌，下級團委也可以向上級團委申請授牌，牌匾由授牌單位統(tǒng)一制作，其中：在一個見習周期內，提供10個以上崗位，可申請市州級團委授牌；提供20個以上崗位，可申請團省委授牌；提供30個以上崗位，可申請團中央授牌。完善機制，注重長效。因此，全省各級團組織要利用開展招商引資等經貿活動契機，整合資源，多與企業(yè)等用人單位聯(lián)系，了解用人需求，有針對性地在開展青年就業(yè)培訓中開設訂單式培訓班，以培訓實現(xiàn)就業(yè)。面向青年開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓是當前全省共青團工作面臨的一項緊迫任務。制定培訓計劃。各市州、各戰(zhàn)線、各行業(yè)團委要成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)講師團，設置實用培訓課程。在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中，培訓目標的確定、培訓計劃的制定、培訓課程的設置、培訓對象的招募，信息的收集整理和發(fā)布都是基礎。整合資源，服務大局。團省委將把服務中心建設工作納入市州年終目標考核項目之一，進行評分考評。督導組：負責督促各服務中心和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地等工作開展，對工作中出現(xiàn)的各種問題及時提出建議，確保各項工作的落實到位，以及就青年如何處理就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的權益糾紛進行指導和幫助。 建立工作匯報總結制度?，F(xiàn)將建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心（以下簡稱“服務中心”）實施方案制定如下：一、工作目標在省青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導中心（以下簡稱“指導中心”）指導統(tǒng)籌下，各市州團委負責建立1個青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心并確保其正常運行，進一步完善我省共青團組織服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作體系。配合團省委對各地工作開展情況召開總結表彰會，總結經驗，表彰先進，進一步推動幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展五、工作要求領導重視、精心組織。2009年3月開始，正式啟動網絡就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工程。編輯出版青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導教材。編輯出版青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導教材利用社會各方面的資源編輯出版有關青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導教材、相關政策法規(guī)輔導資料、青年創(chuàng)業(yè)典型事例書籍贈送到全省各個優(yōu)惠免費的圖書站供創(chuàng)業(yè)青年參考，幫助青年學習和了解有關創(chuàng)業(yè)的知識，為他們提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫助。二、工作內容 創(chuàng)辦青年創(chuàng)業(yè)大講壇青年創(chuàng)業(yè)大講壇將緊密圍繞“創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導與交流”為中心，積極傳播創(chuàng)業(yè)理念，傳授創(chuàng)業(yè)技能，提供創(chuàng)業(yè)指導，提升創(chuàng)業(yè)能力，推介創(chuàng)業(yè)項目，搭建創(chuàng)業(yè)者與成功人士的交流平臺，為廣大青年創(chuàng)業(yè)提供服務，為資金與項目對接牽線搭橋。團省委各牽頭部門要切實按照工作職責和分工制訂工作時間表和責任落實表，按時按量地開展好本部門負責的活動，并負責聯(lián)系和指導各市州工作的開展。數(shù)據統(tǒng)計及信息通報制度。各市州團委務必要成立相應的領導小組和設立市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，抽調專門力量負責此項工作，建立“統(tǒng)一領導，分工協(xié)作，齊抓共管”的工作機制，開展促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，確保工作取得實效。（4）建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地：由青工部牽頭，學校部、青農部、各市州團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委配合。采取社會化、市場化運作模式，有效整合資金、項目、信息、市場等資源。1倡樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型通過開展各類青年職業(yè)技能大賽、高校電子商務創(chuàng)業(yè)大賽、青年就業(yè)技能大擂臺、大展演等活動，培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀的崗位技術能手。引進就業(yè)創(chuàng)業(yè)投資對“挑戰(zhàn)杯”大學生學術科技作品競賽獲獎作品等由青年自主創(chuàng)新的有潛質的好的創(chuàng)業(yè)項目，可以引進諸如風險投資等社會化投資模式，努力促成項目實現(xiàn)產業(yè)化。多方收集政策信息、項目信息、市場信息、崗位信息、培訓信息和文化技術信息，創(chuàng)建湖南青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺和網頁。如：青年企業(yè)家論壇、青年創(chuàng)業(yè)導師論壇、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇等。通過開展送創(chuàng)業(yè)電影下基層等活動把政府支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶到校園，帶到千家萬戶。在廣泛調研摸底的前提下，建立湖南青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息庫。廣泛發(fā)動青聯(lián)委員和青年企業(yè)家協(xié)會會員，對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)開展“一對一”幫扶，幫助青年解決創(chuàng)業(yè)過程中的資金問題，扶持青年創(chuàng)辦企業(yè)，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。以青年企業(yè)家鯤鵬獎、青年杰出創(chuàng)業(yè)獎、杰出智慧創(chuàng)富人物、返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)之星、大學生創(chuàng)業(yè)之星、農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等評選活動為載體，發(fā)掘一批青年創(chuàng)業(yè)典型，并于年終召開青年創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會和表彰大會，邀請黨政領導參會頒獎，進一步營造濃厚的青年創(chuàng)業(yè)氛圍，使青年創(chuàng)業(yè)成為廣大青年的普遍共識。