定崗定員定編定責(zé)計(jì)劃方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 負(fù)責(zé)燃煤到貨后的運(yùn)輸，包括與運(yùn)輸公司的合同簽訂，保證燃煤及時(shí)運(yùn)輸?shù)綇S。入庫(kù)時(shí)，必須經(jīng)兩人以上對(duì)原輔材料進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，并及時(shí)登帳，檢驗(yàn)不合格禁止入庫(kù)；出庫(kù)時(shí)必須由車間負(fù)責(zé)人在領(lǐng)料單上簽名，倉(cāng)管審核無(wú)誤后安排發(fā)料，并在領(lǐng)料單、出庫(kù)單上雙方簽名確認(rèn)，單據(jù)一式三聯(lián)（倉(cāng)庫(kù)保留一聯(lián)，一聯(lián)交財(cái)務(wù)，車間一聯(lián)）。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所需下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。二、定崗定員的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)定崗定員的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是：在現(xiàn)有管理架構(gòu)的基礎(chǔ)上，根據(jù)采購(gòu)部門職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)量、管理層級(jí)和幅度，對(duì)編制、崗位、人員進(jìn)行調(diào)整，其目的就是要通過(guò)定編、定崗、定責(zé)，合理配置人力資源，構(gòu)建科學(xué)的崗位管理體系。定崗定員的原則大致有以下幾點(diǎn)：（一）因事設(shè)崗原則崗位應(yīng)根據(jù)部門的工作職能、業(yè)務(wù)以及管理流程進(jìn)行設(shè)定，以工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)量配置人員，要達(dá)到因事設(shè)崗、人事相宜的目的；按照現(xiàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置，定崗定員能促進(jìn)公司規(guī)范化管理不斷加強(qiáng)的原則。對(duì)
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