【摘要】POSITIONDESCRIPTION營運總監(jiān)職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Management 機構: 部門:管理層POSITION:ChiefOperatingOfficer PERSON APPROVAL職位:營運總監(jiān) 任職者 核準S
2025-07-21 06:10
【摘要】第1頁2020-7-11xxxx(控股)集團有限公司購物中心職位說明書文件編號:公司購物中心職位名稱財務部經(jīng)理職位代碼直接上級總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標負責完成本公司會計核算、財務內(nèi)控和財務管理工作,同時為本公司業(yè)務運
2025-05-27 20:46
【摘要】3/3 某(控股)集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號:部門行政中心職位名稱行政中心總監(jiān)職位代碼xzzx001直接上級管理副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位秘書處主任審計經(jīng)理法務經(jīng)理IT經(jīng)理企管經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成部門經(jīng)營目標,主持集團管理體系規(guī)劃建設工作
2025-07-18 14:44
【摘要】職位名稱:統(tǒng)籌管理(POSITION)所在部門:人力資源部(DEPT)職位編碼:08(CODE)編制日期:(DATE)職位概要:集團公司范圍內(nèi)各種統(tǒng)籌工作的日常管理與地方社會保險中心日常工作的交接,及相關的工作。?職位職責(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.集團公司范圍內(nèi)各種統(tǒng)籌制度的制定及國家有關
2025-04-07 05:52
【摘要】職位名稱:薪酬經(jīng)理(POSITION)所在部門:人力資源部(DEPT)職位編碼:02(CODE)編制日期:(DATE)職位概要:集團公司薪酬、消費基金及各種社會統(tǒng)籌工作的指導、管理職位職責(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.集團公司薪酬、統(tǒng)籌、消費基金的管理1.1依據(jù)國家及地方政府的政策、法規(guī)對集團公司的薪酬、統(tǒng)籌
2025-05-13 18:56
【摘要】某集團中高級人員管理手冊二零零六年三月目錄目錄 2第一部分某集團中高級職位職務說明書 5一、某集團中高級職位結構圖 5二、某集團中高級職務說明書 5(一)集團職能部門職務說明 5戰(zhàn)略發(fā)展部部長 5人力資源及行政部部長
2025-08-02 20:06
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副總裁3職位編號所屬部門直接上級總裁直接下屬職位名稱黨群工作部主任職位設置目的塑造集團企業(yè)文化,開展黨群工作工作職責1.負責管理集團黨委、工會、團委工作2.負責指導下級黨組織、工會、團委開展工作3.組織集團企業(yè)文化建設工作4.負責組織集團對內(nèi)對外宣傳工作5.參
2025-07-21 06:25
【摘要】目 錄人事處-勞資干事 2經(jīng)管處-經(jīng)管干事 4醫(yī)保辦-醫(yī)保審核 6外事辦-涉外交流與項目管理 8工會-工會主席 10護理部-護理部主任 12圖書檔案館-圖書分編期刊分類 14科研處-科研項目管理 16管理研究室-管理研究室主任 18離退休辦公室-離退休辦主任 20行保處-處長 22院辦公室-辦公室主任 24科研處-館員 26計算機室-系統(tǒng)
2025-07-18 08:40
【摘要】廣東**投資控股集團有限公司內(nèi)部控制手冊2013/9/10目錄前言 1第一篇總則 1第一章內(nèi)部控制基礎 1第二章內(nèi)部控制組織機構 3 3 3監(jiān)察機構 4第三章手冊編制、生效、更新、監(jiān)督與檢查 5第四章手冊編寫及閱讀說明 6
2025-06-23 17:47
【摘要】寧波天漢控股集團股份有限公司組織手冊服務單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年七月117/119目錄第一部分天漢控股集團管控模式 3一、天漢控股集團管控模式選擇 3二、各管控模式特點分析 41. 財務型管控特點 42. 財務戰(zhàn)略型管控特點 43. 戰(zhàn)略型管控
2025-07-27 01:17
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 某(控股)集團有限公司 項目營運中心職位說明書文件編號:部門項目營運中心職位名稱項目營運中心總監(jiān)職位代碼直接上級營運副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位總工程師成本經(jīng)理供應商經(jīng)理工程管理經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略
2025-03-23 14:42
【摘要】文件名稱:招聘需求管理說明書版本:流程編號:發(fā)布日期: 04/25/2006流程管理部門:人力資源部門流程主管:1、流程說明通過本流程詳細描述從發(fā)出招聘需求通知到最終人力資源需求計劃完畢,修改完成的招聘需求流程,明確了這一過程中人力資源部門,直線經(jīng)理以及產(chǎn)業(yè)集團總經(jīng)理之間的對人力資源需求計劃的職責分工。2、流程適用范圍新奧燃氣和成員企業(yè)
2025-04-07 05:55
【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級財務部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標:協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財務與人力資源,為公司在人、財、物方面提供良好的保障。參與并促進公司企業(yè)文化建設。工作職
2025-05-13 22:38
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839職位說明書——物流職位1.采購經(jīng)理職位名稱采購經(jīng)理職位代碼?所屬部門物流中心職系?職等職級?直屬上級?薪金標準?填寫日期?核準人?職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公
2025-08-04 03:41
【摘要】文件名稱:制定人力資源政策流程說明書版本:流程編號:發(fā)布日期: 03/26/2006流程管理部門:人力資源部流程主管:1、流程說明本文檔記錄了制定人力資源政策的過程。從細化企業(yè)價值觀對人力資源政策的要求,到制定具體的人力資源政策。通過規(guī)范人力資源政策制定的步驟流程,明確了人力資源的各項政策方針符合公司的核心價值觀,并對公司的人力資源工作具有有效的指導作