公司總經(jīng)理工作制度-免費閱讀
【正文】 第三十條 本工作規(guī)則自董事會批準之日起實施。公司對中層以上管理人員實行 “職位說明書 ”、 “年度目標經(jīng)濟責任書 ”和 “關(guān)鍵業(yè)績指標考核 ”的制度，并根據(jù)考核結(jié)果對中層以上管理人員任免進行管理。 (二 ) 董事會或者執(zhí)行監(jiān)事認為必要時，總經(jīng)理應(yīng)按照董事會或者執(zhí)行監(jiān)事的要求報告工作。 (二 ) 總經(jīng)理辦公會議由公司高級管理人員參加，根據(jù)需要也可 通知其他相關(guān)人員參加。 第十四條 總經(jīng)理 (副總經(jīng)理及其他高級管理人員 )在履行其職務(wù)時，應(yīng)保證： (一 ) 不得挪用公司資金； (二 ) 不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立 賬戶存儲； (三 ) 不得違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保； (四 ) 不得違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易； (五 ) 未經(jīng)股東會同意，不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)； (六 ) 不得接受他人與公司交易的傭金歸為己有； (七 ) 不得擅自披露公司的商業(yè)秘密； (八 ) 不得有違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。 副總經(jīng)理及其他高級管理人員由總經(jīng)理提名，提請董事會聘任或者解聘。 第三條 本規(guī)則對總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理人員及其他經(jīng)理人員具有約束力。 第三章 總經(jīng)理的職權(quán) 第九條 總經(jīng)理行使下列職權(quán)： (一 ) 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實 施董事會決議； (二 ) 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； (三 ) 擬定公司 第十三條 總經(jīng)理應(yīng)當忠實執(zhí)行股東會和董事會決議，在行使職權(quán)時不得擅自變更股東會和董事會的決議或超越授權(quán)范圍。 第十七條 總經(jīng)理 (副總經(jīng)理及其他高級管理人員 )
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