逐步推進 各市州團委和有條件的團組織要根據團省委的總體要求，制定本地區(qū)切實可行的規(guī)劃和措施，成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，建立本地區(qū)的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，并逐步推行到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道，做到出實招、做實事、見實效。（5）發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息：由辦公室牽頭，學校部、雜志社、青工部、省直屬企業(yè)團工委配合。五、工作制度建立聯(lián)席會議制度。每半年進行全省范圍內團組織促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的數(shù)據統(tǒng)計，在一定范圍內通報。狠抓落實，全力推進。創(chuàng)業(yè)大講壇的培訓對象為熱心創(chuàng)業(yè)、準備創(chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)的湖南青年。整合團中央有關創(chuàng)業(yè)就業(yè)資源結合我省具體情況，聯(lián)合省教育廳有關部門及湖南省教育出版社編輯出版輔導職業(yè)學校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專業(yè)化輔導教材，形成一套科學性、權威性、系統(tǒng)性的教材。 為創(chuàng)辦網絡創(chuàng)業(yè)培訓學校提供內容。2009年底，出版相關青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓教材。引導青年樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀工作是湖南共青團促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的一項重要工作，相關同志應切實加強這方面的工作，最好實行一把手負責制，要做到精心組織、周密部署，全面推進，確保此項工作順利開展。二、工作內容青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心是集就業(yè)指導、職業(yè)介紹、人才開發(fā)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等多種職能于一體的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構。各市級服務中心每月以簡報的形式，向省指導中心匯報當月工作情況，省指導中心向團中央匯報。市州服務中心根據省指導中心的組織結構，安排好各項工作對接，要將職責分工明確到人。五、實施要求高度重視，精心組織。建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，既是為了服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目的，更要考慮服務當?shù)亟洕l(fā)展的大局。因此，全省各級團組織要加大對信息的收集整理，并選擇合適的培訓信息,利用各種宣傳手段向青年發(fā)布，方便青年選擇參與適合自身發(fā)展的培訓，保證培訓的效果。根據就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需技能的要求，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家學者信息庫，邀請專業(yè)人士為參加共青團培訓青年授課。根據調研結果和本地區(qū)實際，制定切實可行的培訓計劃。各級團組織要加強領導，高度重視，迅速行動，盡快制定本地區(qū)、本戰(zhàn)線、本行業(yè)培訓工作方案，并于3月15日前上報團省委青農部，團省委將在湖南青年在線網站上公布各地方案。加強督導，勤報信息。做好制度建設，建立長效培訓機制是開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的需要，有利于培訓質量的提高，有利于促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓可持續(xù)發(fā)展，最終達到促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目的。屬地協(xié)調。每年至少安排一期見習，每期一般為1—3個月。期限一般為3年，具體見習崗位每年可根據企業(yè)實際進行調整，3年期滿，經評價合格的可繼續(xù)掛牌。見習人員在崗期間的管理以見習單位為主，由見習單位與見習人員簽訂見習協(xié)議書，應屆大中專畢業(yè)生的日常管理仍以學校為主，學校團委負責跟蹤服務。五、實施要求1．統(tǒng)一思想，高度重視。要廣泛挖掘基地見習工作中運用的好辦法、取得的好經驗，涌現(xiàn)的典型人物和先進事跡，發(fā)揮典型引導作用。三、合作方式與內容第三條 甲方愿在合同期限內，與乙方合作建立 個共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，每個基地每年提供的見習崗位不少于 個。第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導，培訓內容及時間由甲方確定。第十八條 經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或終止本合同。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。五、爭議解決途徑10．甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。充分整合各類社會資源，收集、整理適于青年創(chuàng)業(yè)的項目，建設青年創(chuàng)業(yè)項目庫，在共青團門戶網站發(fā)布。供《年輕人》雜志智慧創(chuàng)業(yè)者電子版：由雜志社負責制作，團省委辦公室負責掛載在湖南青年在線網站。理事會下設基金管理辦公室，負責理事會的日常事務和基金增值部分的管理工作。政府部門專項資金支持籌款。由省青基會、《年輕人》雜志社牽頭，積極開展于湖南移動等大型合作伙伴的協(xié)商，根據企業(yè)發(fā)展實際，策劃青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動方案，探索風險投資等新型基金運營模式,將活動與企業(yè)發(fā)展和樹立自身公益形象的需求相結合，爭取企業(yè)設立專項基金。湖南青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金接受嚴格規(guī)范的會計和財務管理，款項必須按照指定用途?？顚Ｓ玫脑瓌t使用，任何人不得截留或改變用途。二、工作內容青年創(chuàng)業(yè)孵化器是一種受控制的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，是專為培育新生企業(yè)而設計，通過創(chuàng)造一些條件來