【正文】 四是開展學(xué)習(xí)心得交流。 　?。簩?duì)整治中查找出來的問題整改情況一項(xiàng)一項(xiàng)的跟進(jìn)考核，定期、及時(shí)檢驗(yàn)整改效果，杜絕違法違紀(jì)違規(guī)反彈回潮。 　　根據(jù)中共XX股份有限公司委員會(huì)文件《關(guān)于集中開展空勤人員違法違紀(jì)違規(guī)突出問題專項(xiàng)整治工作的通知》(XX股黨發(fā)〔2015〕149 號(hào))文件要求，為深入開展從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企及鞏固深化三長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)成果，結(jié)合安保部實(shí)際，特制定本工作方案。監(jiān)督是一道防火墻，可以約束領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤；監(jiān)督是一套殺毒軟件，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)，不至于釀成無可挽回的大錯(cuò)。要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析、自我反思。對(duì)于組織的提拔和重用，不應(yīng)沾沾自喜、驕傲自滿，而應(yīng)該把它看作是對(duì)自己工作的鼓勵(lì)，繼續(xù)努力做好工作；對(duì)于暫時(shí)未被提拔，我們不應(yīng)悲觀失望、自暴自棄，而要把它當(dāng)做動(dòng)力，以更大的努力和成績(jī)贏得組織和群眾的認(rèn)可。要加強(qiáng)艱苦環(huán)境磨練。要加強(qiáng)關(guān)鍵崗位鍛煉。要提高執(zhí)行能力。要提高創(chuàng)新能力。還要向群眾學(xué)。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的新知識(shí)、新成果，不斷提高自己綜合素質(zhì)。要始終保持積極進(jìn)取之心，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加勤奮工作，倍加嚴(yán)于律己，在更廣闊的舞臺(tái)上施展才華，把干事業(yè)的過程當(dāng)作不斷培養(yǎng)自己的人格力量、不斷提升自己的精神境界的過程；要始終保持寧?kù)o淡泊之心，不斷使靈魂得到凈化，情操得到升華，謙和待人，低調(diào)處事，不自滿自負(fù)，不沾沾自喜；要始終保持廉潔奉公之心，老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事，做一個(gè)政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。要加強(qiáng)理論武裝。個(gè)別年輕干部工作沒幾天，就急著要提拔；一事當(dāng)前，首先想到個(gè)人的得失、進(jìn)退，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道；看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?，心理不平衡，牢騷不斷。要堅(jiān)持以吾日三省吾身的精神反省自己，正確認(rèn)識(shí)和估價(jià)自己，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，虛心向周圍的同志特別是能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，善于博采眾長(zhǎng)，提高自己，升華自己。周瑜之死，很多人認(rèn)為是其心胸狹窄所致，這固然有理，但周瑜的悲劇，根子在于過分自傲，事事都要強(qiáng)過他人，不允許也不承認(rèn)別人勝過自己。即嬌里嬌氣，不肯吃苦。　　五、年輕干部正確成長(zhǎng)須六忌　　年輕干部在成長(zhǎng)道路上，容易受周圍環(huán)境、世俗偏見及自身因素的影響，出現(xiàn)一些心理偏差。年輕干部工作熱情高，思想也比較活躍，工作中活力四射，但要努力克服急功近利、率性而為的浮躁心里，要培養(yǎng)冷靜思考、扎實(shí)行動(dòng)的工作作風(fēng)，要善于學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，處理具體事務(wù)時(shí)要講原則、講方法，要冷靜，不要躁動(dòng)。