【正文】 速遞人員在大門遞交一 般快件，先登記 《郵件檢查分發(fā)登記表》 后 需付費(fèi)的快件時再進(jìn)入總臺遞交。 文員將來賓安排至洽談室等候。 職責(zé)： 保安員：負(fù)責(zé)正大門的安全執(zhí)勤與車輛檢查 工作 。 保持崗內(nèi)外的衛(wèi)生，交接前必須清掃整理干凈才交班。 行政部 長：負(fù) 責(zé)定期稽查保安員工作情況。 熟悉和愛護(hù)公司的配套公共設(shè)施、消防器材，每月檢查消防設(shè)施，每周檢查監(jiān)控設(shè)備。 中國 XXXX有限公司 中國 XXXX 有限公司 受控狀態(tài) 反恐安全手冊 文件編號 XXXXX001 版 次 A/0 頁 次 第 19 頁 共 70 頁 每日當(dāng)班不定時查崗，及時糾正保安員的違紀(jì)行為。 負(fù)責(zé)每周消防及廠規(guī)廠紀(jì)的檢查并匯報。 相關(guān)文件 ： 無 第六章 保安工作 指引 中國 XXXX有限公司 中國 XXXX 有限公司 受控狀態(tài) 反恐安全手冊 文件編號 XXXXX001 版 次 A/0 頁 次 第 18 頁 共 70 頁 第 章 工作職責(zé) 規(guī)定 目的： 明確 行政部 保安管理職責(zé)， 切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作 ， 確保公司秩序維護(hù)良好。 保安人員 密切注意自離 人員利用其未被收繳的廠證混入廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)此類事件，可強(qiáng)行收繳其廠證，拒絕其進(jìn)入。 6 個月內(nèi)沒有辦到的，作無證人員處理。背面為網(wǎng)狀圖案，顏色為黃色。 從 1999 年 10 月 1 日起，全國實(shí)行公民身份證號碼制度，居民身份證編號由原 15位升至 18 位。 居民身份證編號識別： 證件編號由 15 位阿拉伯?dāng)?shù)字組成：第一至六位數(shù)字為行政區(qū)劃代碼；第七至十二位數(shù)字為出生日期代碼；第十三至十五位數(shù)字為分配順序代碼。證件背面右上角有一個壓模全息特殊標(biāo)記，規(guī) 格為 9mm 12mm 的全息標(biāo)志圖案。 居民身份證從登記項目、填寫內(nèi)容和顏色上還有其他兩種形式： 民族自治地方頒發(fā)的居民身份證： 證件背面五個登記項目和簽發(fā)機(jī)關(guān)印章，同時使用漢字和相應(yīng)的少數(shù)民族文字印刷和刻制（寧夏回族自治區(qū)除外）。 相關(guān)文件 《培訓(xùn)管理規(guī)定》 HZQ04031 相關(guān)表單： 《入職登記表》 HZQB021 《職工動態(tài)表》 HZQB172 《重點(diǎn)崗位人員背景調(diào)查表》 HZQB348 第 章 居民身份證識別 指導(dǎo) 目的 ：為了 杜絕 假居民身份證的流通和使用，特制定本指引 。 重點(diǎn)崗位員工應(yīng)接受不定期的反恐方面的調(diào)查，各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門員工進(jìn)行持續(xù)的身份背景了解，如有問題者及時報告安全主任，安全 主任再進(jìn)行深入調(diào)查；全廠員工應(yīng)每 年進(jìn)行一次在廠表現(xiàn)情況總結(jié)，至少每 5 年 進(jìn)行一次背景調(diào)查。 對于不同崗位的人員可以采用不同的招聘程序（如：保安人員、倉庫管理人員、財 務(wù)人員等 重點(diǎn)崗位人員會適當(dāng)增加招聘程序以及在公安機(jī)關(guān)對其進(jìn)行背景調(diào)中國 XXXX有限公司 中國 XXXX 有限公司 受控狀態(tài) 反恐安全手冊 文件編號 XXXXX001 版 次 A/0 頁 次 第 11 頁 共 70 頁 查并出具相應(yīng)證明 ）。 適用范圍： 適用于人事課員工招募。 部門內(nèi)部發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報安全管理委員會。 