年輕干部成長(zhǎng)在改革開放新時(shí)代，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，再加之平時(shí)關(guān)注社會(huì)較少，就往往會(huì)表現(xiàn)的比較個(gè)性，會(huì)給人以親和力不足的錯(cuò)覺，在與其他同事共事時(shí)容易造成對(duì)方誤解，出現(xiàn)不和諧音律?！　?，經(jīng)驗(yàn)少?！　。ㄎ澹┑床拍茏哌h(yuǎn)　　心有多寬，路就有多寬。　?。ㄋ模┣趭^才能發(fā)展　　年輕干部精力旺盛、思維敏捷，正是干事創(chuàng)業(yè)的好時(shí)期。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下利益格局多元化，人的復(fù)雜性和社會(huì)的復(fù)雜性交織，誘惑很多?！　≡缭谔拼?，我國(guó)就有不歷州縣，不擬臺(tái)省這樣的選官原則，時(shí)至今日，我們重視從基層一線選拔優(yōu)秀年輕干部的程度有增無減，主要是因?yàn)橛羞^基層工作經(jīng)歷的年輕干部在思考問題、解決問題時(shí)，都帶有民生的思維特點(diǎn)。一個(gè)人不管才學(xué)高低，也不管能力大小，生活都將給你一個(gè)位置。但凡成大事者不在于力量的大小，而在于能夠堅(jiān)持多久。要克服自滿思想。既要學(xué)習(xí)政治理論，又要學(xué)習(xí)本職工作所必備的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，努力使自己成為某一方面的行家里手。個(gè)人品德中孝敬父母應(yīng)當(dāng)是一個(gè)重要方面。對(duì)別人的評(píng)價(jià)，要與人為善，出于正義，出于公道，出于客觀。善心是一個(gè)人的靈魂和支柱。熱情待人、關(guān)心他人是一個(gè)青年干部品德、政治素質(zhì)的體現(xiàn)，更是一個(gè)青年干部成熟的標(biāo)志。一個(gè)人生活在這個(gè)世界上，一個(gè)時(shí)期內(nèi)總有一定的生活圈子。對(duì)于青年干部來說，時(shí)刻想著所在的單位，時(shí)刻想著所從事的事業(yè)，時(shí)刻為這個(gè)集體的共同進(jìn)步、共同提高、共同發(fā)展出點(diǎn)子、想法子、找路子，這就是公心。實(shí)干精神是創(chuàng)新能力實(shí)現(xiàn)的載體,解決實(shí)際問題是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部是否具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中具體表現(xiàn)為:對(duì)難堪場(chǎng)面的委婉圓場(chǎng)能力、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者交辦事項(xiàng)的領(lǐng)悟能力、對(duì)責(zé)怪批評(píng)的忍耐反思能力等。　　?！　　！　??！　。ㄈ┳⒅貙?shí)效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。參考公司培訓(xùn)相關(guān)管理制度，依據(jù)年度員工培訓(xùn)工作機(jī)會(huì)，定期開展處室培訓(xùn)工作自查自糾工作，加大對(duì)自身培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估和考核，營(yíng)造人人重培訓(xùn)，培訓(xùn)出效果的良好工作氛圍。二是積極推進(jìn)管理者上講臺(tái)活動(dòng)。針對(duì)新員工，特別是新增項(xiàng)目用工，堅(jiān)持安全教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，并把安全教育培訓(xùn)工作擺在首位，全面推進(jìn)三級(jí)安全教育，有效提升新員工的安全意識(shí)和崗位安全防范技能?！　“踩?，是企業(yè)開展生產(chǎn)的生命線。一是抓好應(yīng)急隊(duì)員軍事技能培訓(xùn)?！　　　∫弧ⅰ　≡谪?zé)任面前，延長(zhǎng)石油人迎難而上；在奉獻(xiàn)之中，延長(zhǎng)石油人無怨無悔。但是，我們從不后悔，始終執(zhí)著地工作著，默默地奉獻(xiàn)著。如果說，責(zé)任是一種承擔(dān)，那么奉獻(xiàn)就是承擔(dān)的過程；如果說，責(zé)任讓我們產(chǎn)生了動(dòng)力，那么，奉獻(xiàn)就提升了我們的境界。設(shè)計(jì)的十分艱辛，雖然借鑒了許多，還是有好多不明白之處。我們只所以選擇使用模具來達(dá)到這樣的效果，不僅與生產(chǎn)批量有關(guān)，還與生產(chǎn)條件有關(guān)。目前，我國(guó)沖壓技術(shù)與工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家相比還相當(dāng)落后，主要原因是我國(guó)在沖壓基礎(chǔ)理論及成形工藝、模具標(biāo)準(zhǔn)化、模具設(shè)計(jì)、模具制造工藝及設(shè)備方面與工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家尚有相當(dāng)大的差距，導(dǎo)致我國(guó)模具在壽命、效率、加工精度、生產(chǎn)周期等方面與工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的模具相比差距相當(dāng)大。[4] 驗(yàn)證沖壓工藝安排是否合理。．模具的調(diào)試（1）沖模凸，凹模的間隙直接影響到制件的質(zhì)量和模具的使用壽命，間隙的大小雖有一定的范圍，但是裝配時(shí)必須調(diào)整一致，才能保證沖模的裝配質(zhì)量。由于工件較小,，彈壓卸料板起到壓料和出件作用。/351 =(1800101cm900101cm101cm)/351=54g= 確定各中間工序尺寸1)首次拉深首次拉深直徑 d1=m1D=65mm=(中線尺寸)首次拉深時(shí)凹模圓角半徑可按式(511)計(jì)算,得rd1=5mm,rp1=rd1=4mm首次拉深高度按公式59計(jì)算h1=(D2dF2)+(r1+R1)+(r12R12) =(652542)mm2+(+)mm+()mm2 =()首次拉深工序件尺寸見圖42)第二次拉深d2=m2d1==(中線直徑)取 rd2=rp2=二次拉深高度按式(59)計(jì)算，得h2=(與生產(chǎn)實(shí)際相符)二次拉深工序件尺寸見圖5.3)第三次拉深d3=m3d2==(中線直徑)圖4 首次拉深工序件尺寸 圖5 二次拉深工序件尺寸取rd3=rp3=(達(dá)到零件要求圓角半徑),此推薦值稍小了些,因第三次拉深兼有整形作用,此值可以達(dá)到。再一種可以采用拉深后沖底孔,再翻邊如圖2所示.圖2 外殼低部成形方案這三種方法中，第一種車底的質(zhì)量高,但生產(chǎn)率低,且費(fèi)料,該零件承托部位要求不高,不宜采用。高速銑削加工技術(shù)的發(fā)展，對(duì)汽車，家電行業(yè)中大型型腔模具制造注入了新的活力。以汽車覆蓋件模具為代表的大型沖壓模具的制造技術(shù)已取得了很大進(jìn)步，東風(fēng)汽車公司模具廠、一汽模具中心等模具廠家已能生產(chǎn)部分轎車覆蓋件模具。到目前為止，中國(guó)約有模具生產(chǎn)廠家2萬家，從業(yè)人員有50多萬人，全年模具產(chǎn)值高達(dá)450億元以上。畢業(yè)設(shè)計(jì)論文論文題目：汽車玻璃升降器外殼零件的沖壓工藝及模具設(shè)計(jì) 系 部 材料工程系 專 業(yè) 模具設(shè)計(jì)與制造 班 級(jí) 學(xué)生姓名 學(xué) 號(hào) 指導(dǎo)教師 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書系 部： 材料工程系 專 業(yè)： 模具設(shè)計(jì)與制造 學(xué)生姓名: 學(xué) 號(hào): 設(shè)計(jì)(論文)題目：汽車玻璃升降器外殼零件的沖壓工藝及模具設(shè)計(jì) 起 迄 日 期:5月 16日 指 導(dǎo) 教 師: 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì)（論 文）任 務(wù) 書1．本畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）課題來源及應(yīng)達(dá)到的目的： 圖1 玻璃升降器外殼汽車玻璃升降器如圖1,年產(chǎn)量15萬件2．本畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）課題任務(wù)的內(nèi)容和要求（包括原始數(shù)據(jù)、技術(shù)要求、工作要求等）：（1）工藝分析、排樣設(shè)計(jì)（2）工藝方案的確定（3）工藝計(jì)算（4）沖裁力與壓力中心的計(jì)算，初選壓力機(jī)（5）模具結(jié)構(gòu)形式的選擇與確定（6）主要工作機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和主要工作機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)（7）模具的裝配及調(diào)試 緒論模具作為提高生產(chǎn)率，減少材料和消耗，降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)占有率的重要手段，已越來越受到各行業(yè)部門的重視。