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全檢查，減少安全隱患。 部門內(nèi)部發(fā) 現(xiàn)不安全因素（人員、物品）及時上報安全管理委員會。 發(fā)生險情時，負(fù)責(zé)組織反恐安全小組對各種險情做正確的 應(yīng)急處理。 ： 公司名稱： XXXXX 有限公司 第四章 管理職責(zé) 最高管理者： 本公司最高管理者為由董事長、 總經(jīng)理組成的領(lǐng)導(dǎo)層，對本公司反恐安全管理體系有完全的責(zé)任和權(quán)限；若最高管理者不在崗位，則由安全主任代為完成其 職責(zé) 。本公司依據(jù)反恐協(xié)議（ CTPAT，美國海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐方案 工作指引），結(jié)合本公司實(shí)際情況建立的反恐安全管理體系。此計劃適用于美國進(jìn)口商和物流服務(wù)公司，以及指定的外國制造商，通過納入更多的外國制造商，極力鼓勵旗下產(chǎn)品和服務(wù)供貨商加入這項重要的安全計劃。 負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司應(yīng)急反應(yīng)計劃，形成應(yīng)急預(yù)案。 部門內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全因素（人員、物品）及時上報安全管理委員會。 行政部： 負(fù)責(zé)主持安全管理委員會的日常管理工作。 公司電子網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及公司電子信息的安全。 防止非授權(quán)人員進(jìn)入存儲區(qū)。 副總經(jīng)理審批后，人事課發(fā)出招聘信息，面向社會招工。 我廠工卡為內(nèi)置有唯一編號芯片的電子卡，在注銷原工卡后，被注銷的工卡將無法通過我廠電子門禁系統(tǒng)。 中國 XXXX有限公司 中國 XXXX 有限公司 受控狀態(tài) 反恐安全手冊 文件編號 XXXXX001 版 次 A/0 頁 次 第 12 頁 共 70 頁 檔案管理 人事文員負(fù)責(zé)管理所有公司員工的個人檔案、勞動合同，并負(fù)責(zé)在政府部門查核時快速提供相關(guān)資料。 第一代居民身份證若有增加新的防偽標(biāo)識的，證件背面透視全息圖像由長城峰火臺中國 XXXX有限公司 中國 XXXX 有限公司 受控狀態(tài) 反恐安全手冊 文件編號 XXXXX001 版 次 A/0 頁 次 第 13 頁 共 70 頁 圖像 ID CHINA 中國等字樣組成。少數(shù)民族文字在上方，漢字 在下方（蒙古文文字在左，漢字在右）。查驗(yàn)或檢查時，應(yīng)對照檢查證件有效期限與持證人年齡，簽發(fā)日期三者之間的關(guān)系。 分配順序代碼：第十三至十五位數(shù)字中，奇數(shù)分配給男性，偶數(shù)分配給女性。 對于新辦的第二代身份證，只需將身份證放在讀卡機(jī)上一掃描，身 高、血型等詳細(xì)數(shù)據(jù)就會顯現(xiàn)。根據(jù)以上三個特點(diǎn)人事課可做以下檢查、管理： 人事招聘專員招聘時要特別留意查對身份證：（ 1）首先辨別身份證上的年齡是否與其本符合；（ 2）證件相片是否與其本人相同； 當(dāng)證件模糊不清或一時辯認(rèn)不清時，則應(yīng)（ 1）詢問應(yīng)聘者的家庭地址也 出生年月日，有時特意報錯內(nèi)容，要應(yīng)聘者給予糾正；（ 2）尋找身份證或特征部分位置作比較，或找定臉部某一特征作比較；（ 3）在身份證或應(yīng)聘者器官位置作中國 XXXX有限公司 中國 XXXX 有限公司 受控狀態(tài) 反恐安全手冊 文件編號 XXXXX001 版 次 A/0 頁 次 第 16 頁 共 70 頁 比較，如耳朵的高度與口、鼻子比較，下頜的寬度、口、鼻的距離，眉毛的長度與生長的傾斜度，眼的形狀、額頭的寬度等都可以作比較；