中國(guó)模具工業(yè)的發(fā)展在地域分布上存在不平衡性，東南沿海地區(qū)發(fā)展快于中西部地區(qū)，南方的發(fā)展快于北方。此外，許多研究機(jī)構(gòu)和大專院校開展模具技術(shù)的研究和開發(fā)。目導(dǎo)下，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己的不足，近而加以鞏固。第二種沖底,要求零件底部的圓角半徑壓成接近清角(R≈0),這需要加一道整形工序且質(zhì)量不易保證；第三種采用翻邊，生產(chǎn)效率高且省料，翻邊端部雖不如以上好，但該零件高度21mm為未注公差尺寸，翻邊完全可以保證要求，所以采用第三種方法是較合理的．第2章 工藝方案的確定 計(jì)算坯料尺寸計(jì)算坯料前要確定翻邊前的工序件尺寸．翻邊前是否需拉成階梯零件？這要核算翻邊的變形程度，H=2116=5(mm)根據(jù)翻邊公式，翻邊的高度h為H=(1K)++經(jīng)變形后K=1() =1()mm=即翻邊高度H＝5mm，翻邊系數(shù)K=，由此可得翻邊前孔徑，即d=DK=18mm=11mm,d/=11/=查表65[1]，當(dāng)采用圓柱形凸模，用沖孔模沖孔時(shí)，[K](極限翻邊系數(shù))=K=，即一次能完全翻出H=5mm的高度．翻邊前的工序件形狀和尺寸如圖3a所示.dF/d=50mm/=，取修邊余量ΔR=,則實(shí)際凸緣直徑為=dF+2ΔR=50+=,取=54mm．坯料直徑按圖3b計(jì)算，則 計(jì)算拉深次數(shù)dF/d=54mm/=,屬寬凸緣筒形件100=100=,查表513， a) b)圖3 沖孔翻邊前工序件形狀和尺寸得 h1/d1=～而 h/d=16/=,故一次拉不出來．按圖523，初選d1，當(dāng)取d=30mm則 D/d=, dF/d=,對(duì)照?qǐng)D532，可知首次拉深可行且 m1=d1/D=30mm/65mm=,查表514得 m2=,m3=,則 m1m2==而工件總拉深系數(shù)ma=,故二次可以拉出．但考慮到二次拉深時(shí)，接近極限拉深系數(shù)，故需保證較好的拉深條件，而選用大的圓角半徑，這對(duì)本零件材料厚度為δ=，零件直徑又較小時(shí)是難以做到的．況且零件所要達(dá)到的圓角半徑(R=)又偏小，這就需要在二次拉深工序后，增加一次整形工序．在這種情況下，可采用三次拉深工序，以減少各次拉深的變形程度，而選用較小的圓角半徑，從而可能在不增加模具套數(shù)的情況下，既能保證零件質(zhì)量，又可穩(wěn)定生產(chǎn)．零件總的拉深系數(shù)為d/D=,調(diào)整后三次拉深工序的拉深系數(shù)為m1＝,m2= m3=m1m2m3= 壓工藝方案的確定根據(jù)上面的分析計(jì)算，沖壓外殼需要的基本工序是落料、首次拉深、二次拉深、三次拉深兼整形，沖11mm孔，翻邊，、切邊．根據(jù)以上基本工序，可以擬訂出以下5種沖壓工藝方案：方案一：落料與首次拉深復(fù)合，其余按基本工序．方案二：落料與首次拉深復(fù)合，沖11mm底孔與翻邊復(fù)合，其余按基本工序．方案三：落料與首次拉深復(fù)合，翻邊與切邊復(fù)合，其余按基本工序．方案四：落料、首次拉深與沖11mm底孔復(fù)合，其余按基本工序．方案五：帶料連續(xù)拉深或多工位自動(dòng)壓力機(jī)上沖壓．分析比較上述五種方案，可以看到：方案二沖11mm孔與翻邊復(fù)合，由于模壁厚度較小a=()/2=(mm),小于表336[2]，模具容易損壞，也存在模壁太薄的問題a=()/2=，模具也容易損壞．方案三中，雖然解決了上述模壁太薄的矛盾，它們的刃口都不在同一平面上，而且磨損快慢也不一樣，這樣會(huì)給修磨帶來不便，修磨后要保持相對(duì)位置也有困難．方案四中,落料、首次拉深與沖11mm底孔復(fù)合，沖孔凹模與拉深凸模做成一體，也給修磨造成困難．特別是沖底孔后再經(jīng)兩次和三次拉深，孔徑一旦變化，將會(huì)影響到翻邊高度尺寸和翻邊口部質(zhì)量．方案五生產(chǎn)率高安全性好，避免了上述方案的缺點(diǎn)，但這一方案需要專用壓力機(jī)或自動(dòng)送料裝置，而且模具結(jié)構(gòu)復(fù)雜，制造周期長(zhǎng)，生產(chǎn)成本高，因此，只有在大量生產(chǎn)中才較適宜．方案一,沒有上述的缺點(diǎn)，但其工序復(fù)合程度低，生產(chǎn)率低．不過單工序模具結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，制造費(fèi)用低，這在生產(chǎn)批量不大的情況下是合理的。三次拉深高度按式(510)計(jì)算,得h3=16mm其余中間工序尺寸均按零件尺寸而定,工